아이폰 조립하는 사람 20만명, 아직 판매할 만큼은 부족

폭스콘 , 성수기 채용 가속화. 사진: 블룸버그

폭스콘은 정저우 공장에서 아이폰 17 생산을 늘리고 있으며, 약 20만 명의 근로자가 하루 2교대로 근무하고 있습니다. 이는 애플이 신제품을 출시하는 연중 최대 성수기입니다.

9월 6일 아침, 정저우 항의 채용 센터는 노동자들로 북적였습니다. 그들은 여행 가방, 담요, 베개를 챙겨 계절 노동자로 등록하기 위해 줄을 서 있었습니다. 채용 과정은 마치 조립 라인처럼 진행되었습니다. 짐 검사, 서류 작성, 사진 촬영, 문신 확인, 건강 검진 방법 선택, 그리고 회사 명함 수령까지 모든 과정이 순조롭게 진행되었습니다.

채용 프로세스 변경

예년과 달리, 폭스콘은 올해 9월부터 임시직 근로자들에게 건강 검진을 받을지 여부를 스스로 결정할 수 있도록 허용했습니다. 일부 직원들은 주된 이유가 인력 부족이었다고 시인했습니다. 검진 결과 고혈압이 발견될 경우 채용되지 않기 때문입니다.

지미엔 뉴스 에 따르면 올해 채용 규모는 작년보다 더 많습니다. 8월 최고 채용 보너스는 9,800위안(미화 1,376달러)으로, 폭스콘은 단 며칠 만에 수만 명의 인력을 채용할 수 있었습니다. 보너스 수준은 당시 인력 수요를 어느 정도 반영합니다.

임시 근로자는 계약 기간을 마치면 거액의 보너스를 받는데, 종종 단 3개월 만에 2만 위안(2,808달러) 이상에 달하기도 합니다. 이는 많은 사람이 조립 라인에서 일하는 주요 이유입니다.

20만 명이 아이폰1 조립

폭스콘, 성수기 근로자 보너스 인상. 사진: 로이터 .

매년 가을이 시작되면 폭스콘 정저우의 인력 수요가 급증합니다. 올해 보너스는 6월 말 4,800위안(674달러)에서 7월 8,000위안(1,123달러) 이상으로 오르락내리락하다가 8월 9,800위안(1,376달러)으로 정점을 찍은 후 9월 초 9,000위안(1,263달러) 위로 다시 떨어졌습니다.

"새 아이폰 생산에는 더 많은 인력이 필요합니다. 보너스 수준은 상황에 따라 변동됩니다. 보너스 수준이 낮으면 채용이 어려워서 즉시 조정해야 합니다."라고 허난성 (중국) 출신 근로자 리 이 씨는 말했습니다.

공장이 아이폰 17 양산 단계에 돌입하면서 인력 수요는 계속 증가하고 있습니다. 폭스콘은 계약직 근로자 외에도 많은 시간제 근로자를 고용하고 있습니다. 9월 5일, 약 2,000명의 근로자가 공장 구내 출고 지점에서 작업을 기다리고 있었습니다.

엄청난 수의 근로자

공장 내부에서는 약 20만 명의 근로자들이 교대 근무를 하며 끊임없이 나사를 조이고, 필름을 붙이고, 부품을 조립하고 있습니다. 완제품은 Apple 로고가 인쇄된 상자에 포장됩니다. 폭스콘 정저우가 아이폰 조립을 전담하던 시절에는 최대 40만 명의 근로자를 고용했던 것을 생각하면 이는 기록적인 숫자는 아닙니다.

정저우 공항 경제 구역에 위치한 폭스콘 공장은 560만 제곱미터 규모로 A동부터 K동까지 여러 작업장으로 나뉘어 있습니다. 세계 최대 규모의 iPhone 조립 시설입니다. 매년 8월부터 11월까지 연말연시가 끝날 때까지 수요를 충족하기 위해 공장은 거의 풀가동 상태로 가동됩니다.

하지만 높은 근무 강도로 인해 인력 변동이 잦습니다. 2교대 근무로 인해 많은 사람들이 단기간에 퇴사하기 때문에 폭스콘은 채용 빈도를 높여야 합니다. 한 베테랑 근로자는 계절 근로자들이 보통 2~3개월 정도만 근무하는데, 이는 애플이 생산 속도를 높여야 할 때라고 말했습니다. 주문이 안정되면 공장은 생산 라인 수를 점차 줄일 것입니다.

20만 명이 아이폰2를 조립했다