새로운 지방 정부의 어려움을 해결하기 위해 48명의 공무원이 하부 조직으로 파견되었습니다.

QTO - 농업 및 환경 관리 분야의 어려움과 장애를 해소하기 위해 지역 주민들을 지원하기 위해 농업환경부(DARD)는 역량, 자격, 그리고 도덕성을 갖춘 공무원 48명을 3개월 동안 각 지역(코뮌 및 구)에 파견했습니다. 이 내용을 더 잘 이해하기 위해 광찌 신문과 라디오 및 텔레비전 기자(PV)는 농업환경부 쩐 꾸옥 뚜안 국장을 인터뷰했습니다.

광찌성 농업환경부장 쩐꾸옥뚜안 - 사진: LT

- 기자: 우선, 부대가 마을에 간부를 파견한 이유를 구체적으로 알려주시겠습니까?

- 쩐 꾸옥 뚜언: 2단계 정부 체제 운영 이후, 코뮌 단위 업무는 비교적 광범위하게 분산되었습니다. 농업 및 환경 분야에서만 코뮌 단위에서 수행한 업무가 247건이었는데, 그중 93건이 토지 부문과 관련된 것이었습니다. 따라서 초기에는 일부 지역에서 담당 인력이 부족하고 경험이 부족하여 업무 수행에 많은 어려움을 겪었습니다.

또한, 현재 일부 자치구에는 주요 지방 및 국가 차원의 사업이 진행 중이어서 토지, 부지 정리, 이주 등 관련 업무량이 매우 많습니다. 이러한 현실에 발맞춰, 전문 부서로서 지역 주민들과 협력하여 어려움을 해결하고자 현장에 인력을 파견하기로 결정했습니다.

- 기자: 그럼 이번 파견에 대한 구체적인 계획은 무엇입니까?

- 쩐 꾸옥 뚜언(Tran Quoc Tuan) 씨: 저희는 각 지역의 등록 수요를 고려하여 3개월 동안 성(省) 내 48개 코뮌(Commun)과 구(Guard)에 48명의 공무원을 파견했습니다. 특히, 주요 사업이 진행 중인 코뮌(Commun)과 구를 강화하기 위한 공무원 배치에 집중했으며, 남북 고속철도 사업이 진행 중인 35개 코뮌(Commun)과 농업 및 환경 분야 신규 과제 수행에 어려움을 겪고 있는 코뮌(Commun)을 우선적으로 지원했습니다.

파견된 직원은 부지 정리, 토지 사용권 증명서(LURC) 발급, 천연자원 및 환경 관리, 식물 및 동물 질병 예방, 관개 시설 운영 등의 문제 처리에 직접 참여하게 됩니다. 동시에 파견된 직원은 지방 자치 단체와 전문 기관을 연결하고 자문하여 권한을 넘어서는 문제를 해결합니다.

다크롱 마을에서 사람들이 행정 절차를 밟고 있다 - 사진: LT

- 기자: 파견 직원에 대한 지원 정책은 어떻게 시행되고 있나요?

- 쩐 꾸옥 뚜언(Tran Quoc Tuan) 씨: 계획을 실행하기 전에 각 코뮌과 구의 구체적인 니즈를 조사하고 적절한 전문 지식과 경험을 갖춘 직원을 배치했습니다. 파견 직원의 경우, 자발적이고, 탄탄한 전문 지식을 갖추고, 모든 업무를 수행할 수 있으며, 역동적이고 엘리트적인 스타일을 갖춰야 한다는 기준이 있습니다.

본 부서는 코뮌 단위 농업농촌개발부 업무에 대한 교육을 실시하고 관련 문서(편람 포함)와 관련 분야의 행정 절차 처리 절차를 마련했습니다. 이와 동시에, 필요시 파견 근무자를 지원할 수 있도록 부서 내 연락 창구와 8명의 직원으로 구성된 전문 자문팀을 구성했습니다.

파견 직원은 현재 급여 외에도 파견 규정에 따른 제도 및 정책, 출장비, 교육비 및 기타 법적 복리후생을 누릴 수 있습니다. 또한, 파견 기간 동안의 업무 수행 결과는 평가, 등급 분류 및 연말 포상 지급의 중요한 기준이 됩니다.

- 기자: 파견된 임원들이 기초 수준에서 어떤 주요 업무를 수행할 것인지 말씀해 주시겠습니까?

- 쩐 꾸옥 뚜언: 기초 단위에서 파견 간부들은 전문적인 업무에 "직접" 참여하는 것이 아니라, 상황을 평가하고 지역 사회가 직면한 어려움을 분석해야 합니다. 이를 통해 코뮌이나 구 인민위원회 위원장에게 자문하거나, 해당 부서의 위원회에 해결책을 제시하도록 조언해야 합니다.

파견 간부들이 마을 단위 인민위원회의 관리 하에 마을에서 함께 식사하고, 생활하고, 일하는 정신으로, 48명의 파견 간부는 토지 사용권 증명서 발급 과정, 절차 및 장비의 어려움, 천연자원, 농업 및 환경, 농촌 개발에 대한 절차를 즉시 배우고, 전염병 예방 위반 사항 처리 지원에 주력해야 합니다.

남북 고속철도 사업이 통과하는 35개 자치구에 파견된 직원들은 토지 취득 및 철거 관련 지침 제공에 집중해야 합니다. 특히, 현 상황을 엄격하게 관리하고, 단체와 개인이 정책을 악용하여 보상금을 노리는 불법 건축 행위를 방지하는 데 주력해야 합니다. 동시에 보상 및 토지 취득 및 철거 절차와 절차에 대한 지침을 제공하고, 해당 지역 내 계획 수립, 재정착 지역 상세 계획 수립, 그리고 집중 묘지 조성 지원에도 참여해야 합니다.

농업환경부 장관들이 지역 사회 강화를 위한 공무원 파견에 대한 결정을 발표했습니다. - 사진: LT

- 기자: 이 계획을 시행하는 과정에서 파견 경찰관들이 어려움을 겪을 수 있습니다. 어떤 어려움인가요?

- 쩐 꾸옥 뚜언: 현재 분권화된 업무와 몇 가지 새로운 규정을 갖춘 2단계 정부 운영의 초기 단계이기 때문에, 각 부서의 공무원과 공무원들이 각 지역(코뮌)과 구(區)로 배치될 때 많은 어려움과 어려움에 직면할 수 있습니다. 예를 들어, 이 성의 대부분 코뮌은 지역 지원을 위해 2~3명의 지방 공무원을 배치해야 하지만, 부서 공무원의 수는 제한적입니다.

현재 각 코뮌과 부대에는 각 분야에 대한 일정 수준의 전문성을 갖춘 담당자 한 명이 배정되어 있습니다. 코뮌 단위의 업무량이 많고 업무 영역도 광범위하기 때문에 배정된 담당자가 농업 및 환경 분야와 관련된 모든 문제를 지도하고 해결하기에는 어려움이 예상됩니다. 또한, 많은 배정 담당자들이 외딴 지역의 코뮌에서 근무하고 있어 이동 및 숙박 환경이 열악합니다.

따라서, 각 마을 단위의 인민위원회는 파견 간부들이 생활을 안정시키고, 지역사회에 통합되고, 할당된 업무를 성공적으로 완수할 수 있도록 시설, 숙소 및 기타 모든 조건을 동반하고 지원하고 조성해 주어, 마을과 구가 2단계 정부를 운영하는 데 있어 효과성과 효율성을 높이는 데 기여하기를 바랍니다.

- 기자: 앞으로 농림환경부는 파견사업을 통해 관련 분야에서 2단계 정부모델의 효과성을 높이기 위해 어떤 방향을 취해야 할까요?

- 쩐 꾸옥 뚜안(Tran Quoc Tuan) 씨: 단기적으로 본 부서의 파견 직원들은 부지 정리, 토지 가치 평가, 토지 할당, 토지 회복, 토지 사용권 증명서 발급, 토지 관리, 천연자원 및 환경 보호, 동식물 질병 예방 및 관리, 관개 시설 관리 및 운영, 기후 변화 대응, 기타 관련 전문 분야의 미처리 사항 및 문제 해결 분야에 집중할 것입니다. 그러나 장기적으로는 각 자치구가 전문 관리 분야에서 겪는 모든 어려움과 문제를 해결할 수 있도록 지원할 준비가 되어 있습니다.

본 부서는 직원 파견과 더불어 부서 관리의 모든 분야에서 전문적인 지도와 지원을 제공하는 팀을 구성하여, 지역 차원에서 발생하는 모든 문제를 지원, 지도, 해결할 준비를 갖추었으며, 2단계 정부 모델의 효과적인 구현에 기여하고 있습니다.

- 기자: 감사합니다!

르 트롱(공연)

출처: https://baoquangtri.vn/chinh-tri/202508/biet-phai-48-can-bo-ve-co-so-de-thao-go-kho-khan-cho-chinh-quyen-cap-xa-moi-2653987/