대표 Tran Huu Hau - 사진: 국회
6월 17일 오전, 국회는 2024년과 2025년 상반기 사회 경제 상황과 국가 예산을 논의했습니다.
역설에 대해 궁금해하다
정치 체제와 행정 경계를 재편하고 재조직하는 혁명에 대한 지지를 표명한 Tran Huu Hau(Tay Ninh) 대표는 이러한 지지가 단순히 감정적이거나 신념에 따른 것이 아니라 국가의 현실에서 나온 것이며 개발의 법률과 원칙에 따라 시행되고 있다고 말했습니다.
실제로 지난 3개월 동안 정치 시스템 전체가 모든 노력을 집중하고 막대한 규모의 사업을 단호하게 추진해 왔습니다. 법적 틀을 구축하고 조직과 실행을 즉시 실행하며 7월 1일 전국적인 혁명 폭발을 위한 만반의 준비를 해왔습니다.
그러나 대표단은 거시적인 면과 삶의 작은 면 모두에서 여전히 역설이 존재한다고 지적했습니다.
우선, 공공투자자본의 지출은 프로젝트가 건설되고, 평가되고, 국가에 의해 승인되고, 토지는 국가 소유가 되고, 시행 단위도 국가에 의해 선택되지만... 매년 느리고 정체되어 있다고 합니다.
"일반적으로 정부에 자금이 있어도 사용하지 않는다면 다른 사람들의 투자를 유치하기 어렵습니다. 국내 공공 투자가 정체되면, 정부 기관이 민간 부문과 해외 투자를 위한 강력한 개방성을 구축하기 어려울 것입니다." - 대의원들은 방금 통과된 법률과 결의안을 통해 재원이 확보되기를 기대합니다.
두 번째 역설은, 하우 의원이 "구 단위의 사소한 일상"으로 여겨지는 이야기를 들려줬다는 것입니다. 한 가족 구성원이 대도시의 토지 구획 도로 경계 설정 절차를 밟으러 갔을 때의 일화입니다. 해당 지역은 시 인민위원회의 1/500 계획 승인을 받았지만, 각 전문 기관의 요건은 제각각이었습니다.
구체적으로 경제기반시설도시부(Department of Economic Infrastructure and Urban Areas)는 농림환경부에 현 지도에 대한 확인을 요청했습니다. 그러나 농림환경부는 "새로운 행정 절차에는 그러한 절차가 없으므로 확인할 수 없습니다."라고 답변했습니다. 담당자에 따르면, 다른 도시의 경우 이 문제는 매우 간단합니다.
총리가 최근 건설 허가 제도를 폐지한다는 지시를 내렸는데, 이를 시행하면 많은 모순과 복잡하고 불합리한 절차가 사라질 것입니다.
따라서 하우 대표는 총리와 정부가 국민과 법 집행 기관에 어려움을 주는 일련의 관련 규제를 없애기 위해 많은 불필요한 규제를 제거하는 것을 고려해 주기를 바랍니다.
하 시 동 의원 - 사진: 국회
기업환경 개선 둔화 우려
또한 행정 절차와 관련된 규정이 장벽이 될 것을 우려한 하 시 동(광찌) 대표는 기업 환경 개선 과정이 둔화되거나 때로는 어떤 곳에서는 반대 방향으로 진행되고 있는 것에 대해 조바심을 표했다.
"기업 환경의 문제점과 단점을 보고하는 기업의 수는 여전히 매우 많으며, 심지어 점점 더 어려워지고 있습니다. 기업 환경의 돌파구 없이는 향후 20년간 두 자릿수 성장이라는 장기적인 목표는 달성할 수 없을 것입니다."라고 동 대표는 말했습니다.
그는 VCCI 보고서에 따르면 토지를 사용하는 프로젝트에 투자하는 것은 건설 계획 신청, 토지 이용 계획, 투자 정책 승인, 설계 평가, 환경, 화재 예방 및 소화, 토지 이용 수수료, 건설 허가, 프로젝트 승인 등 절차의 정글, 산과 같다고 밝혔습니다.
대표는 복잡한 절차로 인해 민간 투자를 유치하여 성장을 뒷받침하는 것이 매우 어렵다고 말했습니다. 따라서 정부가 이 문제에 대해 매우 단호해야 한다고 강조했습니다. 다수의 경제 및 법률 전문가들로 구성된 실무 그룹을 구성하여 사업 투자 절차를 폐지하고 간소화하는 방안을 제안해야 하며, 특히 행정 절차를 단축, 통합 또는 연계하는 데 중점을 두어야 합니다.
절차에 대한 독립적인 검토팀을 구성해야 합니다.
같은 견해를 가진 판 득 히에우(타이빈) 대표는 총리와 정부가 사적 경제에 관한 결의안 68의 정신에 반하는 모든 문서와 사람들과 기업에 장애물과 어려움을 야기하는 문서를 즉시 폐지하기 위해 검토해야 한다고 제안했습니다.
동시에 법률 전문가, 경제학자, 재계 대표 등 각 분야 전문가로 구성된 체계적이고 독립적인 검토팀을 구성해야 합니다. 장기적으로는 정부 산하 제도개혁위원회를 설치하여 장기적이고 지속 가능한 개혁을 추진해야 합니다.
"이렇게 하면 각 규정을 더 쉽게 감지할 수 있고, 각 부처와 지부가 검토하고 비판하고 장벽을 만들고 실질적인 개정을 위한 압력을 가할 수 있는 추가 지원이 제공됩니다..."라고 히에우 씨는 말했습니다.
출처: https://tuoitre.vn/dai-bieu-neu-ngich-ly-chuyen-di-lam-thu-tuc-phong-nay-yeu-cau-phong-khac-noi-khong-co-20250617114947127.htm
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