총리의 직무 및 권한에 관한 규정 보완안

(단트리) - 내무부는 정부의 조직 및 운영 원칙에 관한 규정, 총리의 업무 및 권한에 관한 규정을 개정 및 보완할 것을 제안했습니다.

법무부는 방금 내무부를 의장으로 하는 정부조직법 2015(2019년 개정 및 보완)를 개정 및 보완하는 법률을 개발하기 위한 제안을 발표했습니다.초안 개요에 따르면, 내무부는 현행 정부조직법 제5조의 규정을 계승하고 완성하는 것을 기초로 정부의 조직 및 운영 원칙에 대한 규정을 개정 및 보완할 것을 제안합니다.특히, 정부, 총리, 장관 및 장관급 기관장의 업무 및 권한 결정 원칙은 전문 법률에서 보완되어 정부조직법에 있는 정부 조직 및 운영 원칙과의 일관성을 보장합니다.정부조직법은 부문 및 분야의 국가 관리에 대한 할당 및 조정 원칙으로 보완되어 정부의 조직 장치를 효율적이고 효과적으로 운영한다는 목표를 달성할 수 있도록 합니다.

내무부 장관 팜티탄트라(사진: 팜탕).

내무부는 법 개정 당시 "정책 집행 기관의 성격을 갖춘 정부 기관의 조직 및 운영을 혁신하기 위해 개방적인 방향으로 정부 기관 규정을 연구 및 보완하고, 국가 관리 기능을 수행하는 부처 및 장관급 기관으로부터 독립적으로 운영되도록 한다"는 입장을 밝혔습니다. 특히 내무부는 국무총리의 직무 및 권한에 관한 규정을 개정 및 보완할 것을 제안했습니다. 구체적으로 현행 정부조직법 제28조의 규정을 보완 및 보완하여 당규 및 관련 법률에 따른 국무총리의 인사권과 부합하도록 했습니다. 이 초안은 행정권, 입법권, 사법권 간의 권력 통제 메커니즘이 완성됨에 따라 정부를 이끌고, 정책을 주도하고, 법 집행을 조직하는 총리의 책임 범위를 명확히 할 것입니다. 또한, 이 초안은 현행법 제33조를 계승하고 완성하는 것을 기반으로 장관 및 장관급 기관장의 정부 구성원으로서의 직무 및 권한에 대한 규정을 개정 및 보완할 것을 요구합니다.내무부는 장관 및 장관급 기관장의 책임을 강화하는 규정을 보완하여 정부가 관리하는 부처 또는 부서에 할당한 국가 관리 범위 내에서 특정 문제를 결정하기 위해 총리에게 책임을 이양하는 것을 제한하고자 합니다.정부 조직에 관한 법률을 시행한 10년의 요약은 정부, 총리 및 부처 간, 정부, 부처 및 부서와 지방 자치 단체 간의 권한 분산 및 위임이 여전히 많은 한계와 단점을 가지고 있음을 보여줍니다.특히, 정부와 총리가 많은 특정 문제를 결정한다는 규정, 의사 결정 권한 및 자원의 균일성 부족, 시행을 보장하기 위한 조건. 이를 바탕으로 초안 작성 기관은 지방자치단체, 특히 예산 자립이 가능하고 지역 사회경제 발전의 원동력으로서의 지위와 역할을 갖춘 지방자치단체의 잠재력, 장점, 자원, 주도성, 그리고 창의성이 충분히 활용되지 못하고 있음을 확인했습니다. 내무부는 법무부에 제출한 문서에서 "여전히 전문법, 특히 여러 부처가 특정 부문이나 분야 관리에 참여하는 규정에서 부처와 기관으로의 직접적인 분권화가 이루어지고 있으며, 이는 2015년 정부조직법(2019년 개정 및 보완)에 따른 정부의 통일된 관리를 보장하지 못하고, 하나의 업무를 하나의 기관에만 할당하여 주관하고 책임을 지는 원칙을 이행하는 데 있어 일관성이 없습니다. 이로 인해 업무 배정이 중복되어 많은 업무를 총리에게 위임하거나 이를 해결하기 위해 여러 학제 간 운영위원회를 구성해야 하는 상황이 발생합니다."라고 밝혔습니다. 이 법안 초안은 2026년 4월에 첫 번째 검토와 의견을 받기 위해 국회에 제출될 것으로 예상됩니다. 국회는 2026년 10월에 이 법안 초안을 심의하고 통과시킬 것으로 예상됩니다.

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출처: https://dantri.com.vn/xa-hoi/de-xuat-bo-sung-quy-dinh-ve-nhiem-vu-quyen-han-cua-thu-tuong-20241019094020719.htm