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기업 '주문' 교육…대학생 졸업 후 바로 취업

많은 직종이 인력 부족에 직면함에 따라, 대학들은 기업과 적극적으로 협력하여 '훈련 순서' 모델을 도입해 왔습니다. 이러한 접근 방식을 통해 학생들은 졸업 후 취업을 보장받을 뿐만 아니라 실무 능력을 함양하여 시장에 고급 인력을 공급하는 데 기여하고 있습니다.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên18/09/2025

기업이 직접 교육 및 채용에 참여

사이공 기술관광 대학 입학 상담 센터장인 응우옌 후 토(Nguyen Huu Tho) 씨는 이 학교가 관광, 호텔, 자동차 공학, 정보 기술 등 다양한 분야에서 50개 이상의 기업과 협력하고 있다고 말했습니다. 후 토 씨에 따르면, 이러한 산업은 인력에 대한 수요가 큰 동시에 많은 학생을 유치합니다.

특히 관광학 전공 학생들은 무엉탄, 카라벨, 렉스, 그랜드, 아도라 등 대형 호텔에서 실무 경험을 쌓고 있습니다. 자동차 산업 분야에서는 현대 쯔엉찐, 포드 포꽝, 삼코, 이스즈 안락 등과 협력하여 실무 교육을 실시하고 있습니다. 토 씨는 "학교의 모토는 졸업 후 학생들에게 취업 기회를 제공하는 동시에, 사업 성과 기준을 충족하도록 프로그램을 지속적으로 개선하는 것입니다."라고 강조했습니다.

사이공 관광대학의 응오 티 꾸인 쑤언 교장은 학교와 기업의 협력은 단순히 일자리 창출에만 그치지 않고 교육에도 적용된다고 말했습니다. 쑤언 교장은 "사이공투어리스트, 비엣트래블, 호아빈 등의 호텔 부서장, 식음료 매니저, 투어 가이드 등 모두가 직접 수업을 진행합니다. 학생들은 학교에서 바로 학업을 이어가고 취업 준비생으로 활동할 수 있습니다."라고 전했습니다.

서비스 분야뿐만 아니라 엔지니어링 및 기술 분야도 주문에 따른 교육을 추진하고 있습니다. 호치민시 경제기술대학 부교장인 응우옌 쑤언 또안(Nguyen Xuan Toan) 사범은 학교가 수백 개의 기업과 협력하여 정보 기술, 전기, 자동차 정비 및FPT 텔레콤을 포함한 일부 경제 분야 교육을 진행하고 있다고 밝혔습니다. "이 프로그램에 참여하는 학생들은 졸업 후 기업에 100% 취업하는 데 전념하게 될 것입니다."라고 또안 사범은 말했습니다.

오랜 세월 동안, 카오탕기술학원과 장기 협력 기업은 프로그램 및 교과서 편찬, 기업 학생을 위한 인턴십 조직, 학생을 위한 전문 세미나 및 학술 경연 대회 조직, 사업 연계 및 취업 소개일 조직, 기업 직원을 위한 교육 및 양성 연계 등 협력 및 연계 활동을 다양화하기 위해 끊임없이 노력해 왔습니다.

한편, 호치민시 국제대학은 새로운 모델로 전환했습니다. 단순히 학생들을 인턴십에 보내는 것이 아니라, 강사와 학생들이 기업의 실질적인 "문제"를 직접 해결하는 방식입니다. 학교장 응우옌 당 리(Nguyen Dang Ly) 사범님은 이러한 접근 방식이 학생들의 실무 역량을 향상하는 데 도움이 되고, 기업들은 학교의 강사와 학생들로부터 실질적인 경제적 가치를 얻을 수 있다고 설명했습니다.

Doanh nghiệp ‘đặt hàng’ đào tạo: Sinh viên CĐ ra trường có việc ngay! - Ảnh 1.

요즘 대학들은 교육과 채용 측면에서 기업과의 관계를 강화하고 있습니다.

사진: 옌티

많은 산업에서 인력 부족

수백 개의 기업이 협력 협정을 체결했음에도 불구하고, 많은 대학은 여전히 ​​채용 수요를 충족하지 못하고 있습니다. 이는 여러 직종의 인력 부족을 보여줍니다.

응오 티 꾸인 쑤언(Ngo Thi Quynh Xuan) 사범에 따르면, 현재 학교의 학생 수는 기업에 소개하기에 충분하지 않습니다. 따라서 관광 및 서비스 산업은 여전히 ​​인력 "갈망" 상태에 있습니다.

응우옌 당 리(Nguyen Dang Ly) 마스터는 기업들이 많은 주문을 하고 있지만, 공급할 학생 수가 충분하지 않다고 말했습니다. "간호, 약학, 경영학, 호텔 및 레스토랑, 주방, 그래픽, 회계 등 모든 분야에서 인력 부족 현상이 나타나고 있습니다. 특히 굴절 분야는 6개월이라는 단기 교육 과정에도 불구하고 수백 명의 학생이 몰리고 있으며, 초봉은 월 1,500만 동(VND) 정도입니다."라고 리 마스터는 덧붙였습니다.

호치민시 리뚜쫑 대학(Ly Tu Trong College)의 딘 반 데(Dinh Van De) 교장 대행은 현재 닷빈띠엔(Dat Vinh Tien Company Limited)과 베트남 하오화(HaoHua Company Limited)의 주문에 따라 산업 전기 교육을 진행하고 있다고 밝혔습니다. 또한, 영국 글래스고 시티 칼리지(Glasgow City College)와 협력하여 기계공학, 산업 전기, 컴퓨터 네트워크 관리, 컴퓨터 프로그래밍, 영어 등 5개 전공을 운영하고 있습니다.

특히 재봉, 봉제, 패션 산업은 항상 인력 부족에 시달립니다. 기업들은 "주문"을 하고 일자리를 창출할 준비가 되어 있지만, 유학을 준비하는 학생 수는 매우 적습니다. 이는 노동 시장은 절실한데 학생들은 관심이 없다는 역설적인 상황입니다.

드 박사에 따르면, 학교는 70%의 시간을 실습에 할애하고, 그중 최소 40%는 기업체에서 학습하는 데 할애하는 교육 프로그램을 시행하고 있습니다. 동시에 기업들은 교육 프로그램 개발, 산출 기준 수립, 일부 과목 교육, 전문 보고서 작성, 학생들의 직업 경진대회 참가 지원 등에 참여하도록 권장됩니다. 드 박사는 "학생 100%가 졸업 후 취업하거나 학업을 계속할 수 있도록 하는 것이 목표입니다."라고 강조했습니다.

출처: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-dat-hang-dao-tao-sinh-vien-cd-ra-truong-co-viec-ngay-185250917210615766.htm


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