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2025년 대학 입학에 대한 초안 회람: 등록 목표 초과에 대한 우려 제거

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ07/11/2024

대학 관계자들은 이번 대학 입학 관련 회람 초안에 포함된 새로운 사항들이 합리적이고 필요하다고 밝혔습니다. 특히, 새로운 규정은 대학들이 정원 초과에 대한 우려를 해소하는 데 도움이 될 것입니다.


Dự thảo thông tư tuyển sinh đại học 2025: Tháo gỡ nỗi lo tuyển vượt chỉ tiêu - Ảnh 1.

대학 관계자들은 이 회람 초안에 포함된 등록 관련 새로운 사항들이 합리적이고 필요하다고 의견을 밝혔습니다. 사진: 호치민시 국립대학교 정보기술대학 학생들이 자율학습 구역에 있는 모습 - 사진: 쩐 후인

교육훈련부는 방금 유치원 교육 분야의 대학 및 단과대학 입학 목표 결정을 규제하는 초안 통지문을 발표했습니다.

그에 맞게 조정하세요

교육 훈련부에 따르면, 이 초안 통지문은 교육훈련부 장관이 발표한 통지문 17/2021/TT-BGDDT에서 새로운 접근 방식을 사용하여 개발되었습니다. 이 통지문은 모든 수준의 고등교육을 위한 교육 프로그램 표준에 대한 규정을 공포하고, 모든 수준의 고등교육을 위한 교육 프로그램을 개발, 평가 및 공포하며, 통지문 01/2024를 담고 있습니다.

호치민시 산업대학 교육학과장인 응우옌 중 난 박사는 초안 통지문의 새로운 사항에 대해 논평하면서 학교가 이 초안의 새로운 사항의 내용에 매우 동의한다고 말했습니다.

"최대 교육 수용 인원을 40명의 학생/강사 계수로 정함으로써 대학 교육 기준에 관한 회람 01호와의 일관성을 확보할 수 있습니다. 이 규정은 대학들이 지원자 충원율을 결정할 때마다 3%를 초과하여 충원할 경우 이전처럼 엄중한 처벌을 받을까 봐 걱정하는 것을 방지하는 데 도움이 됩니다."라고 Nhan 씨는 말했습니다.

마찬가지로 호치민시 산업통상대학교 입학홍보센터 소장인 팜 타이 손 석사(MSc. Pham Thai Son) 역시 초안의 규정이 매우 좋다고 말했습니다. 전공 등록이 어려워 "정원 초과에 대한 두려움"을 해소하는 데 도움이 되기 때문입니다.

"현행 규정상 실제 모집 인원은 공고된 정원을 넘지 않아 학교들이 우수한 인재를 모집하고 유치하는 데 많은 어려움을 겪고 있습니다. 새로운 규정은 학교들이 정원을 유연하게 배정하여 점수가 높거나 진심으로 학교에 진학하고 싶어 하는 지원자를 선발하는 데 도움이 될 것입니다."라고 손 씨는 단언했습니다.

호치민시 국립대학교 경제 법대 입학학생처장인 쿠 쑤언 티엔(Cu Xuan Tien) 사범은 다음과 같이 말했습니다. "이번 회람 초안의 모든 새로운 내용은 합리적이고 필요한 것입니다. 특히, 이 초안은 교육기관의 정원을 공고된 정원의 20% 이하로 제한하고 있습니다.

제 생각에 이 초안의 요점은 기존 규정보다 더 명확할 뿐 아니라, 학교가 정원을 초과하여 모집하더라도 교육인력 수급 능력에 미치지 못하는 경우 교육훈련부 감찰원에 설명해야 하는 상황을 피할 수 있도록 도울 것입니다. 규정에 따라 교육인력 수급 능력을 초과하여 모집하는 경우, 처벌받는 것이 당연합니다.

학교의 주도성 확보

호치민시 기술대학 부총장인 응우옌 꾸옥 안 박사에 따르면, 이 초안 통지문에는 등록 및 훈련의 질을 개선하기 위한 훈련 역량 및 시설과 관련된 목표를 결정하는 데 있어 훨씬 더 자세한 규정이 포함되어 있습니다.

교육기관이 공표된 정원에 따라 학생을 모집하도록 허용하고, 각 전공, 그룹, 수준 및 교육 형태별로 실제로 모집된 학생 수가 20%를 넘지 않도록 하는 것은 매우 적절하며, 학교가 연간 입학률을 정확하게 결정하는 데 어려움을 겪는 것을 극복하는 데 도움이 됩니다.

응우옌 꾸옥 아인 씨에 따르면, 각 전공 그룹의 교육 역량에 따라 정원을 정하기 위해서는 학교에서 교육 산업과 더욱 긴밀하게 연관된 적절한 전문 지식을 갖춘 교수진을 최적으로 배치해야 합니다.

또한, 교육기관은 1학년 중퇴율이 15%를 넘을 때 등록 정원 증가를 제한하는 방식으로 교육의 질, 진로지도, 학생 관리에 더 많은 주의를 기울여야 합니다.

석사 학위 소지자 Le Van Hien - 호치민시 법학대학교 교육학과장 - 각 교육 그룹의 교육 역량에 따라 할당량을 결정하는 규정에 전적으로 동의합니다.

이는 입학 등록자 수가 처음 예상했던 대로 많지 않을 경우, 전공 간 등록 정원을 조정하는 교육 기관의 주도권을 보장하기 위한 것입니다.

긍정적인 변화

전문가들은 입학률이 낮은 전공의 정원 증원 제한을 폐지하고, 1학년 중퇴율이 15%를 넘는 학교의 정원 증원을 제한하는 규정을 신설하는 등 회람 초안의 규정을 조정한 것은 긍정적인 변화라고 평가합니다. 이는 학교의 질과 평판을 평가하는 기준이기도 하기 때문입니다.

새로운 규정은 수준 및 교육 형태에 따른 등록 할당량 계산을 단순화하고 통합하는 데 도움이 되며, 학교에서는 이전처럼 수준 및 교육 분야별로 세부적으로 구분할 필요 없이 규정을 준수하기가 더 쉬워집니다.

6개의 새로운 하이라이트

1. 교육기관은 각 지부 및 주교육본부별로 별도의 정원을 정해야 합니다(현재는 필수사항 아님).

2. 강사의 최대 교육 수용 능력(강사 1인당 전환 학습자 40명)과 교육 건축 면적(전환 학습자 1인당 2.8m²)을 기준으로 모든 단계/교육 형태에 대한 전환 학습자 정원을 결정하는 정원 결정 기준에 대한 규정을 조정합니다.

3. 각 교육 그룹의 교육 역량에 따라 교육 목표를 설정하며, 대학 수준의 경우 교사 양성 그룹의 전공 외에도 각 전공별로 목표를 설정해야 합니다. 초안에서는 베트남어, 문학, 문화 분야를 추가했습니다. 외국어, 문학, 문화 분야는 각기 다른 외국어 능력을 요구하는 전공입니다(현재는 교사 양성 전공에만 요구).

4. 실제 입학률이 70% 미만인 경우 대학 정원 증가를 제한하는 규정을 삭제하고, 동시에 1학년 중퇴율이 15% 이상인 경우 대학 정원 증가를 제한하는 규정을 추가합니다.

5. 학교는 공고된 정원에 따라 학생을 모집하되, 각 전공, 전공군, 수준 및 교육 형태별 실제 학생 모집 인원이 공고된 정원의 20%를 초과하지 않도록 보장해야 합니다. 단, 규정에 따라 교육 수용 인원을 확보해야 합니다.

6. 정원수 결정 및 시행 절차와 양식을 간소화하기 위한 여러 규정을 조정 및 보완하여, 교육기관이 정원수 결정 및 조정부터 정원수 시행 결과 보고까지 모집 업무에 더욱 적극적으로 나설 수 있는 여건을 조성합니다.


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출처: https://tuoitre.vn/du-thao-thong-tu-tuyen-sinh-dai-hoc-2025-thao-go-noi-lo-tuyen-vuot-chi-tieu-20241106215039314.htm

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