호치민시 교육훈련부는 교사 채용에 대한 우대 정책에 대해 조언할 것입니다.

STEM 수업을 듣는 Pham Van Coi 중학교(Cu Chi 지역) 학생들

이는 교육 관계자들을 유치하고, 특히 영어, IT, 미술, 음악 , 체육 교사 등의 직위에 교사를 모집하는 해결책 중 하나로 여겨진다.

또한 교육훈련부는 호치민시가 교사 배치 및 활용에 대한 솔루션을 유연하게 개발할 것이라고 밝혔습니다. 이를 통해 교육훈련부는 지방 자치 단체에 교사의 교육 경력에서의 역할과 중요성에 걸맞은 교직원을 보살피고 보살피기 위한 구체적인 메커니즘과 정책을 발표하도록 적극적으로 권고할 것입니다.

특히, 교외 지역, 오지 지역 등 소외된 지역의 채용에 원거리에서 온 지원자를 우대하는 정책입니다.

또한, 2018년 교양교육과정의 요구사항에 대응하여 영어, 정보기술, 체육, 음악, 미술 과목의 초등학교 교사를 위한 정책에 대한 결의안 발행에 대한 자문을 조정합니다.

또한, 시 교육훈련부는 교육훈련부가 지방 인민위원회에 교사 채용, 교사 평가, 배치 및 활용을 위한 자문을 제공하여 규정에 따라 적절한 교과목을 가르칠 수 있는 충분한 교사를 확보하도록 요구합니다. 초등학교 교육과정에 적합하지 않은 교사의 부족이나 배치 및 활용을 해소해야 합니다. 과잉 교사 지역에서 부족 교사 지역으로의 전학 및 파견 계획을 수립하고, 교육훈련부의 지시에 따라 영어 및 IT 교사를 충분히 확보할 수 있는 방안을 마련해야 합니다.

교육훈련부는 또한 교육부에서 신규 교육, 재교육, 합동 교육, 표준 자격 개선 교육 및 특정 상황에 적합한 기타 솔루션을 통해 지역적으로 교사를 모집하기 위한 계획을 적극적으로 개발해야 한다고 지적했습니다.

출처: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-tphcm-se-tham-muu-chinh-sach-dai-ngo-tuyen-dung-giao-vien-185240814162457183.htm