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산간지역 영어교사 부족 문제 해결 방안

2018년 교양교육계획에 따른 교양교육의 포괄적 혁신이라는 맥락에서, 우수한 교원 확보는 교수·학습 효과 향상의 필수 조건이 되었습니다. 그러나 교사 부족, 특히 영어 교사와 산악 지역의 일부 전문 과목 교사 부족은 매 학년 초에 항상 심각한 "핫" 이슈로 떠오릅니다.

Báo Lào CaiBáo Lào Cai12/09/2025

3년 전, 라오차이 소수민족 기숙 초등학교는 정규 영어 교사가 없어 파견 교사만 고용해야 했습니다. 2025-2026학년도를 앞두고, 학교 측은 프로그램 과제를 완벽하게 수행하기 위해 영어 교사를 채용할 것을 적극적으로 제안했습니다.

응우옌 티 흐엉 지앙(Nguyen Thi Huong Giang) 교감은 "라오차이 코뮌의 특성상 다른 행정 단위와 합병되지 않았기 때문에 라오차이 소수민족 초등학교 기숙학교는 같은 지역의 학교와 '연결'할 수 없고 교육 훈련부(DET)에서 계약 교사나 파견 교사에 대한 결정을 기다릴 수밖에 없습니다."라고 말했습니다.

영어 교사 부족은 라오차이 소수민족 기숙학교뿐만 아니라 이 지방의 다른 많은 산간 지역 공동체와 지구에서도 흔히 나타나는 문제이며, 특히 초등학교와 중등학교에서 그렇습니다.

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2025-2026학년도 초부터, 도 교육훈련부는 도 인민위원회에 교사 계약, 보충, 파견 및 초청 교사에 관한 공식 공문 제1638/UBND-NC를 발행하도록 적극적으로 권고했습니다. 이는 일시적인 해결책이지만, 특히 어려운 지역의 교사 확보를 위한 도의 의지를 보여줍니다. 공문에는 "우호적인 자치구는 소외된 자치구와 자치구를 돕고, 우호적인 학교는 소외된 학교를 돕는다"라는 모토가 명확하게 명시되어 있습니다. 자치구급 인민위원회와 교육기관의 장은 교사 자원을 적극적으로 조정하고 공유할 권한을 부여받았습니다. 초청 교사가 있는 학교의 교장은 기준에 따라 교습 조건을 보장해야 하며, 초청 교사의 자질은 규정을 준수해야 합니다.

옌바이성 교육훈련부 조직인사국장인 막 쫑 캉 씨는 다음과 같이 말했습니다. "당면한 필요 사항을 충족하기 위해 교육훈련부는 구 30A구(쩐따우, 무캉짜이, 시마까이, 박하, 므엉크엉)와 반찬구 및 사파타운(구) 일부 지역에 교사를 우선 배치하고 있습니다. 특히 구 옌바이 성(쩐따우, 무캉짜이) 지역은 2025년 9월 5일까지 교사를 배치해야 합니다."

통계에 따르면, 무캉차이 구(구)의 1단계 코뮌 계약 예정 교사 수는 총 64명이며, 이 중 영어 교사 3명(초등학교 2명, 고등학교 1명)이 포함됩니다. 짬따우 구(구)는 영어 교사 1명(초등학교)을 포함하여 18명의 교사를 계약할 예정입니다. 이 교사들은 지역 내 다른 학교에서 강의 및 초청 강연을 할 예정입니다.

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교사 파견은 옌바이성(구)이 2018년 일반교육과정 시행 시 초등학교 영어 교사 부족 문제를 해결하기 위해 성공적으로 적용한 해결책입니다. 이 해결책은 높은 평가를 받았으며, 최근 몇 년간 영어 교사 부족 문제를 해결하는 데 기여했습니다.

교사 파견의 경우, 각 자치구가 파견 교사 명단에 대해 논의하고 합의한 후, 명단을 교육훈련부로 보내 종합하여 도(省) 인민위원회에 보고하고 심의 및 결정을 받게 됩니다. 또한, 교육훈련부는 교육대학들과 적극적으로 협력하여 채용 인력 확보를 위해 홍보 활동을 펼치고 있습니다.

맥 트롱 캉(Mac Trong Khang) - 라오까 이성 교육훈련부 인사조직부장

위의 해결책들이 상황 해결에 기여했지만, 여전히 많은 과제들이 남아 있습니다. 계약직 및 파견 영어 교사 수는 실제 수요에 비해 여전히 제한적입니다. 특히 초빙 교사를 포함한 교직원의 질은 엄격하게 관리되어야 합니다. 더욱이 이러한 해결책들은 일시적인 것일 뿐이며, 고지대에서 우수한 교사를 유치하고 유지하는 근본적인 문제를 해결하지 못했습니다.

이 문제를 지속 가능한 방식으로 해결하기 위해서는 더욱 포괄적이고 근본적인 해결책이 필요합니다. 즉, 급여 체계를 개선하고, 각 지역의 실정에 맞춰 학교 네트워크를 재검토 및 재정비하는 것입니다. 예를 들어, 소규모 학교를 통합하여 학생 수가 적은 학교를 운영함으로써 자원을 집중하고 교육의 질을 향상시키고, 특히 지역 영어 교사진 양성에 주력해야 합니다.

현재 타이응우옌 대학교와 협력하여 운영되는 영어 교사 양성 프로그램에는 2개 학급에 76명의 학생이 등록되어 있으며, 이 중에는 베트남 명문 대학을 졸업하고 영어 교사 양성 프로그램에 참여하기 위해 타이응우옌 성으로 돌아온 학생들도 포함되어 있습니다. 이는 향후 몇 년 동안 학교에 양질의 인력을 공급하는 데 기여할 것입니다.

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라오까이 산간 지역의 영어 교사 부족 문제는 정치 시스템 전체의 관심과 참여가 필요한 문제입니다. 동시적이고 근본적인 해결책을 통해 라오까이성 교육 부문이 어려움을 극복하고 학생들의 학습권을 보장하며 산간 지역의 교육 질을 향상시킬 수 있을 것으로 확신합니다.

출처: https://baolaocai.vn/giai-phap-khac-phuc-thieu-giao-vien-tieng-anh-o-vung-cao-post881795.html


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