직업훈련기관과 학습자, 기업을 연결하는 활동을 실시합니다.

직업 훈련 기관과 학습자, 기업을 연결하는 활동을 실시합니다.

(Haiphong.gov.vn) - 최근 들어 이 도시는 직업 교육의 혁신과 질적 향상을 중요하고 장기적인 정책 및 솔루션으로 선정하여 인적 자원 개발, 특히 고도로 숙련된 인적 자원 개발에 획기적인 진전을 이루었으며, 도시의 산업화와 현대화를 촉진하는 원동력을 만들었습니다. 또한 도시의 3대 경제 기둥인 첨단 산업, 항만-물류, 관광-무역을 구현하는 데 기여했습니다. 또한 정치국 에서 2030년까지 하이퐁 시를 건설하고 개발하고 2045년 비전을 제시하는 2019년 1월 24일자 제45-NQ/TW 결의안을 성공적으로 이행했습니다.

동시에 직업교육의 혁신과 질적 향상은 노동시장의 요구를 충족시키는 방향으로 이루어져야 한다. 국가관리기관과 기업, 직업훈련기관, 직업학습생 간의 긴밀한 연계를 구축하여 훈련의 질을 향상시키고, 점진적으로 창업과 혁신의 생태계를 조성하며, 노동시장의 수용, 취업, 근로자의 소득을 직업교육의 효과성 척도로 삼아 직업교육이 사회 경제적 발전에 한발 앞서 나가야 한다.

노동부, 전쟁보훈처, 사회복지부 대표들이 도시 결의안의 이행 상황을 보고했습니다.

특히, 2030년까지 하이퐁시의 직업교육의 혁신과 질 향상에 관한 시당위원회 상임위원회의 2024년 5월 13일자 결의안 제14-NQ/TU는 2045년 비전을 가지고 2030년까지 하이퐁시의 중학교와 고등학교 졸업생의 50-55%를 직업교육 시스템으로 유치하고, 다른 지방과 도시에서 온 2,200-2,500명의 중학교와 고등학교 졸업생을 하이퐁시의 직업교육 시스템으로 유치하고, 중등 및 대학 수준의 학생 12,000명을 등록하고 훈련시키고, 전체 신규 등록 목표의 40%를 여성 비율로 달성하고, 노동력의 약 50%를 재교육 및 정규 훈련시키는 구체적인 목표를 설정했습니다.

2024년 7월 19일, 제18차 회의에서 제16시 인민위원회는 2024년부터 2030년까지 하이퐁시에서 여러 직업에 대한 교육 지원 정책을 규정하는 결의안 제03/2024/NQ-HDND를 발표했습니다. 여기에는 물류, 산업 전자, 산업 전기, 용접, 자동차 기술, 정보 기술(소프트웨어 응용 프로그램), 호텔 경영, 간호, 해수 및 기수 양식업 등 9개 직업이 포함됩니다.

직업 훈련 기관의 대표들은 결의안을 이행하는 과정에서 몇 가지 어려움과 문제점이 있다고 알렸습니다.

시당위원회 상무위원회와 시인민위원회의 결의안을 이행하기 위해, 노동보훈사회부는 교육훈련부 및 지방 자치단체와 협력하여 당원과 시민들, 특히 교육 분야에 결의안을 적용해 왔습니다. 그러나 직업교육은 큰 관심을 얻지 못했으며, 시 직업교육기관들은 특히 입학 단계에서 많은 어려움을 겪고 있습니다.

노동, 전쟁보훈사회부 국장인 응우옌 카오 란은 직업훈련기관에서 겪는 어려움을 공유했습니다.

노동보훈사회부 응우옌 까오 란 국장은 다음과 같이 말했습니다. "직업훈련기관의 등록 수요를 충족하기 위해 노동보훈사회부는 교육훈련부 및 지방 자치 단체와 협력하여 2024년 하이퐁 시의 학생과 근로자를 위한 직업교육 컨설팅 및 등록의 날 행사를 개최할 준비를 하고 있습니다. 이를 통해 학생과 학부모에게 하이퐁 시의 대학, 직업중등학교, 직업훈련기관의 강점을 소개하고, 학습자와 학교 간의 수요와 공급을 연결하며, 기업과도 연결될 것입니다."

노동보훈사회부는 채용의 날 행사 개최 외에도, 향후 시내에서 인력 채용이 필요한 기업과 직업 훈련 기관을 연결하는 컨퍼런스를 개최할 예정입니다. 도시경제특구관리위원회의 지원을 받아 노동보훈사회부는 위 활동들이 기업의 인력 수요를 충족하는 데 기여할 뿐만 아니라, 학교가 역량을 개발할 수 있는 여건을 조성하는 데에도 도움이 될 것으로 기대합니다.

출처: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/trien-khai-cac-hoat-dong-ket-noi-co-so-giao-duc-nghe-nghiep-voi-nguoi-hoc-va-doanh-nghiep-720024