학생들이 일본의 유급 인턴십에 관심을 갖는 이유는 무엇입니까?

6월 13일 오후 일본 유급 인턴십 워크숍이 진행되었습니다.

6월 13일 오후, 호치민시 반히엔 대학교 동양학부에서 일본 인턴십 워크숍을 개최했습니다. 이 워크숍은 건강, IT, 전자, 식품, 일본어 등 다양한 분야를 전공하는 학생들을 위한 일본 유급 인턴십 프로그램으로, 학교와 일본 기업들이 협력하여 진행합니다.

지금까지 이 학교 출신의 학생 100여 명이 일본 전역의 호텔, 스키장, 공항, 식품 회사 등에서 3개월에서 12개월 동안 인턴십을 했습니다.

동양학부 부학장인 응우옌 티 홍 옌(Nguyen Thi Hong Yen) 석사는 베트남의 인턴십과 달리 일본의 인턴은 급여, 무료 숙박, 항공료 등을 받기 때문에 점점 더 많은 학생들이 참여하고 있다고 말했습니다.

베트남 학생들은 일본에서 인턴십을 하고 문화와관광을 경험할 수 있습니다.

홍옌 마스터는 "이 인턴십의 가장 큰 장점은 일본인의 업무, 생활, 그리고 삶의 방식을 배우는 것입니다. 일본 문화를 직접 체험한 후, 젊은이들은 귀중한 삶과 업무 경험을 얻게 되고, 그중 많은 사람들이 장기적이고 안정적인 취업을 위해 일본으로 돌아오게 됩니다. 따라서 학생들이 졸업 후 바로 취업할 수 있도록 국내외 여러 기업과의 협력을 확대하고 있습니다."라고 말했습니다.

어제 오후 워크숍에서 일본어 전공 학생인 보 티 안 투(Vo Thi Anh Thu) 씨는 지바현의 한 리조트에서 인턴십 면접을 위해 일본에 등록하고 지원서를 제출했습니다. 투 씨는 "일본어를 공부하고 있는데, 벚꽃의 나라에 꼭 한 번 가서 배우고 경험하고 싶습니다. 좋은 기회라고 생각합니다. 회사에서 저를 채용할 수 있도록 일본어 실력을 향상시키도록 노력하겠습니다."라고 말했습니다.

인턴들은 일본의 문화와 여행을 경험합니다.

학생들은 호텔에서 인턴십을 하고 있습니다.

홍옌 사부는 일본의 유급 인턴십 프로그램은 학생들에게 취업 지원 방향으로 교육을 제공하는 목표에 부합하며, 국내외 기업의 노동 시장과 실제적인 인적 자원 수요를 면밀히 따른다고 말했습니다.

"저희는 학생들에게 일본 기업 인턴 채용 필요성에 대해 정기적으로 안내하고 있습니다. 지금부터 2023년 말까지 최소 50명의 학생을 일본으로 파견하는 것이 목표입니다."라고 옌 씨는 말했습니다.

소스 링크: https://thanhnien.vn/vi-sao-sinh-vien-quan-tam-voi-thuc-tap-co-luong-tai-nhat-ban-185230614144046322.htm