In einem Schreiben an das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Ho-Chi-Minh-Stadt teilte die PouYuen Vietnam Co., Ltd. (Bezirk Binh Tan, Ho-Chi-Minh-Stadt) mit, dass sie im September die Arbeitsverträge mit 1.221 Arbeitern kündigen wolle. Grund dafür sei die anhaltende Auftragslage und ein Mangel an Arbeit in der Fabrik.
Gemäß dem oben genannten Plan wird das Unternehmen mit jedem entlassenen Arbeitnehmer über Abfindung, Gehaltstermin, Sozialversicherungssystem usw. verhandeln.
PouYuen Vietnam setzt weiterhin ein Abfindungssystem ein, das den Mitarbeitern zugutekommt (Illustrationsfoto: Hai Long).
In dieser Kürzungsrunde führt PouYuen Vietnam auch das Abfindungssystem für Mitarbeiter ein, wie es bei den vorherigen Kürzungen im Jahr 2023 der Fall war.
Konkret zahlt das Unternehmen für die gesamte Beschäftigungsdauer des Arbeitnehmers 0,8 Monatsgehälter pro Dienstjahr. Das für die Zahlung der Abfindung verwendete Gehalt wird als Durchschnitt der sechs Monatsgehälter vor Beendigung des Arbeitsvertrags berechnet.
Während dieser Zeit plant PouYuen Vietnam, etwa 165 Milliarden VND als Abfindung für mehr als 1.200 entlassene Arbeitnehmer auszugeben.
Der höchste Zuschuss, den ein Arbeitnehmer erhält, beträgt etwa 370 Millionen VND, der niedrigste knapp 19 Millionen VND. Die durchschnittliche Subventionshöhe für diese 1.200 Arbeitnehmer beträgt 133 Millionen VND pro Person.
Bei den Arbeitnehmern, die hohe Abfindungen erhalten, handelt es sich ausschließlich um langjährige Arbeitnehmer mit hohem Gehalt.
Zuvor hatte PouYuen Vietnam im Februar zum ersten Mal mehr als 2.300 Stellen abgebaut (offiziell eingestellt im März). In diesem Zeitraum erhielten die dienstältesten Arbeitnehmer 379 Millionen VND und diejenigen, die ihre Stelle erst seit einem Jahr angetreten hatten, 12 Millionen VND.
Zum zweiten Mal hat PouYuen Vietnam die Unterstützung von mehr als 5.700 Personen gekürzt, aufgeteilt in zwei Phasen im Juni und Juli. Die Person, die dieses Mal die höchste Unterstützung erhielt, betrug 421 Millionen VND, die Person, die die niedrigste erhielt, 15 Millionen VND.
Insgesamt hat das Unternehmen in diesem Jahr Tausende Milliarden Dong für Abfindungen ausgegeben und rund 10.000 Mitarbeiter entlassen.
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