Basisgewerkschaften: Eine Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen

Mit großer politischer Entschlossenheit haben sich Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz in jüngster Zeit bemüht, innovative und vielfältige Methoden zur Mobilisierung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern für die Mitgliedschaft in Gewerkschaften zu entwickeln und viele Ergebnisse zu erzielen, die zum Aufbau einer immer stärkeren Gewerkschaftsorganisation beigetragen haben.

Der Gewerkschaftsbund der Provinz hat gerade die Gründung von vier Basisgewerkschaften beschlossen: des Grundbuchamts (Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt), der Bao Chau Phu Yen Green Energy Company Limited, der Tuy Hoa Ward Union und der Tuy An Bac Commune Union. Damit steigt die Gesamtzahl der Basisgewerkschaften auf 676 mit über 57.900 Gewerkschaftsmitgliedern.

Der stellvertretende Direktor des Grundbuchamts der Provinz und Vorsitzende der Gewerkschaft des Grundbuchamts, Vo Ngoc Hoang, erklärte: „Die Gründung der Gewerkschaft hilft der Einheit nicht nur dabei, ihre Richtlinien zu standardisieren, sondern fungiert auch als Brücke, um den Arbeitnehmern zu helfen, ihre legitimen Rechte zu schützen, an Aktivitäten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen teilzunehmen und sowohl geistige als auch materielle Unterstützung zu erhalten.“

Laut Le Van Thanh, dem Vorsitzenden des Arbeiterverbands der Provinz, trägt die Gründung der Basisgewerkschaft nicht nur zur Stärkung der Gewerkschaftsorganisation bei, sondern schafft auch ein Forum, in dem Gewerkschaftsmitglieder Gehör finden, ihre legitimen Rechte und Interessen teilen und schützen können. Gleichzeitig wird der Geist der Solidarität und des Zusammenhalts zwischen den Gewerkschaftsführern und den Arbeitern gefördert.

Die Verantwortlichen des Arbeiterverbands der Provinz haben die Entscheidung zur Gründung der Gewerkschaft Bao Chau Phu Yen Green Energy Company Limited bekannt gegeben.

In einigen Gebieten im Osten von Dak Lak sind Gewerkschaftsvertreter der einzelnen Betriebe präsent und verfolgen die Politik, proaktiv auf etablierte Unternehmen zuzugehen, sie zu begleiten und zu unterstützen und gleichzeitig Geschäftsinhaber und Arbeitnehmer zur gewerkschaftlichen Beteiligung zu mobilisieren. Mit dieser Entschlossenheit wurde gerade im Industriepark Dong Bac Song Cau (Gemeinde Xuan Loc) die Gewerkschaft der Bao Chau Phu Yen Green Energy Co., Ltd. mit 44 Gewerkschaftsmitgliedern gegründet. Nguyen Thanh Tuan, Leiter der Abteilung für Qualitätseinkauf und Vorsitzender der Gewerkschaft des Unternehmens, erklärte: „Die Gewerkschaft des Unternehmens wird sich bemühen, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu unterstützen, Solidarität zu schaffen, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zu mobilisieren, aktiv am Arbeitskampf teilzunehmen und die vom Unternehmen zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.“

Herr Tran Truong Thanh, Vorsitzender der Gewerkschaft der Gemeinde Tuy An Bac, sagte, die Gewerkschaft sei nicht nur eine wichtige Brücke zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, sondern auch ein Vorreiter bei der Wahrung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Mit ihrer repräsentativen Rolle trage die Gewerkschaft zum Aufbau eines harmonischen Arbeitsumfelds bei und fungiere als Brücke zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

Die Gewinnung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Gründung neuer Basisgewerkschaften ist schwierig; die Bindung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Förderung der Rolle und Verantwortung der Gewerkschaftsorganisation ist noch schwieriger. Um dies erfolgreich zu erreichen, müsse man nicht nur auf Quantität, sondern auch auf Qualität achten, sagte der Vorsitzende des Provinzarbeitsverbandes, Le Van Thanh. Gewerkschaften auf allen Ebenen betrachten die Effektivität der Vertretung, Wahrung und des Schutzes der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder als Grundlage für die nachhaltige Gewinnung und Bindung von Arbeitnehmern für die Gewerkschaftsorganisation.

„Der Gewerkschaftsvorstand muss die Betriebsordnung und Arbeitsprogramme der Gewerkschaft proaktiv weiterentwickeln, sich mit den Fachkräften abstimmen, um die Arbeitnehmer zu mobilisieren und die Nachahmungsbewegungen für gute und kreative Arbeitnehmer zu fördern. Er muss die legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern wahren und schützen. Dies ist eine zentrale und konsequente Aufgabe der Gewerkschaftsarbeit. Gleichzeitig muss der Gewerkschaftsvorstand die Gedanken, Gefühle und Wünsche der Arbeitnehmer verstehen und entsprechende Maßnahmen vorschlagen, um sie zu motivieren, ihre Aufgaben gut zu erfüllen und so zu harmonischen und fortschrittlichen Arbeitsbeziehungen im Unternehmen beizutragen“, sagte Herr Thanh.

Von der Gründung einer Basisgewerkschaft wird erwartet, dass sie eine solide Grundlage bildet und einen wichtigen Beitrag zur Steigerung der Arbeitsproduktivität, zur Verbesserung des Lebens der Arbeitnehmer und zur Förderung einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung leistet.

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