Der „Young Good Worker“-Preis ist eine jährliche Veranstaltung, die vom Zentralkomitee der Kommunistischen Jugendunion Ho Chi Minh organisiert wird. Es handelt sich um eine ehrenvolle Auszeichnung, mit der junge Arbeitnehmer mit hohen Fähigkeiten, hervorragenden Arbeitsleistungen und kreativen Lösungen in der Produktion geehrt und belohnt werden, um wirtschaftliche und soziale Effizienz zu erzielen. Der Vorreitergeist junger Menschen wird gefördert und junge Arbeitnehmer werden ermutigt, aktiv zu lernen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. So wird zum Aufbau einer hochqualifizierten jungen Arbeitskraft beigetragen, die der Sache der Industrialisierung, Modernisierung und internationalen Integration dient. Gleichzeitig wird das Bewusstsein junger Menschen und der Gesellschaft für Berufsausbildung und Karriereentwicklung geschärft.
Bei der 14. Zeremonie „Junge gute Arbeiter“ wurden zwei junge Ingenieure von PVFCCo, die im Düngemittelwerk Phu My arbeiten, mit dieser ehrenvollen Auszeichnung geehrt: Nguyen Thanh Luan – Messingenieur – Automatisierungswerkstatt und Lam Hoai Anh – Technologieingenieur – Abteilung Produktionstechnologie, Düngemittelwerk Phu My.
Herr Lam Hoai Anh wurde als nationaler Nachwuchsarbeiter geehrt.
Beide Genossen sind junge Kader und Ingenieure, die viele Initiativen, Erfindungen und Ideen hatten und in Arbeiterbewegungen hervorragende Ergebnisse erzielt haben. Sie haben aktiv zu den effektiven und sicheren Produktionsaktivitäten der Düngemittelfabrik Phu My und zur Gesamtentwicklung von PVFCCo beigetragen.
Seit 2020 ist Herr Nguyen Thanh Luan (Ingenieur für Mess- und Automatisierungswerkstätten) Autor und Co-Autor von 8 anerkannten Initiativen zur Optimierung und Verbesserung der Ausrüstung und Automatisierung im Düngemittelwerk Phu My.
Zu den bemerkenswerten Initiativen zählen: „Optimierung des SPS-Logik-Adressbereichs zur Steuerung der Notölpumpe des Amo-Fabrikkompressors“, um den logischen Betrieb der Pumpstation zu unterstützen und die Sicherheit der Ausrüstung zu gewährleisten; Hinzufügen einer schnellen Bypass-Logik für dynamische Maschinenschutzsignale; „Erstellen von Warnungen bei Force-Signalen wichtiger SPS in der Fabrik“; „Änderung der Art der Übertragung von Remote-Sollwerten vom DCS an die CCC-Controller des 20-K-1001-Kompressors“, um die Zuverlässigkeit zu erhöhen und das Risiko von Maschinenausfallzeiten aufgrund beschädigter SPS-Hardware zu verringern und so Hardware- und SPS-Systemressourcen zu sparen.
Herr Lam Hoai Anh (DCS VH-Ingenieur, Hilfswerkstatt) ist seit 2017 Autor und Co-Autor von 6 Initiativen, die für die Steigerung der Betriebseffizienz im Düngemittelwerk Phu My anerkannt sind.
Dabei handelt es sich um Initiativen wie: „Betrieb des NH3 40-PK-5001-Kältekompressorclusters bei der Wartung der EMCC2-2-Sammelschiene in BDTT2021“ – eine Lösung, die das Starten des 40-PK-5001-Kältesystems unter den Wartungsbedingungen der EMCC2-2-Sammelschiene erleichtert, den Druck des 40-TK-5001-Tanks beim Stoppen der Fackelwartung innerhalb des zulässigen Grenzwerts hält, kein NH3 in die Umwelt freisetzt und so eine Beeinträchtigung des gesamten Wartungsfortschritts der Fabrik vermeidet.
Umwandlung des PDALL-45464-Signals, das das Auslösen eines Alarms beim 40-PK-5005-System bewirkt" – eine Lösung, die dazu beiträgt, dass das 40-PK-5005-System unter normalen Betriebsbedingungen stabil läuft und den Betrieb des Systems beim Umschalten auf eine Kühlwasserquelle mit niedrigerem Druck aufrechterhält, wodurch die Entlüftung von NH3 zum Brenner vermieden wird.
„Die Verwendung des Absetzbeckens 30-BA-3004 zur Aufnahme von Wasser zur Ergänzung des Flusswassersystems, wenn kein zusätzliches Flusswasser vorhanden ist“; „Die Reinigung der Wasserversorgungsleitung, die die Züge versorgt, mit Javel-Lösung“ trägt dazu bei, das Wachstum von Mikroorganismen in den Rohren und Geräten zu begrenzen und so Verstopfungen zu beseitigen und die Auswirkungen von Mikroorganismen auf Plastikpartikel zu begrenzen …
Herr Nguyen Thanh Luan wurde als nationaler Nachwuchsarbeiter geehrt.
Man kann sagen, dass herausragende Beispiele wie Herr Nguyen Thanh Luan und Lam Hoai Anh, die bei dieser wichtigsten Auszeichnungsveranstaltung der Central Youth Union geehrt wurden, sicherlich eine Inspiration sein werden, um der Jugend von PVFCCo zu helfen, weiterhin kreativ und enthusiastisch zu sein und danach zu streben, zugewiesene Aufgaben hervorragend zu erledigen und von dort aus immer mehr zur Entwicklung der Düngemittelanlage Phu My im Besonderen und von PVFCCo im Allgemeinen beizutragen.
Es ist bekannt, dass die Central Youth Union bei der 14. Ehrung herausragender junger Arbeitnehmer 157 Nominierungen von Provinz-, Kommunal- und Mitgliedsgewerkschaften erhielt. Die Central Youth Union richtete einen Preisauswahlrat ein, dessen Mitglieder renommierte Experten und Wissenschaftler auf verwandten Gebieten sind, und wählte 54 herausragende Persönlichkeiten aus, die geehrt und ausgezeichnet werden sollen.
Zuvor wurden im Laufe der 13-jährigen Organisation mehr als 824 Beispiele „guter junger Arbeitnehmer“ im ganzen Land geehrt.
Bao Anh
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