Acecook Vietnam gewann die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber in Asien 2025“

Am 18. August 2025 gab Acecook Vietnam stolz bekannt, dass das Unternehmen gerade die Auszeichnung „Best Companies to Work for in Asia 2025“ – Bester Arbeitsplatz in Asien – gewonnen hat, die vom Magazin HR Asia vergeben wird. Acecook Vietnam gewann diese prestigeträchtige Auszeichnung und bestätigte damit einmal mehr seine kontinuierlichen Bemühungen, ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen und das Ziel der Globalisierung zu erreichen.

Der Preis „Best Places to Work in Asia“ ist eine renommierte internationale Auszeichnung, die jährlich vom HR Asia Magazine verliehen wird, um Unternehmen mit führender Personalpolitik, Sozialleistungen und Arbeitsumgebung in der Region zu bewerten und auszuzeichnen. In diesem Jahr wurde der Preis in mehr als 15 Ländern und Märkten verliehen, darunter auch Vietnam.

Nach mehr als 13 Jahren der Veranstaltung wurden mit dem Preis Hunderte herausragender Unternehmen geehrt. Er würdigt die Leistungen der Organisationen bei der Schaffung idealer Arbeitsumgebungen, dem Beitrag zur Verbesserung der Qualität der Humanressourcen und der Förderung der Wirtschaft .

Bei der Preisverleihung am 14. August wurde der Acecook Vietnam Joint Stock Company die Auszeichnung „Best Companies to Work for in Asia 2025“ – Bester Arbeitsplatz in Asien – verliehen.

Die Auszeichnung ist ein Beweis für die Bemühungen von Acecook Vietnam, ein angenehmes Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter zu schaffen.

Acecook Vietnam hat diesen Titel dank vieler Faktoren gewonnen. Der wichtigste Faktor ist die tiefgreifende Veränderung des Führungsdenkens. Die Teamfähigkeit der Führungsgeneration soll gestärkt werden, indem die verborgenen Stärken jedes Einzelnen erkannt und geweckt werden. Die Möglichkeiten zur Förderung von Eigenverantwortung werden erweitert. Acecook-Manager gehen nicht nur voran, sondern inspirieren und schaffen Harmonie zwischen den Generationen.

Gleichzeitig legt das Unternehmen besonderen Wert auf die Förderung der nächsten Generation durch das HIPO-Programm – eine elfmonatige Reise, bei der potenzielle Mitarbeiter ihr Denken üben, ihre Führungsqualitäten verbessern und sich weiterentwickeln können. Dieses jährliche Programm soll eine Belegschaft aufbauen, die für alle neuen Herausforderungen bereit ist.

Ein weiteres Kernelement des Erfolgs von Acecook ist die Kultur des Zuhörens und des tiefen Verständnisses. Das Unternehmen hat vielfältige Kommunikationskanäle wie regelmäßige Dialogsitzungen, private E-Mail/Hotline, Workshops zum Thema „Gen Z & Arbeitsplatz“ und interne Podcast-Serien etabliert, damit jede Stimme respektiert und jede Generation vernetzt wird. Das themenübergreifende Programm „We share We care“ verknüpft die Ansichten und Erwartungen von Vorstand, Führungskräften und umgekehrt, sodass Mitarbeiter ihre eigenen Perspektiven zum Ausdruck bringen können.

Glück ist auch ein zentraler Wert, der sich über das Arbeitsumfeld ausbreitet. Acecook strebt ständig nach einem „glücklichen Arbeitsplatz – glückliche Mitarbeiter“ durch regelmäßige Zufriedenheitsumfragen, die Verbesserung des Arbeitsumfelds, die Vernetzung von Spielplätzen aus Sport , Kunst und Initiativen sowie Bemühungen, ein vielfältiges, faires und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Acecook Vietnam kümmert sich mit einem umfassenden Sozialprogramm um jedes Mitglied. Diese Leistungen gelten nicht nur für Einzelpersonen, sondern auch für Familien, psychische Gesundheit, kulturelle Veranstaltungen, Reisen, Sport und sogar Stipendien zur Förderung der Kinder der Mitarbeiter, damit sich jeder Einzelne wertgeschätzt fühlt.

Darüber hinaus ist das Unternehmen auch ein Pionier in Sachen Innovation und Einsatz von Technologie zur Vernetzung. Der Einsatz von Tools wie der Acecook Home App, dem AIHR-System und dem internen Chatbot trägt nicht nur zur Verbesserung der Arbeitseffizienz bei, sondern verkürzt auch die Distanz und hilft Menschen, einander näher zu kommen.

Die diesjährigen HR Asia Awards stehen unter dem Motto „Multi-Generation Synerg“ für 2025 und würdigen die kontinuierlichen Bemühungen vietnamesischer Unternehmen, die Qualität des Arbeitsumfelds zu verbessern, um den steigenden Erwartungen der Mitarbeiter gerecht zu werden.

Um Objektivität und Glaubwürdigkeit zu gewährleisten, wird für die Auszeichnungen ein strenges Auswahlverfahren angewendet. Die teilnehmenden Unternehmen werden anhand der exklusiven TEAM-Mitarbeiterbefragung des HR Asia Magazine bewertet. Dieser strenge Bewertungsprozess konzentriert sich auf das Feedback der Mitarbeiter selbst und setzt Ideen in skalierbare Lösungen um.

Die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber in Asien 2025“ – Bester Arbeitsplatz in Asien – ist ein klarer Beweis für das Engagement von Acecook Vietnam, den Verbrauchern nicht nur Qualitätsprodukte anzubieten, sondern auch ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld für Tausende von Mitarbeitern zu schaffen.

Die nachhaltige Entwicklung von Acecook beginnt vor allem mit dem Vertrauen und dem Stolz jedes einzelnen Mitarbeiters, in einem transparenten, klaren und sozial verantwortlichen Unternehmen zu arbeiten.

Nach fast 30 Jahren hat sich Acecook zu einer der führenden Marken der Instant-Food-Branche in Vietnam entwickelt, insbesondere mit seinem Flaggschiffprodukt Hao Hao-Nudeln, das im Jahr 2000 auf den Markt kam. Acecook Vietnam besitzt derzeit landesweit elf Fabriken und baut seine Produktion kontinuierlich aus. Das Unternehmen konzentriert sich nicht nur auf den heimischen Markt, sondern exportiert auch in über 40 Länder und festigt damit seine Position auf dem internationalen Markt.

Im Jahr 2025 feiert Acecook Vietnam 30 Jahre seit dem ersten Verkauf (7. Juli 1995 – 7. Juli 2025). Mit der Botschaft „Cook Happiness Through Innovation“ verpflichtet sich das Unternehmen, die Produktqualität weiter zu verbessern, Kreativität zu fördern, die Gemeinschaft zu vernetzen und nachhaltige Werte für Verbraucher, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen.

Quelle: https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-dat-giai-thuong-best-companies-to-work-for-in-asia-2025-20250818125258525.htm