Die Filiale der Agribank Tay Nghe An stellt in der ersten Phase 2025 Mitarbeiter ein

Tt	Rekrutierungsabteilung	Zweigstelle/Einheit Typ II unter der Rekrutierungsabteilung (Arbeitsplatz)	Position, Anzahl der Einstellungen		Gesamtziele für die erste Phase bis 2025
Tt	Rekrutierungsabteilung		Kredit	Buchhalter	Gesamtziele für die erste Phase bis 2025
	Westlicher Nghe An -Zweig	Hauptsitz	1		1
		Tan Ky-Zweig	1		1
		Quy Hop-Filiale	1		1
		Que Phong-Filiale	2		2
		Con Cuong-Filiale		1	1
		Tuong Duong-Filiale	1		1
		Ky Son-Filiale	1		1
GESAMT:			7	1	8

BEDINGUNGEN UND STANDARDS DER KANDIDATEN:

- Zum Trainingsniveau:

+ Für professionelle Positionen (Kredit, Buchhaltung): Erfordert einen Hochschulabschluss in Vollzeit (ausgenommen Kandidaten, die ein universitäres Brückenprogramm absolviert haben), Hauptfach, das der angestrebten Position angemessen ist (Finanzen und Bankwesen, Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung, Volkswirtschaftslehre , Internationaler Zahlungsverkehr, Betriebswirtschaftslehre, Recht usw.).

+ Für Kandidaten , die sich gemäß Beschluss Nr. 353/QD-TTG des Premierministers vom 15. März 2022 (Gemeinde in Region 30a) bei Zweigstellen in armen Gemeinden und extrem benachteiligten Gemeinden bewerben : Mindestens Hochschulabschluss, Vollzeit, relevantes Hauptfach (Finanzen und Bankwesen, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften usw.); Bewerber mit ständigem Wohnsitz an dem Standort, an dem die Niederlassung ihre Rekrutierungsziele verfolgt, werden bevorzugt; im Falle einer Einstellung verpflichten sie sich, mindestens 5 Jahre lang in der Einheit zu arbeiten.

- Weitere Informationen zu zusätzlichen Anforderungen finden Sie auf der Website: http://www.agribank.com.vn

ZU DEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN GEHÖREN:

1. Bewerbungsformular mit beigefügtem 3x4-Foto. Kandidaten können 02 Wünsche registrieren:

+ Option 1: Die Kandidaten wählen einen Arbeitsort gemäß der Liste der Einheiten unter Zweigstellentyp I (Zentrale/Zweigstellentyp II) mit den oben genannten Rekrutierungszielen.

+ Option 2: Der Arbeitsort wird vom Rekrutierungsrat der Abteilung Typ I zugewiesen. In diesem Fall muss sich der Kandidat verpflichten, mindestens 5 Jahre (bei Einstellung) dauerhaft in der Einheit zu arbeiten.

2. Von einer zuständigen staatlichen Stelle beglaubigter Lebenslauf, der nicht älter als 6 Monate ab dem Datum der Bewerbung ist.

3. Beglaubigte Kopien von Diplomen, Zeugnissen (Diplomanhang), Zertifikaten, soweit diese für die angestrebte Position erforderlich sind;

4. Notariell beglaubigte Kopie der Geburtsurkunde; Personalausweis/Bürgerausweis.

5. Bezüglich Größe und Gesundheitszustand: Männer müssen mindestens 1,60 m groß sein, Frauen mindestens 1,55 m. Sie müssen über ein Gesundheitszeugnis verfügen, das innerhalb der letzten 12 Monate ab dem Datum der Antragstellung von einer zuständigen Gesundheitsbehörde ausgestellt wurde.

Weitere Dokumente:

- Handschriftliche Bewerbung

- Langfristige Verpflichtung von mindestens 5 Jahren, handschriftlich

- Sollten Sie über kein geeignetes IT- oder Fremdsprachenzertifikat verfügen, schreiben Sie eine Verpflichtungserklärung, um dieses im Falle einer Einstellung nachzureichen.

Notiz:

- Kandidaten müssen ihre genauen Wünsche hinsichtlich der zu besetzenden Stelle und des Arbeitsorts angeben, um ihre Bewerbung gemäß der Ankündigung der Agribank bei der Filiale einreichen zu können.

- Jeder Kandidat bewirbt sich in dieser Rekrutierungsrunde nur für 1 Stelle bei 1 Filiale Typ I (falls sich der Kandidat gleichzeitig bei 2 Filialen Typ I bewirbt oder seinen Wunsch bei dieser Filiale Typ I anmeldet, sich aber bei einer anderen Filiale Typ I bewirbt, hat die Agribank das Recht, die Bewerbung des Kandidaten von dieser Rekrutierungsrunde auszuschließen).

- Agribank akzeptiert nicht: Bewerbungen, die durch einen Bevollmächtigten eingereicht werden, Bewerbungen, die nach Ablauf der Frist eingereicht werden, Bewerbungen von Kandidaten, die in den Vorjahren gegen die Prüfungsordnung verstoßen haben.

- Die Kandidaten tragen die volle Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit ihrer Bewerbungsunterlagen. Sollte die Agribank feststellen, dass die Bewerbungsunterlagen ungenau oder unehrlich sind, werden die Bewerbungsergebnisse des Kandidaten annulliert.

ZEIT UND ORT FÜR DEN EINREICHUNGSANTRAG

Ort der Bewerbungseinreichung: Kandidaten reichen ihre Bewerbungen direkt an folgende Adresse ein: Raum 304, 3. Stock, Agribank Tay Nghe An-Filiale, Lam Son Block, Bezirk Thai Hoa, Provinz Nghe An.
Zeit für den Erhalt von Dokumenten: Vom 28. Juli 2025 bis 4. August 2025 (Vormittags von 7:30 bis 11:00 Uhr, Nachmittags von 13:30 bis 17:00 Uhr; von Montag bis Freitag).

Einstellungsprüfung

- Die Einstellungsprüfung wird in folgenden Runden durchgeführt: Vorprüfung der Bewerbung, Fachprüfung und Vorstellungsgespräch.

- Zeit und Ort der Prüfung: Agribank benachrichtigt jeden berechtigten Kandidaten zur Teilnahme an der Prüfung.

- Die Vorschriften für die Arbeitseinstellungsprüfung finden Sie auf der Website: http://www.agribank.com.vn

Agribank organisiert keine Prüfungsvorbereitungssitzungen und ermächtigt andere Einheiten nicht, Prüfungsvorbereitungssitzungen in irgendeiner Form zu organisieren.

Quelle: https://baonghean.vn/agribank-chi-nhanh-tay-nghe-an-tuyen-dung-lao-dong-dot-1-nam-2025-10303366.html