Streichen Sie den Vorschlag, die Teilzeitbeschäftigung von Studierenden auf maximal 24 Stunden pro Woche zu beschränken.

Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung – Foto: GIA HAN

Am Nachmittag des 24. September gab der Ständige Ausschuss der Nationalversammlung Stellungnahmen zum Entwurf des Beschäftigungsgesetzes (in der geänderten Fassung) ab.

Neue Regelungen zum Nebenjob für Studierende

Insbesondere der jüngste Gesetzentwurf, der dem Ständigen Ausschuss der Nationalversammlung vorgelegt wurde, sieht neue Regelungen für die Teilzeitbeschäftigung von Studierenden in formalen Bildungsprogrammen vor.

Demnach dürfen Arbeitnehmer, die Studierende formaler Bildungsprogramme sind und sich im arbeitsfähigen Alter gemäß den Bestimmungen dieses Gesetzesentwurfs befinden, gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzes arbeiten.

Das Gehalt der Studierenden richtet sich nach der Vereinbarung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, darf jedoch nicht unter dem Mindeststundenlohn liegen.

Studierende, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen, sind für die Meldung an die Bildungseinrichtung verantwortlich.

Dem Gesetzentwurf zufolge sind Arbeitgeber dafür verantwortlich, Studierende im Einklang mit den Arbeitsgesetzen zu beschäftigen. Bildungseinrichtungen und Familien sind für die Überwachung und Unterstützung der studentischen Mitarbeiter während ihrer Arbeit verantwortlich.

Zuvor hatte der Entwurf zur Überarbeitung des Arbeitsgesetzes, der im Juni und Juli zur Konsultation vorgelegt wurde, vorgeschlagen, dass Studierende nicht mehr als 24 Stunden pro Woche arbeiten dürften. Dies entspricht einer Erhöhung um vier Stunden gegenüber dem Gesetzesentwurf, der im März zur Konsultation vorgelegt wurde.

Begegnungsszene - Foto: GIA HAN

Zahlreiche Reformen der Arbeitslosenversicherung

Zuvor hatte der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, bei der Vorstellung des Regierungsvorschlags zum Entwurf eines (geänderten) Beschäftigungsgesetzes erklärt, dass der Gesetzesentwurf viele Reformen der Arbeitslosenversicherungspolitik vorsieht.

Demnach werden im Gesetzentwurf Arbeitnehmer als Mitbestimmungsberechtigte hinzugefügt, die einen Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von einem Monat oder mehr (derzeit drei Monate oder mehr) unterzeichnet haben.

Teilzeitbeschäftigte, deren Monatsgehalt gleich oder höher ist als das niedrigste Gehalt, das als Grundlage für die Pflichtbeiträge zur Sozialversicherung dient.

Auch die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung sind flexibel geregelt, so dass Arbeitnehmer maximal 1 % ihres Monatsgehalts einzahlen. Arbeitgeber zahlen maximal 1 % des monatlichen Gehaltsfonds der Arbeitnehmer, die an der Arbeitslosenversicherung teilnehmen.

Der Staat trägt mit bis zu 1 % des monatlichen Gehaltsfonds zur Arbeitslosenversicherungsbeiträgen der Arbeitnehmer bei, die der Arbeitslosenversicherung beitreten, und wird durch den Zentralhaushalt garantiert.

Der Gesetzentwurf sieht auch Änderungen im System der Arbeitslosenversicherung vor. Konkret werden Arbeitgeber unterstützt, wenn wirtschaftliche Gründe vorliegen, strukturelle und technologische Veränderungen im Sinne des Arbeitsgesetzbuchs, Naturkatastrophen, Brände, feindliche Angriffe oder gefährliche Epidemien eintreten oder Entscheidungen zuständiger staatlicher Stellen zur Verlagerung oder Reduzierung von Produktions- und Geschäftsstandorten umgesetzt werden.

Herr Dung erklärte in seiner Zusammenfassung, dass die Arbeitslosenversicherung die Arbeitnehmer derzeit nur sehr begrenzt unterstützt und fast ausschließlich Arbeitslosengeld gewährt. Gleichzeitig seien Weiterbildung, Umschulung und Umschulung entweder gar nicht oder nur in sehr geringem Umfang möglich.

Er wies darauf hin, dass die jüngste Politik, nur 3 Millionen VND für die Berufsausbildung auszugeben, nicht ausreiche. Darüber hinaus seien auch die Beratungs- und Arbeitsvermittlungsleistungen unzureichend.

Laut Minister Dung waren die Umstellungs-, Schulungs- und Arbeitsplatzentwicklungsmaßnahmen, die zuvor über den Nationalen Beschäftigungsfonds durchgeführt wurden, nicht wirklich effektiv.

Ziel dieses Gesetzentwurfs ist es daher, Unternehmen und Bürgern den Zugang zu Arbeitslosenversicherungen zu erleichtern und durch Ausbildung, Förderung und Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten den Arbeitnehmern den Erhalt ihrer Arbeitsplätze zu ermöglichen.

In ihrem Bericht über die Überprüfung des Gesetzentwurfs sagte die Vorsitzende des Sozialausschusses, Nguyen Thuy Anh, dass der ständige Ausschuss die Redaktionsabteilung gebeten habe, die Folgenabschätzung zu ergänzen und gleichzeitig Lösungen zu finden, um die Durchführbarkeit bei der Ausweitung der an der Arbeitslosenversicherung teilnehmenden Personen sicherzustellen.

Darüber hinaus ist es notwendig, den Mechanismus für den Umgang mit Zahlungsverzug und Hinterziehung der Arbeitslosenversicherung zu klären.

Quelle: https://tuoitre.vn/bo-de-xuat-quy-dinh-hoc-sinh-sinh-vien-lam-them-khong-qua-24h-tuan-20240924155101067.htm