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Bundesweit gibt es rund 1,4 Millionen arbeitslose junge Menschen.

Việt NamViệt Nam08/05/2024

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales kam zu dem Schluss, dass der Arbeitsmarkt allmählich zu den normalen Entwicklungstrends vor der COVID-19-Pandemie zurückkehrt, es jedoch noch Defizite gibt, die überwunden werden müssen, wie beispielsweise die hohe Arbeitslosenquote unter jungen Menschen.

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hat soeben Informationen zur Arbeits- und Beschäftigungslage im ersten Quartal 2024 veröffentlicht. Bemerkenswert ist, dass die Arbeitslosenquote im Vergleich zum Vorquartal und zum Vorjahreszeitraum gestiegen ist, jedoch gemäß der üblichen Regel im Quartal mit dem chinesischen Neujahrsfest gesunken ist.

Junge Menschen suchen auf mobilen Jobmessen in den Bezirken von Hanoi nach Jobs.

Die Jugendarbeitslosigkeit ist jedoch nach wie vor hoch. Landesweit gibt es rund 1,4 Millionen arbeitslose Jugendliche (im Alter von 15 bis 24 Jahren) ohne Schul- oder Berufsausbildung (das entspricht 11 % der gesamten Jugendbevölkerung). Auch in ländlichen Gebieten ist diese Quote höher als in städtischen Gebieten (12,8 % gegenüber 8,3 %).

Im ersten Quartal betrug die Zahl der Erwerbstätigen im Land im Alter von 15 Jahren und darüber schätzungsweise 52,4 Millionen Menschen (ein Rückgang von 137.400 Personen im Vergleich zum Vorquartal und ein Anstieg von 175.800 Personen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum).

Die Erwerbsquote lag bei 68,5 % (ein Rückgang von 0,4 Prozentpunkten gegenüber dem Vorquartal und dem Vorjahreszeitraum); die Zahl der Beschäftigten wurde auf 51,3 Millionen geschätzt (ein Rückgang von 127.000 gegenüber dem Vorquartal und ein Anstieg von 174.100 gegenüber dem Vorjahreszeitraum).

Das durchschnittliche Einkommen der Arbeitnehmer im ersten Quartal 2024 beträgt 7,6 Millionen VND/Monat, ein Anstieg von 301.000 VND im Vergleich zum vierten Quartal 2023 und ein Anstieg von 549.000 VND im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023.

Allerdings besteht in den ersten Monaten des Jahres 2024 noch immer ein lokales Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt und eine ungleichmäßige Entwicklung zwischen Regionen, Gebieten und Wirtschaftssektoren ; der Mechanismus zur Verknüpfung von Angebot und Nachfrage und zur Selbstregulierung des Marktes ist noch schwach.

Die Qualität des Arbeitskräfteangebots weist noch immer zahlreiche Mängel und Einschränkungen auf und kann den Arbeitskräftebedarf eines modernen, flexiblen, nachhaltigen und integrierten Arbeitsmarktes nicht decken. Bislang haben rund 37,8 Millionen Arbeitnehmer weder eine Grund- noch eine Hochschulbildung absolviert.

Um den Arbeitsmarkt zu stabilisieren, erklärte ein Vertreter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, dass das Ministerium in der vergangenen Zeit weiterhin die synchrone Umsetzung von Lösungen zur Entwicklung des Arbeitsmarktes geleitet habe, um eine stabile Erwerbsbevölkerung aufrechtzuerhalten und so zur wirtschaftlichen Entwicklung, Produktion und Geschäftstätigkeit der Unternehmen beizutragen.

Das Ministerium wies die Gemeinden außerdem an, die Produktions-, Geschäfts-, Arbeits- und Beschäftigungslage, insbesondere bei Unternehmen in Industrieparks, genau zu beobachten und zu erfassen, um umgehend Pläne zur Unterstützung der Unternehmen bei der Überwindung des Arbeitskräftemangels zu entwickeln.

In der kommenden Zeit wird das Ministerium die Verknüpfung von Arbeitsangebot und -nachfrage auf dem Markt weiter verstärken und dabei insbesondere die Arbeitsmärkte der Provinzen und Städte in wichtigen Wirtschaftsregionen miteinander verknüpfen. Der Schwerpunkt wird dabei auf der Lösung von Beschäftigungsproblemen für junge Menschen, Arbeitnehmer mittleren Alters, benachteiligte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen liegen.

Darüber hinaus überwachen wir regelmäßig die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, um das System der Arbeitsvermittlungszentren umgehend zu lenken und zu leiten, die Organisation von Stellentransaktionen und Arbeitsmarktinformationen zu verbessern und Arbeitnehmer und Unternehmen rechtzeitig zu unterstützen.


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