(Dan Tri) – Seit mehr als einem Monat ist der Direktor der Le Van Tam Secondary School in der Provinz Gia Lai nicht zur Arbeit in der Schule erschienen, was zu Verzögerungen bei der Auszahlung der Novembergehälter an Mitarbeiter und Lehrer führte.
Ein Vertreter der Le Van Tam Secondary School (Gemeinde Ia Pior, Bezirk Chu Prong, Provinz Gia Lai) sagte, dass sich die November-Gehälter der Schulmitarbeiter und Lehrer verspätet hätten. Der Grund dafür sei, dass Herr Doan Huu Khue, der Schulleiter, seit über einem Monat nicht zur Arbeit gekommen sei und deshalb niemand die entsprechenden Dokumente für die Gehaltsauszahlung unterschrieben habe.
Zuvor hatte die Bezirksinspektion Chu Prong eine Schlussfolgerung zur Überprüfung der Verwaltung und Verwendung finanzieller Ressourcen an der Le Van Tam Secondary School veröffentlicht und dabei Verstöße in Höhe von über 31 Millionen VND festgestellt. Die Bezirksinspektion Chu Prong empfahl außerdem, die Akte an die Bezirkspolizei Chu Prong zu übergeben, damit diese den Fall entsprechend ihrer Zuständigkeit prüfen und bearbeiten kann.
Seit über einem Monat ist der Direktor der Le Van Tam Secondary School nicht mehr in der Schule gewesen (Foto: Chi Anh).
Im September beschloss das Volkskomitee des Bezirks Chu Prong, Herrn Doan Huu Khue, Direktor der Le Van Tam Secondary School, für 15 Tage vorübergehend zu suspendieren, um die Ermittlungen fortzusetzen.
Anschließend verlängerte das Volkskomitee des Bezirks Chu Prong die Suspendierung von Herrn Doan Huu Khue um weitere 15 Tage.
Während der Zeit, in der der Schulleiter von der Arbeit suspendiert ist, übernimmt der stellvertretende Schulleiter die Verantwortung und erledigt die Arbeit im Rahmen seiner Befugnisse.
Ein Vertreter der Le Van Tam Secondary School erklärte, dass die Gehaltszahlungen für Schulpersonal und Lehrer gemäß den Vorschriften vom 5. bis zum 15. eines jeden Monats erfolgen würden. Da es keinen Schulleiter gab, beauftragte das Volkskomitee des Bezirks den stellvertretenden Schulleiter erst am 20. November, die Gehälter an Mitarbeiter und Lehrer gemäß den Vorschriften zu unterzeichnen und auszuzahlen.
Ein Vertreter der Le Van Tam Secondary School sagte, dass Herr Khue laut Arbeitsplan ab dem 15. Oktober arbeiten sollte. Bislang sei er jedoch nicht zur Arbeit zurückgekehrt. Daher hätten sich viele Aufgaben in der Schule verzögert. Dies betreffe insbesondere die Auszahlung der Novembergehälter an Schulpersonal und Lehrer.
„Um die Arbeit der Einheit zu klären, hat die Schule ihn telefonisch kontaktiert, aber Herr Khue sagte nur, er sei beschäftigt und noch nicht zur Arbeit in der Schule erschienen. Auch das Bildungs- und Ausbildungsministerium des Bezirks Chu Prong hatte keine schriftlichen Anweisungen, die Verantwortung zu übernehmen. Zu dieser Angelegenheit hat die Schule zahlreiche Berichte an das Bildungs- und Ausbildungsministerium und die Behörden geschickt“, sagte ein Vertreter der Schulleitung.
Die Le Van Tam Secondary School hat 907 Schüler, aufgeteilt in 18 Klassen. Die gesamte Schule verfügt über 21 Mitarbeiter und Lehrer, die für die Verwaltung und den Unterricht zuständig sind. Im Vergleich zur zugewiesenen Stellenquote im Jahr 2024 fehlen der Schule 20 Stellen.
Der Personalmangel stellt für die Lehrkräfte einen großen Druck in ihrer Lehrtätigkeit dar. Darüber hinaus hat die Verzögerung der Gehaltsauszahlung erhebliche Auswirkungen auf die Psyche der Lehrkräfte.
Der Reporter von Dan Tri nahm auch mehrfach Kontakt mit Vertretern des Bildungs- und Ausbildungsministeriums des Bezirks Chu Prong auf, erhielt jedoch keine Antwort.
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Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-thang-hieu-truong-khong-den-truong-loat-giao-vien-bi-no-luong-20241120152953737.htm
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