Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen

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Im Laufe der Jahre hat die Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. stets ihre Rolle als Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen betont, indem sie sich um das materielle und geistige Leben kümmert und die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer schützt, den Gewerkschaftsmitgliedern hilft, sich bei ihrer Arbeit und Produktion sicher zu fühlen und die ihnen zugewiesenen Aufgaben erfolgreich zu erledigen.

Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen Die Vorsitzenden des Arbeiterverbands der Provinz sowie der Verwaltungsrat der Wirtschaftszone Nghi Son und der Industrieparks der Provinz haben der Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. die Emulationsflagge des Volkskomitees der Provinz verliehen.

Der Gewerkschaftsvorsitzende von Sakurai Vietnam Co., Ltd., Nguyen Huu Quang, erklärte: „Sakurai Vietnam Co., Ltd. ist ein zu 100 % von Japan finanziertes Unternehmen, das auf die Verarbeitung von Bekleidungsprodukten für den Export spezialisiert ist und derzeit 12.600 Gewerkschaftsmitglieder in 17 Fabriken und 4 Gewerkschaftsgruppen hat. Von den ersten Tagen ihrer Gründung an hat die Gewerkschaft ihre Rolle als verlässliche Unterstützung für Kader und Mitarbeiter und gleichzeitig als Brücke zur Schaffung harmonischer Beziehungen zwischen Mitarbeitern und Unternehmen klar definiert. Ausgehend von diesem Ziel hat der Exekutivausschuss der Gewerkschaft die Aktivitäten schrittweise in konkrete Maßnahmen umgesetzt und dabei stets die Interessen der Mitarbeiter in den Vordergrund gestellt.“

Die Basisgewerkschaft arbeitet mit dem Unternehmen zusammen, um die Arbeitsvorschriften entsprechend den geltenden Gesetzen und der Produktionssituation des Unternehmens auf der Grundlage der Wünsche der Arbeitnehmer zu ändern. Sie organisiert regelmäßig Dialoge am Arbeitsplatz, um die Gedanken und Wünsche der Arbeitnehmer umgehend zu erfassen und so kollektive Arbeitsniederlegungen oder illegale Streiks zu vermeiden. Sie verhandelt mit dem Arbeitgeber über die Unterzeichnung eines Tarifvertrags, der für die Arbeitnehmer in vielen Punkten günstigere Bestimmungen enthält als das Gesetz. Konkret erhöht das Unternehmen die Essenszulage um 17.000 VND pro Person und Tag, unterstützt die Erziehung kleiner Kinder um 50.000 VND pro Kind und Monat, gewährt Fremdsprachenzulagen von 500.000 VND auf 5 Millionen VND und passt die Erhöhung der Betriebszugehörigkeit von 100.000 VND auf 800.000 VND pro Monat an. 13. Monatsgehaltsbonus für Mitarbeiter in Höhe eines Monatsgrundgehalts pro Person, Jahresurlaubszahlung von 300 % für Mitarbeiter, die nicht alle vorgeschriebenen Urlaubstage genommen haben, und Sozialversicherungszahlungen für Mitarbeiter, die pünktlich arbeiten …

Darüber hinaus organisierte und initiierte die CT-Gewerkschaft in Abstimmung mit dem Vorstand patriotische Nachahmerbewegungen. Ihr Hauptziel war es, Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter zu mobilisieren, um gemeinsam die Produktions- und Geschäftsplanziele des Unternehmens zu übertreffen. Die Nachahmerbewegungen haben tatsächlich praktische Ergebnisse gebracht und wichtige Beiträge zur Verbesserung von Produktivität und Produktqualität, zur Erhöhung der Einkommen und zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen geleistet sowie die Dynamik und Kreativität der Arbeiter gefördert.

Von 2023 bis heute hat das Unternehmen durch Arbeiterinitiativen einen Nutzen von über 6,8 Milliarden VND erzielt. Vier herausragende Gewerkschaftsmitglieder mit zahlreichen technischen Innovationsinitiativen in der Produktion wurden vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund mit dem Creative Labor Certificate und dem Nguyen Duc Canh Award ausgezeichnet. Ein typisches Beispiel ist Herr Hoang Van Giang, ein Mitarbeiter im Rohstoffmanagement, der in der Einheit an vorderster Front für Innovation, technische Neuerungen und Verbesserung der Arbeitsproduktivität steht. In seiner über 10-jährigen Tätigkeit für das Unternehmen hat Herr Giang über 10 technische Innovationsinitiativen umgesetzt, die Produktionseffizienz verbessert, der Bewegung zur Förderung von Initiativen und technischen Innovationen neue Dynamik verliehen und dem Unternehmen hohe Gewinne beschert. Er ist einer von zwei herausragenden Arbeitern und Hilfsarbeitern der Provinz Thanh Hoa, die 2024 auf dem Forum „Verbesserung der nationalen Arbeitsproduktivität und -qualität“ vom Premierminister gelobt und belohnt werden.

Nach 15 Jahren Aufbau und Entwicklung hat die Gewerkschaft der Sakurai Vietnam Co., Ltd. eine starke Gewerkschaftsorganisation aufgebaut, die stets eine zentrale Stellung einnimmt und eine Brücke zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen bildet. Die staatlichen Richtlinien und Regelungen werden vom Unternehmen vollständig, zeitnah und regelkonform umgesetzt, wodurch Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in der Produktion gesichert sind und ein langfristiges Engagement für das Unternehmen entwickeln.

Aufgrund herausragender Erfolge in patriotischen Nachahmungsbewegungen wurde die Gewerkschaft Sakurai Vietnam Co., Ltd. vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund , dem Volkskomitee der Provinz und der Gewerkschaft der Provinz mit der Nachahmungsflagge und einem Verdienstzertifikat ausgezeichnet.

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