Neuer Vorschlag zur Dienstalterszulage und zum Lehrergehalt

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Das Ministerium für Bildung und Ausbildung arbeitet derzeit an einem Lehrergesetz, das zahlreiche Richtlinien zu Gehältern und Sozialleistungen für Lehrer enthält.

Eine der vom Ministerium für Bildung und Ausbildung im Gesetzesentwurf vorgeschlagenen Maßnahmen ist die Regelung der Gehälter und Zulagen für Lehrer.

Im dritten Entwurf des Lehrergesetzes, der kürzlich vom Ministerium für Bildung und Ausbildung zur Kommentierung vorgelegt wurde, heißt es in Artikel 43 über Gehälter und Zulagen für Lehrer: Lehrer an öffentlichen Bildungseinrichtungen haben Anspruch auf folgende Gehälter und Zulagen: Das Gehalt gemäß der Lehrergehaltsskala ist das höchste Gehalt im Verwaltungs- und Laufbahngehaltssystem; Dienstalterszulage; die höchste berufliche Vorzugszulage in den Sektoren und Bereichen, die Anspruch auf berufliche Vorzugszulagen haben; andere Zulagen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Der neueste Entwurf sieht daher vor, dass Lehrer Dienstalterszulagen erhalten. Gleichzeitig werden sie weiterhin Gehälter nach der höchsten Gehaltsstufe der Verwaltungslaufbahn erhalten und in allen Sektoren und Bereichen die höchsten Vorzugszulagen genießen. Das sind gute Nachrichten für die Lehrer im ganzen Land.

Wie geplant wird der Entwurf des Lehrergesetzes der Nationalversammlung in der 8. Sitzung (Oktober 2024) zur Prüfung und ersten Stellungnahme vorgelegt und in der 9. Sitzung (Mai 2025) beraten und verabschiedet.

Zuvor war geplant, dass ab dem 1. Juli 2024 eine Gehaltsreform gemäß Resolution 27-NQ/TW der 7. Zentralkonferenz (12. Amtszeit) umgesetzt wird. Insbesondere sollen Dienstalterszulagen abgeschafft werden (mit Ausnahme von Militär, Polizei und Kryptographie, um eine Gehaltskorrelation mit Kadern und Beamten zu gewährleisten).

Aus verschiedenen Gründen ist die Einführung einer berufsbezogenen Gehaltsskala jedoch nicht möglich. Die Regierung hat beschlossen, das Grundgehalt ab dem 1. Juli 2024 von 1,8 Millionen VND/Monat auf 2,34 Millionen VND/Monat zu erhöhen. Bis zur Umsetzung der neuen berufsbezogenen Gehaltsregelung haben Lehrkräfte weiterhin Anspruch auf die gleichen Zulagen.

Wenn das Lehrergesetz verabschiedet wird, erhalten Lehrer weiterhin Dienstalterszulagen, um das Ziel zu erreichen, den Lehrergehältern in naher Zukunft im Sinne der Resolution 29-NQ/TW die höchste Priorität in der Gehaltsskala der Verwaltungslaufbahn einzuräumen.

Der Entwurf des Lehrergesetzes besteht aus 9 Kapiteln und 71 Artikeln und orientiert sich eng an den fünf Richtlinien, die die Regierung mit der Resolution Nr. 95/NQ-CP aus dem Jahr 2023 verabschiedet hat. Ziel des Lehrergesetzes ist es, die Leitlinien, Richtlinien und Strategien von Partei und Staat für Lehrer zu institutionalisieren, insbesondere den Standpunkt, dass „Bildungsentwicklung die oberste nationale Politik ist“ und Lehrer „eine entscheidende Rolle bei der Sicherung der Bildungsqualität spielen“. Der Aufbau eines ausreichenden und qualitativ hochwertigen Lehrerteams steht im Mittelpunkt und soll kontinuierlich fortgeführt werden. Der Aufbau eines Lehrerteams soll die Motivation von Lehrern und Schülern fördern und die Lehrer würdigen. Zudem soll ein Beitrag zur Vervollkommnung des Bildungsrechtssystems geleistet werden.

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Quelle: https://laodong.vn/giao-duc/de-xuat-moi-ve-phu-cap-tham-nien-tien-luong-giao-vien-1394284.ldo