Sicherstellung stabiler Arbeitsplätze für Arbeitnehmer

Seit Jahresbeginn haben sich die Behörden aller Ebenen, Einheiten und Unternehmen der Provinz trotz vieler Schwierigkeiten darauf konzentriert, diese zu beseitigen, eine stabile Produktion aufrechtzuerhalten und viele Arbeitsplätze für Arbeitnehmer zu schaffen. Laut dem Bericht des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales stieg die Zahl der Beschäftigten um fast 11.000 Personen (64,5 % des Jahresplans und 110,7 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023). 162 Projekte wurden aus dem Nationalen Beschäftigungsfonds finanziert, wodurch Arbeitsplätze für 178 Arbeitnehmer geschaffen, erhalten und ausgebaut wurden. Der Kreditumsatz erreichte 9 Milliarden VND. Die Quote der Arbeitnehmer, die eine Berufsausbildung und Berufsausbildung erhielten, erreichte 71,5 %; die Quote der ausgebildeten Arbeitnehmer mit Abschlüssen und Zertifikaten erreichte über 30 %.

Die Hoang Minh Forest Products Import-Export Joint Stock Company (Viet Tri) sucht aktiv nach Märkten und schafft mehr Arbeitsplätze für Arbeitnehmer.

In den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 war der Geschäftsbetrieb der Unternehmen in der Provinz relativ stabil. Produktion und Geschäftstätigkeit der Unternehmen schwankten kaum, ihr Umfang wurde zunehmend erweitert und weiterentwickelt, was zu hohen Umsätzen und einem hohen Exportwert führte. Einige FDI-Unternehmen in den Bereichen Elektronik, Verarbeitung elektronischer Komponenten, Verbindungskabel usw. haben einen großen Bedarf an Arbeitskräften, wie beispielsweise BYD Electronics Vietnam Co., Ltd., Future Innovation Vietnam Co., Ltd. und YIDA Co., Ltd. Der Bedarf an Arbeitskräften besteht hauptsächlich für die Erweiterung der Produktionslinien, die Steigerung der Produktproduktion und einige zusätzliche Mitarbeiter, die ausscheiden. Andererseits haben auch neu gegründete Unternehmen Bedarf an Arbeitskräften.

Durch eine Untersuchung und Untersuchung der Situation in der Provinz wurde festgestellt, dass der Einstellungsbedarf der Unternehmen in den ersten sechs Monaten des Jahres bei etwa 7.000 Arbeitskräften lag, hauptsächlich bei Unternehmen, die in den Bereichen Elektronik und Bekleidung tätig sind.

Es wird erwartet, dass die Unternehmen in der Region bis Ende 2024 etwa 10.000 bis 12.000 zusätzliche Arbeitskräfte einstellen werden. Das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales wird sich mit den zuständigen Stellen abstimmen, um die Vernetzung von Arbeitsmarktinformationen zu stärken und die Effizienz der Stellenbörsen durch eine vielfältigere und umfangreichere Anzahl und Organisationsform zu verbessern.

22.850 Personen wurden beraten, 2.359 Personen wurden Jobs im Haushalt vermittelt, in Abstimmung mit der Provinzpolizei und der Provinzjugendunion wurde ein Berufsberatungsprogramm organisiert, bei dem 186 Gewerkschaftsmitgliedern und jungen Unteroffizieren und Wehrpflichtigen, die ihren Dienst bei den Volkssicherheitskräften im Jahr 2023 beenden, Jobs vermittelt wurden.

Darüber hinaus stärkt die Provinz die Einführung und Schaffung von Bedingungen für Einheiten und Unternehmen, die Arbeitskräfte für die Arbeit in Industrieparks innerhalb und außerhalb der Provinz anwerben müssen und Arbeitskräfte für die Arbeit im Ausland auf Vertragsbasis anwerben müssen... in Bezirke und Städte zur Beratung und Anwerbung. Die Entwicklung des Arbeitsmarktes, des Arbeitsmarktinformationssystems und die Prognose von Arbeitskräfteangebot und -nachfrage werden gefördert.

Intensivierung der Informations- und Propagandaarbeit zu Kreditprogrammen für die Arbeit im Ausland auf Vertragsbasis, zu Krediten zur Förderung der Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Bekanntmachung von Informationen über die Anwerbung von Arbeitskräften durch Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz. Bislang wurden 1.431 Arbeitskräfte exportiert, was 57,24 % des Jahresplans entspricht (entspricht 107 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum).

Auch in Zukunft wird die Provinz Arbeitnehmer bei der Arbeitssuche, der Erhöhung ihres Einkommens, der Verbesserung ihrer Lebensumstände und der Förderung von Arbeitsvermittlungen in vielfältiger Form unterstützen, beispielsweise durch Online-Stellenbörsen, Job-Sessions, Jobmessen, Beratungs- und Propagandakonferenzen … in Kommunen und Bezirkszentren, damit die Menschen schnell auf Berufsbildungseinrichtungen und Unternehmen zugreifen können, die Arbeitnehmer einstellen.

Achten Sie auf die berufliche Bildung im Zusammenhang mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes. Fördern Sie die Kommunikation über Beschäftigung und Arbeitskräfteexport in den Massenmedien; verbessern Sie die Bereitstellung von Informationen über die aktuelle Arbeitsmarktlage; prognostizieren Sie Trends der Arbeitsmarktentwicklung und den Personalbedarf in verschiedenen Branchen.

Enge Abstimmung mit Berufsbildungseinrichtungen und allgemeinbildenden Schulen zur Verbesserung der Kapazität, Qualität und Wirksamkeit von Beratung, Berufsberatung und Berufsausbildung, Verknüpfung der Ausbildungsaktivitäten der Berufsbildungseinrichtungen mit dem Arbeitskräftebedarf der Unternehmen...

Ngoc Tuan

Quelle: https://baophutho.vn/duy-tri-viec-lam-on-dinh-cho-nguoi-lao-dong-216823.htm