Die Reorganisation und Rationalisierung des Verwaltungsapparats ist eine dringende Notwendigkeit für den Aufbau einer modernen, effektiven und effizienten Verwaltung, insbesondere bei der Einführung eines Zwei-Ebenen-Systems. Der Prozess der Umsetzung dieser historischen Revolution erfordert unweigerlich den Abschied vieler Kader, Beamter, öffentlicher Angestellter und Arbeiter, die viele Jahre lang dem Verwaltungsapparat, den Behörden und Einheiten gewidmet haben. Dies bedeutet auch ein großes Opfer vieler Menschen für das Gemeinwohl und die Entwicklung ihres Heimatlandes, ihres Landes, ihrer Behörden und Einheiten.
Die Regierung hat diese Nachteile verstanden und geteilt und daher die Dekrete Nr. 178/2024/ND-CP und Nr. 67/2025/ND-CP erlassen, um die Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der organisatorischen Struktur des politischen Systems rasch zu klären. Dies ist nicht nur eine materielle Unterstützung, sondern auch eine humane Botschaft: „Jede Person, die ihre Position verlässt, ist ein wichtiger Beitrag zum Reformprozess – und niemand wird zurückgelassen.“
Damit diese Richtlinien und Regelungen umgehend umgesetzt werden, das Leben der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten stabilisiert wird und die Straffung des Apparats der Zwei-Ebenen-Regierung voranschreitet, hat Premierminister Pham Minh Chinh soeben die offizielle Depesche Nr. 93/CD-TTg herausgegeben, in der er Ministerien, Zweigstellen und Kommunen auffordert, die Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte im Prozess der Umstrukturierung des Apparats des politischen Systems gemäß Dekret Nr. 178/2024/ND-CP und Dekret Nr. 67/2025/ND-CP zu beschleunigen. Der Premierminister hat darum gebeten, Themen mit legitimen Ansprüchen zu prüfen und zu genehmigen, die alle Bedingungen für eine zeitnahe, schnelle und umfassende Wahrnehmung der gesetzlichen Rechte erfüllen, und auf keinen Fall über die erlassenen Vorschriften hinaus zusätzliche Bedingungen aufzuerlegen. Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen sollen proaktiv ausreichende Mittel aus dem zugewiesenen Budget und den Einsparungen (falls vorhanden) der Agenturen, Einheiten und Budgetebenen für die Zahlung bereitstellen und bereitstellen; Übernehmen Sie gegenüber der Regierung und dem Premierminister die volle Verantwortung für die Lösung von Richtlinien und Zahlungsmodalitäten, um die Pünktlichkeit und Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. In Fällen, in denen ein Rücktritt beschlossen wurde, müssen die Lösung und Zahlung bis spätestens 30. Juni 2025 abgeschlossen sein. Jede zuständige Agentur, Einheit oder Einzelperson, die die Angelegenheit nicht planmäßig löst oder negative Vorfälle zulässt, wird gemäß den Parteivorschriften und den Landesgesetzen behandelt. Im Falle finanzieller Schwierigkeiten ist dies unverzüglich dem Finanzministerium zur Zusammenfassung zu melden und den zuständigen Behörden zur Prüfung, Bearbeitung und Lösung vorzulegen.
Durch die Umsetzung der Organisationsstrukturregelung sind im ganzen Land bisher mehr als 23.000 Kader, Beamte und öffentliche Angestellte gemäß den Bestimmungen wie Frühpensionierung, Ruhestand je nach Position und Arbeitsanforderungen in den Ruhestand gegangen, im Einklang mit dem Geist der Dekrete Nr. 178/2024/ND-CP und Nr. 67/2025/ND-CP. Es wird jedoch erwartet, dass die Zahl der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten, die in der kommenden Zeit weiterhin gemäß den Bestimmungen einen Ruhestand beantragen, Zehntausende erreichen wird.
In Quang Ninh wurden 171 Gemeinden, Bezirke und Städte in 54 Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene umstrukturiert, darunter 30 Bezirke, 22 Gemeinden und die beiden Sonderzonen Van Don und Co To. Im Zuge der Fusion und Umstrukturierung wurden in Quang Ninh für 76 von 111 Fällen (51 vorzeitige Pensionierungen, 25 Amtsniederlegungen) neue Richtlinien und Regelungen verabschiedet. Derzeit liegen in den Gemeinden der Provinz 806 Amtsniederlegungen vor.
Um bei der Umstrukturierung des Apparats weiterhin zügig Richtlinien für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu erarbeiten, verlangt das Innenministerium, dass Richtlinien rasch erarbeitet werden und die Richtlinienzahlungen vor dem 30. Juni 2025 abgeschlossen sein müssen. Einer der wichtigsten Inhalte bei der Prüfung und Erarbeitung von Richtlinien und Regelungen konzentriert sich auf die folgenden Themen: Weniger als 5 Jahre bis zum Rentenalter; Nichterfüllung der Arbeitsanforderungen; Nichterfüllung der Ausbildungsstandards gemäß den beruflichen und technischen Standards der aktuellen Arbeitsstelle; Nichtgarantierte Gesundheit, was die Erfüllung von Funktionen und Aufgaben beeinträchtigt …
Wir sind überzeugt, dass mit einer entschlossenen und rechtzeitigen Lenkung von der Zentrale bis zur lokalen Ebene die Regelungen und Maßnahmen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter, die im Zuge der Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats zurücktreten, fristgerecht gelöst werden können. Damit wird die Aktualität und Menschlichkeit von Partei, Staat und Regierung unter Beweis gestellt.
Quelle: https://baoquangninh.vn/giai-quyet-som-che-do-xin-nghi-viec-khi-sap-xep-bo-may-3363998.html
![[Foto] Premierminister Pham Minh Chinh nimmt an der Eröffnungszeremonie des Nationalen Rechenzentrums teil](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/18/b5724a9c982b429790fdbd2438a0db44)
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