Anlässlich des 95. Jahrestages der Gründung der Kommunistischen Partei Vietnams (3. Februar 1930 – 3. Februar 2025) würdigte Professor Carl Thayer von der Australian Defense Force Academy der University of New South Wales die Führungsrolle der Kommunistischen Partei Vietnams im aktuellen nationalen Erneuerungsprozess. Insbesondere äußerte er sich beeindruckt von der Führung des verstorbenen Generalsekretärs Nguyen Phu Trong.
Die Partei ist überzeugt, dass das Land an der Schwelle zu einer neuen Ära steht – der Ära des Wachstums. (Foto: VNA) |
Professor Thayer betonte, dass der verstorbene Generalsekretär Nguyen Phu Trong in seiner Rolle als Parteivorsitzender erfolgreich war, als Vietnam kontinuierlich hohe Wachstumsraten aufwies, mit Ausnahme während der COVID-19-Pandemie in den Jahren 2020-2021. Vietnams Wirtschaftswachstum lag zwischen 2011 und 2023 bei durchschnittlich 5,5 %.
Darüber hinaus kämpfte der verstorbene Generalsekretär Nguyen Phu Trong weiterhin gegen Korruption und negative Phänomene, führte eine Kampagne zum Parteiaufbau durch, reagierte auf die COVID-19-Pandemie und erlangte internationale Anerkennung für die Schlüsselrolle der Partei in der Außenpolitik.
Die vom verstorbenen Generalsekretär Nguyen Phu Trong angeführte Antikorruptionskampagne hat bedeutende Fortschritte erzielt und Vietnams Wert im Korruptionswahrnehmungsindex von Transparency International von 2,9 im Jahr 2011 auf 41 im Jahr 2023 angehoben. Der Korruptionswahrnehmungsindex bewertet mehr als 180 Länder auf einer Skala von 0 (hochgradig korrupt) bis 100 (sehr sauber). Vietnam ist im Zeitraum 2011-2023 von Platz 112 auf Platz 83 aufgestiegen.
Laut Professor Thayer kann Korruption als Rost angesehen werden, der die nationale Stärke untergräbt, indem er die staatliche Effektivität behindert und ausländische Investitionen hemmt. Der Kampf gegen Korruption ist eine notwendige, aber nicht hinreichende Voraussetzung, um Vietnams Entwicklungsziele zu erreichen. Vietnam muss den Kampf gegen Korruption fortsetzen und gleichzeitig den Staatsapparat rationalisieren, um die Modernisierung der Produktionsmittel zu erleichtern und die Vorteile der vierten industriellen Revolution wie technologische Innovationen, Digitalisierung, künstliche Intelligenz und Quantencomputer zu nutzen.
Die Partei hat erkannt, dass das Land an der Schwelle zu einer neuen Ära steht – der Ära des Wachstums. Professor Carl Thayer ist überzeugt, dass die Ziele, die sich Vietnam für 2030 und 2045 gesetzt hat, notwendig sind, um zu verhindern, dass das Land in die Mitteleinkommensfalle tappt. Die Mitteleinkommensfalle entsteht, wenn die auf ausländischen Investitionen basierende Entwicklungsstrategie an ihre Grenzen stößt und ein Mitteleinkommensland aufgrund relativ hoher Löhne und geringer Produktivität international nicht mehr wettbewerbsfähig ist. Mit anderen Worten: Die Faktoren, die zu Vietnams aktuellem Wachstum geführt haben, wie die arbeitsintensive Fertigung, reichen nicht mehr aus, um Einkommen und Produktivität zu steigern.
Professor Carl Thayer von der Australian Defence Force Academy der University of New South Wales. (Foto: VNA) |
Laut Professor Thayer wird die derzeitige Kampagne zur Durchführung einer Revolution zur Straffung des vietnamesischen Staatsapparats dem Land die Möglichkeit geben, genügend Kapazitäten zu entwickeln, um die Produktionsverhältnisse auf eine hochkonzentrierte Technologie umzustellen. Dies ist eine Chance, die vietnamesische Mittelschicht zu entwickeln und den Inlandskonsum anzukurbeln.
Gleichzeitig hat Vietnam die Chance, zu einem vertrauenswürdigen Bindeglied in der globalen Lieferkette für Hightech-Güter wie Computerchips, Solarmodule und Elektrofahrzeuge zu werden. Vietnam hat die Möglichkeit, sein wachsendes Netzwerk aus umfassenden Partnern, strategischen Partnern und umfassenden strategischen Partnern zu nutzen.
Professor Thayer wies darauf hin, dass Vietnam vor zahlreichen Herausforderungen stehe, wenn es darum gehe, seinen Apparat zu rationalisieren, die einheitliche Verpflichtung der gesamten Regierung zum Wandel aufrechtzuerhalten, die bürokratischen Strukturen zur Überwachung von Handelsunternehmen, Arbeitsbeziehungen und Energieverbrauch zu reformieren und ausländische Investitionen zu suchen, um seine Humanressourcen für das neue technologische Zeitalter zu verbessern.
Und schließlich muss Vietnam eine hochqualifizierte, technologieerfahrene Belegschaft aufbauen, gut integrierte inländische Wertschöpfungsketten entwickeln, die regionale Handelsintegration proaktiv vertiefen, von arbeitsintensiver zu technologieintensiver, hochwertiger Fertigung übergehen und von kohlenstoffintensiven zu kohlenstoffarmen Fertigungsaktivitäten wechseln.
[Anzeige_2]
Quelle
Kommentar (0)