Hanoi: Unterstützungsstufen für Brandschutz- und Rettungsarbeiten herausgegeben

Die Delegierten drücken den Knopf, um die Resolution zu verabschieden. Foto: Viet Thanh

Laut dem Bericht des Volkskomitees von Hanoi gelten folgende Kriterien für die Einrichtung eines Zivilschutzteams: Jedes Dorf und jede Wohngruppe richtet 1 Zivilschutzteam ein (gemäß Beschluss Nr. 12/2024/NQ-HDND des Volksrats der Stadt vom 1. Juli 2024, in dem die Kriterien für die Einrichtung, die Kriterien für die Anzahl der Mitglieder des Sicherheits- und Ordnungsschutzteams auf der Basisebene sowie Inhalt und Umfang der regelmäßigen Unterstützung für Personen festgelegt sind, die an den Sicherheits- und Ordnungsschutzkräften auf der Basisebene in Hanoi teilnehmen).

Das Zivilschutzteam besteht aus 10 bis 20 Mitgliedern. Insbesondere für Dörfer und Wohngruppen mit 500 oder mehr Haushalten wird ein Zivilschutzteam mit 20 Mitgliedern, darunter 1 Teamleiter, 1 stellvertretender Teamleiter und 18 Teammitglieder, eingerichtet.

Für Dörfer und Wohngruppen mit 350 bis weniger als 500 Haushalten wird ein Zivilschutzteam mit 15 Mitgliedern eingerichtet, darunter 1 Teamleiter, 1 stellvertretender Teamleiter und 13 Teammitglieder.

Für Dörfer und Wohngruppen mit weniger als 350 Haushalten wird ein Zivilschutzteam mit 10 Mitgliedern, darunter 1 Teamleiter, 1 stellvertretender Teamleiter und 8 Teammitglieder, eingerichtet.

Falls eine Erhöhung der Mitgliederzahl erforderlich ist, prüft und entscheidet der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees auf Grundlage der Vorschläge der Volkskomitees der Bezirke und Gemeinden auf Grundlage der Situation, der Anforderungen zur Gewährleistung der Brandschutz- und Löscharbeiten sowie der sozioökonomischen Bedingungen und der Bevölkerungszahl des Ortes.

Gemäß dem Beschluss des Volkskomitees der Stadt beschließt der Vorsitzende des Volkskomitees der Gemeinde, ein Zivilschutzteam einzurichten, und jedem Mitglied des Zivilschutzteams wird bei der Teilnahme am Zivilschutzteam Vorrang eingeräumt, wobei den Mitgliedern des Sicherheits- und Ordnungsschutzteams gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Kräfte, die an der Wahrung von Sicherheit und Ordnung auf der Basisebene beteiligt sind, Vorrang eingeräumt wird.

Auf Dorf- und Wohngruppenebene wurden der Leiter und der stellvertretende Leiter des Sicherheits- und Ordnungsschutzteams gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Kräfte, die an der Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung auf der Basisebene beteiligt sind, anerkannt. Der Vorsitzende des Volkskomitees der Gemeinde hat den Leiter und den stellvertretenden Leiter des Sicherheits- und Ordnungsschutzteams zum Leiter und stellvertretenden Leiter des Zivilschutzteams ernannt.

Bezüglich des Ausgabeninhalts und der Ausgabenhöhe zur Unterstützung von Brandschutz-, Brandbekämpfungs- und Rettungsarbeiten in Hanoi: Offiziere und Soldaten (Offiziere, Unteroffiziere, Wehrpflichtige) der Polizeitruppe für Brandschutz, Brandbekämpfung und Rettungsarbeiten der Stadtpolizei Hanoi; die Unterstützungshöhe beträgt das Einmalige des Mindestlohns der Region I pro Person und Monat.

Monatliche Unterstützung für spezialisierte Beamte des Kommandoinformationszentrums und des Generalstabs der Polizei von Hanoi beim Empfang und der Verarbeitung von Berichten sowie der Mobilisierung von Kräften zur Teilnahme an Brandbekämpfung und Rettung (Telefonzentrale 114) und für Beamte und Soldaten, die reguläre Aufgaben der Prävention und Kontrolle von Naturkatastrophen, der Suche und Rettung ausführen, sowie für das Redaktionsteam des Generalstabsteams des Generalstabs der Polizei von Hanoi; die Unterstützungshöhe beträgt das 0,8-fache des Mindestlohns der Region I/Person/Monat.

Monatliche Unterstützung für Offiziere und Soldaten des Hauptstadtkommandos, die spezialisierte Offiziere und Soldaten sind, die Brandbekämpfungs- und Rettungsaufgaben des Pionierbataillons, der Brandschutz- und -bekämpfungskompanie und des Generalstabs für chemische Prävention durchführen. Die Unterstützungshöhe beträgt das 0,8-fache des Mindestlohns der Region I/Person/Monat.

Offiziere und Soldaten im Einsatz zur Unterstützung, Betreuung und Sicherstellung der Brandbekämpfung und Rettung in der Pionierabteilung, der Chemieabteilung, dem Pionierbataillon 544, der Brandschutz-, Feuerbekämpfungs- und Chemieschutzkompanie – Generalstab, Unterstützungsstufe: 0,5-facher Mindestlohn der Region I/Person/Monat.

Unterstützen Sie die Mitglieder des Zivilschutzteams und andere Kräfte, die die Polizeikräfte für Brandschutz, Brandbekämpfung und Rettung bei der Durchführung von Brandbekämpfungs- und Rettungsmaßnahmen je nach Vorfall unterstützen.

Konkret bedeutet dies, dass bei einer Lösch- und Rettungszeit von weniger als 2 Stunden die Entschädigung einem Tagesmindestlohn in Region I/Person/Vorfall entspricht.

Wenn die Lösch- und Rettungszeit zwischen 2 und 4 Stunden beträgt, entspricht die Entschädigung 1,5 Tagen Mindestlohn in Region I/Person/Vorfall.

Wenn die Dauer der Brandbekämpfung und Rettung 4 Stunden oder mehr beträgt oder die Brandbekämpfung und Rettung mehrere Tage dauert, erhält der Arbeitnehmer für jeweils 4 Stunden eine Entschädigung in Höhe von 2 Tagen des Mindestlohns in Region I/Person/Vorfall.

Regelungen und Richtlinien für Mitglieder des Zivilschutzteams, Personen, die mit der Durchführung von Brandschutz-, Brandbekämpfungs-, Rettungs- und Bergungsaufgaben beauftragt sind, und Personen, die mit der Durchführung von Brandschutz- und Brandbekämpfungsinspektionen beim Volkskomitee auf kommunaler Ebene beauftragt sind, haben bei der Teilnahme an Schulungen und beruflichen Weiterbildungen im Bereich Brandschutz, Brandbekämpfung, Rettung und Bergung Anspruch auf eine Entschädigung gemäß den folgenden Bestimmungen:

Den Mitgliedern des Zivilschutzteams wird täglich ein Betrag ausgezahlt, der dem 0,6-fachen Mindestlohn in Region I pro Person und Tag entspricht.

Diejenigen, die beim Volkskomitee auf kommunaler Ebene mit der Durchführung von Inspektionen zur Brandverhütung und -bekämpfung beauftragt sind, erhalten täglich eine Zulage in Höhe von 0,3 Tagen des Mindestlohns in Region I pro Person und Tag.

Während der Schulungszeit hat der Mitarbeiter Anspruch auf Freistellung von der Arbeit, erhält sein volles Gehalt und weitere Leistungen, die von der direkten Managementeinheit gezahlt werden; er erhält Verpflegung, Unterkunft und die Kosten für Hin- und Rückfahrt.

Die geschätzten Gesamtkosten für die Umsetzung belaufen sich auf 474 Milliarden VND/Jahr (ein Anstieg von 78,4 Milliarden VND im Vergleich zum vorherigen Unterstützungsniveau), wovon der Stadthaushalt 104,75 Milliarden VND/Jahr beträgt (ein Anstieg von 69,1 Milliarden VND im Vergleich zum vorherigen Unterstützungsniveau); der Gemeinde- und Bezirkshaushalt beträgt 369,3 Milliarden VND/Jahr.

Kommentar (0)