Überblick über die Konferenz.
In jüngster Zeit hat die Verwaltungsreform der Provinz (PAR) in einer Reihe von Bereichen bestimmte Ergebnisse erzielt, die vom Bewertungsrat sehr geschätzt wurden und 57,02/61,5 Maximalpunkte erreichten; die Werte der PAR-INDEX- und SIPAS-Indizes haben sich verbessert; der PAPI-Index befindet sich weiterhin in der Gruppe der Provinzen mit den höchsten Werten. Insbesondere erreichte der Provincial Competitiveness Index (PCI) der Provinz im Jahr 2023 69,10 Punkte, ein Anstieg um 3,67 Punkte und eine Verbesserung um 19 Plätze im Vergleich zu 2022, eine Verbesserung um 38 Plätze im Vergleich zu 2021, und belegte damit den 11. Platz von 63 Provinzen und Städten landesweit.
Genosse Tran Quoc Nam, stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, verlieh Kollektiven mit herausragenden Leistungen Verdiensturkunden.
In seinen Schlussworten auf der Konferenz würdigte und würdigte der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz die Leistungen der Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen sowie die Begleitung und Koordination von Unternehmen und Menschen, die in letzter Zeit zur Verbesserung des PAR-INDEX der Provinz beigetragen haben. Er forderte die Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen auf, sich weiterhin auf die synchrone, schnelle und effektive Umsetzung der Aufgaben und Lösungen der Verwaltungsreform zu konzentrieren, mit Entschlossenheit, Drastik und Stärke, und durch die Verbesserung der Ergebnisse und Rankings der Indizes PAR INDEX, PAPI und SIPAS einen klareren Durchbruch zu erzielen. Dabei sollte der Schwerpunkt auf eine Reihe von Schlüsselaufgaben gelegt werden, wie z. B.: Überprüfung und Identifizierung bestehender Probleme, Hindernisse und Engpässe bei der Verwaltungsreformarbeit, Identifizierung der Ursachen und Vorschlag zeitnaher und umsetzbarer Lösungen. Die in der Resolution Nr. 05-NQ/TU des Ständigen Parteiausschusses der Provinz vom 28. September 2021 dargelegten vier Standpunkte, 16 Ziele und acht Aufgaben und Lösungen zur Förderung der Verwaltungsreform müssen weiterhin umfassend an alle Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten verbreitet werden. Die Rolle, Verantwortung, Pionier- und Vorbildfunktion der Führungskräfte bei der Verwaltungsreform muss gefördert werden. Das gesamte politische System muss synchron zur Umsetzung beteiligt sein, von der Führung, Leitung und Durchführung bis hin zur Kontrolle und Überwachung der Umsetzung. Die Verwaltungsreform ist eine der wichtigsten strategischen, regelmäßigen und langfristigen Aufgaben. Ihre Umsetzung muss entschlossen, beharrlich, synchron und effektiv erfolgen. Die Reform der Verwaltungsverfahren (AP) gilt als Durchbruch unter dem Gesichtspunkt „AP hat nur einen Ausgangspunkt, keinen Endpunkt“ und dem Motto „Mach es richtig, schnell und effektiv“. Jede Einzelperson, jede Abteilung und jede Agentur, die Verwaltungsverfahren umsetzt, muss ständig schnell, stark und stetig Innovationen und Verbesserungen einführen. Das Team aus Kadern und Beamten ist sich seiner Verantwortung bei der Verwaltungsreformarbeit voll bewusst, insbesondere bei der „One-Stop“-Abteilung, und muss die Denkweise bei der Lösung von Verwaltungsverfahren in eine Dienstleistungsmentalität ändern.
Genosse Nguyen Long Bien, Mitglied des Provinzparteikomitees und stellvertretender Vorsitzender des Provinzvolkskomitees, verlieh Verdiensturkunden an Personen mit herausragenden Leistungen.
Bei dieser Gelegenheit verlieh das Volkskomitee der Provinz 10 Kollektiven und 16 Einzelpersonen Verdiensturkunden für herausragende Leistungen bei der Verwaltungsreform und der Verbesserung der PAR INDEX-, PAPI- und SIPAS-Indizes im Jahr 2023 in der Provinz Ninh Thuan .
Herr Tuan
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Quelle: https://baoninhthuan.com.vn/news/148629p24c32/hoi-nghi-truc-tuyen-phan-tich-danh-gia-ket-qua-thuc-hienchi-so-par-index-papi-sipas-nam-2023-cua-tinh-ninh-thuan.htm
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