Petition zur Strafverfolgung des Unternehmens, dessen 700 Mitarbeiter die Arbeit niedergelegt haben, um ihr 13. Monatsgehalt und einen Bonus zu fordern

(NLDO) – Gegen die Van Ha Garment Joint Stock Company, deren 700 Beschäftigte gerade ihre Arbeit niedergelegt haben, um ihr 13. Monatsgehalt und ihren Bonus einzufordern, und die seit langem Versicherungsschulden haben, wurde gerade ein Strafverfahren eingeleitet.

Die Sozialversicherung des Bezirks Thieu Hoa in der Provinz Thanh Hoa hat der Ermittlungsbehörde der Bezirkspolizei Thieu Hoa gerade ein Dokument übermittelt, in dem sie eine strafrechtliche Verfolgung der Van Ha Garment Joint Stock Company (mit Sitz in der Stadt Thieu Hoa, Bezirk Thieu Hoa, Provinz Thanh Hoa) wegen Hinterziehung von Versicherungszahlungen fordert.

Hunderte von Arbeitern der Van Ha Garment Joint Stock Company legten am 21. Januar ihre Kollektivarbeit nieder, um ihre Rechte einzufordern.

Der Petition zufolge zahlt die Van Ha Garment Joint Stock Company ihre Sozialversicherungsbeiträge sowie die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung und Krankenversicherung nur langsam aus. Dies beeinträchtigt die Rechte der Arbeitnehmer, führt zu öffentlicher Empörung und beeinträchtigt die Sicherheit und Ordnung in der Region.

In den vergangenen Jahren haben die Behörden und die Sozialversicherungsagentur die Arbeitnehmer wiederholt aufgefordert und daran erinnert, Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen. Dieses Unternehmen schuldet jedoch immer noch über 13 Milliarden VND.

Konkret wird das Unternehmen im Jahr 2024 die Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Krankenversicherungsbeiträgen und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen für 799 Mitarbeiter registrieren. Der Gesamtbetrag der verspäteten Zahlungen beträgt zum 31. Dezember 2024 mehr als 13,6 Milliarden VND und die Verzugszinsen mehr als 3,6 Milliarden VND.

Zuvor hatten vom 21. bis 23. Januar Hunderte von Arbeitern der Van Ha Garment Joint Stock Company die Kollektivarbeit niedergelegt, um ihr Recht auf die Auszahlung ihres Dezembergehalts und ihres Bonus für das 13. Monat einzufordern.

Nach Aussage vieler Arbeitnehmer steht das Neujahrsfest 2025 kurz bevor, doch Hunderte von Arbeitnehmern des Unternehmens haben noch immer kein Dezembergehalt und keinen Bonus für das 13. Monat erhalten und sind mit der Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge im Rückstand.

Nach dem Eingreifen des Gewerkschaftsbundes der Provinz Thanh Hoa beschloss die Unternehmensleitung, das Gehalt für Dezember 2024 und den Bonus für das 13. Monat auszuzahlen, sodass die Arbeiter am 24. Januar ihre gewohnte Arbeit wieder aufnehmen konnten.

Quelle: https://nld.com.vn/kien-nghi-khoi-to-cong-ty-vua-co-700-cong-nhan-ngung-viec-doi-luong-thuong-thang-13-196250125171104832.htm