Amazon-Mitarbeiter protestieren gegen Rückkehr ins Büro

Amazon-Mitarbeiter protestieren gegen die Rückkehr-in-die-Büro-Regelung. (Foto: Seattle Times)

„Arbeiter müssen bei Entscheidungen, die unser Leben betreffen, mitreden können“, heißt es in einer Petition einer Amazon-Mitarbeitervertretung. Amazon gab an, dass schätzungsweise 300 Mitarbeiter teilgenommen hätten, die Organisatoren sprachen jedoch von 2.000 Demonstranten.

Der Schritt der Amazon-Mitarbeiter folgt auf eine Reihe von Entlassungen in jüngster Zeit. Anfang Januar kündigte Amazon Pläne zur Entlassung von mehr als 18.000 Mitarbeitern an. Insgesamt hat der E-Commerce-Riese seit letztem Herbst 27.000 Mitarbeiter entlassen.

In diesem Monat ordnete das Unternehmen an, dass Büroangestellte mindestens drei Tage pro Woche wieder arbeiten müssen. Die Petition führt Amazons Rückkehrpolitik und die Klimaauswirkungen als Beleg dafür an, dass die Unternehmensführung „uns in die falsche Richtung führt“.

Bis zum Nachmittag des 31. Mai hatten 1.922 Amazon-Mitarbeiter die Petition unterzeichnet. Laut dem in der vergangenen Woche veröffentlichten Jahresbericht beschäftigt das Unternehmen derzeit weltweit mehr als 1,5 Millionen Menschen.

In einer Erklärung gegenüber ABC News verteidigte Sprecher Brad Glasser die Entscheidung von Amazon, die Mitarbeiter ins Büro zurückkehren zu lassen. Dies habe zu mehr Energie, Koordination und Verbundenheit geführt. Er räumte ein, dass die Umstellung auf die Telearbeit einige Zeit dauern werde, sagte aber, die Teams arbeiteten daran, den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten.

Was die Bedenken hinsichtlich der Auswirkungen auf das Klima angeht, sagte Glasser, er werde sich weiterhin dafür einsetzen, bis 2040 eine CO2-Neutralität zu erreichen.

Die Umsätze der weltweit führenden Technologieunternehmen sind seit der Covid-19-Pandemie eingebrochen, als Milliarden von Menschen weltweit von zu Hause aus lernten und arbeiteten und auf Lieferdienste und virtuelle Verbindungen angewiesen waren. Viele Aktien haben sich in den letzten Monaten jedoch aufgrund des Optimismus hinsichtlich des Potenzials von KI erholt. Die Amazon-Aktie ist seit dem 1. März um fast 30 Prozent gestiegen.

Der jüngste Protest fordert Änderungen der Richtlinien und verbesserte Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter im gesamten Unternehmen. Ziel ist es, Amazons Kosten-Nutzen-Analyse bei Entscheidungen zu ändern, die Mitarbeiter mit dunkler Hautfarbe, Frauen, LGBTQ, Menschen mit Behinderungen und andere marginalisierte Gruppen überproportional betreffen.

(Laut ABC News)

Quelle: https://vietnamnet.vn/nhan-vien-amazon-bieu-tinh-phan-doi-quay-lai-van-phong-2150085.html