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Viele Vorteile durch das „Sozialversicherungs-Ökosystem 4.0“

Việt NamViệt Nam20/05/2024

Statistiken zufolge ist das vietnamesische Sozialversicherungssystem landesweit mit über 13.000 Einrichtungen für Krankenversicherungsuntersuchungen und -behandlungen verbunden, um Daten für Zahlungsanfragen zu Untersuchungs- und Behandlungskosten der Krankenversicherung zu erhalten. Über 621.000 Einheiten und Unternehmen wickeln elektronische Transaktionen mit Sozialversicherungsagenturen ab, was den Unternehmen hilft, Zeit und Kosten zu sparen und die Durchführung von Verwaltungsverfahren in den Bereichen Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung zu erleichtern.

Hướng dẫn người dân sử dụng VssID tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hội An (Quảng Nam).

Anweisungen zur Verwendung der VssID bei der Sozialversicherung der Stadt Hoi An ( Quang Nam ).

Mit dem Ziel, eine moderne und professionelle vietnamesische Sozialversicherungsbranche zur Zufriedenheit von Bürgern und Unternehmen aufzubauen und zu entwickeln, hat die vietnamesische Sozialversicherung in der Vergangenheit auf Basis der verfügbaren IT-Plattformen und -Infrastruktur die digitale Transformation gemäß den Vorgaben der Regierung konsequent umgesetzt und sich zu einem der führenden Ministerien und Zweige beim Aufbau einer digitalen Regierung entwickelt. Die erzielten Ergebnisse haben die Aktivitäten der Branche effektiv unterstützt und den Teilnehmern und Begünstigten der Policen viele Vorteile gebracht.

Verbessern Sie die Servicequalität

Derzeit setzt die vietnamesische Sozialversicherung das Informationstechnologiesystem der Branche intensiv in Richtung E-Government um, hin zu einer digitalen Verwaltung mit einem hohen Automatisierungsgrad der Geschäftsprozesse. Das gesamte Anwendungssoftwaresystem und die Daten werden von der vietnamesischen Sozialversicherung zentral im Rechenzentrum der Branche verwaltet und betrieben.

Bis heute ist das vietnamesische Sozialversicherungssystem landesweit mit über 13.000 Einrichtungen für Krankenversicherungsuntersuchungen und -behandlungen verbunden, um Daten für Zahlungsanfragen zu Untersuchungs- und Behandlungskosten der Krankenversicherung zu erhalten. Über 621.000 Einheiten und Unternehmen wickeln elektronische Transaktionen mit der Sozialversicherungsagentur ab, wodurch Unternehmen Zeit und Kosten sparen und die Durchführung von Verwaltungsverfahren in Bezug auf Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung erleichtert wird.

Die vietnamesische Sozialversicherung hat die Anwendung VssID – Digitale Sozialversicherung – fertiggestellt und erfolgreich eingeführt (mit dieser Anwendung können Benutzer Informationen über den Prozess der Teilnahme an und den Genuss der Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung verwalten und kontrollieren; öffentliche Dienste zur Sozialversicherung und Krankenversicherung bequem, einfach und schnell in Anspruch nehmen und so Zeit und Reisekosten sparen).

Seit dem 1. Juni 2021 hat die vietnamesische Sozialversicherung die Verwendung von Krankenversicherungskarten in der VssID-Anwendung für medizinische Untersuchungen und Behandlungen landesweit eingeführt und wird von der Bevölkerung anerkannt und sehr geschätzt.

Durch die Umsetzung des Projekts zur Entwicklung von Anwendungen für Bevölkerungsdaten, Identifizierung und elektronische Authentifizierung zur Unterstützung der nationalen digitalen Transformation im Zeitraum 2022–2025 mit einer Vision bis 2030 (Projekt 06) der Regierung ist die vietnamesische Sozialversicherung die erste Einheit, die sich erfolgreich mit der nationalen Bevölkerungsdatenbank verbunden hat, und zwar gleich ab dem Zeitpunkt, als die nationale Bevölkerungsdatenbank offiziell in Betrieb genommen wurde.

In den letzten Jahren hat sich die vietnamesische Sozialversicherung darauf konzentriert, die Vernetzung, den Austausch und die gemeinsame Nutzung von Daten mit Ministerien und Zweigstellen zu fördern, um diese kontinuierlich zu bereichern und zu verbessern. Bis zum 30. April 2024 hat das vietnamesische Sozialversicherungssystem mehr als 96,8 Millionen demografische Informationen in der nationalen Versicherungsdatenbank mit der nationalen Bevölkerungsdatenbank abgeglichen. Davon nehmen etwa 86,9 Millionen Menschen an Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsverträgen teil und profitieren davon. Dies entspricht 97,8 % der Gesamtzahl der Teilnehmer und Begünstigten von Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsverträgen (ausgenommen Streitkräfte und Militärangehörige).

Die Synchronisierung und Authentifizierung der Identifikationsdaten von Teilnehmern und Leistungsempfängern der Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung mit der nationalen Bevölkerungsdatenbank trägt zur Standardisierung der Daten zwischen den beiden nationalen Datenbanken (Bevölkerung und Versicherung) bei und verbessert so die Genauigkeit der Informationen und Daten. Dies ist eine wichtige Grundlage für die Bereitstellung von Diensten und Versorgungsleistungen für Teilnehmer und Leistungsempfänger der Sozialversicherung, Krankenversicherung und Arbeitslosenversicherung auf Grundlage der nationalen Bevölkerungsdatenbank.

Das „Sozialversicherungs-Ökosystem 4.0“ weiter perfektionieren

Das Ministerium für Information und Kommunikation hat die vietnamesische Sozialversicherung viele Jahre in Folge als eine Agentur bewertet, die Informationstechnologie und Online-öffentliche Dienste effektiv einsetzt. Dank dieser hervorragenden Ergebnisse können Bürger Online-öffentliche Dienste zur Sozial- und Krankenversicherung nutzen, wie z. B.: Registrierung zur Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung; Registrierung zur Zahlung und Ausstellung von Krankenversicherungskarten für Personen, die nur an der Sozialversicherung teilnehmen; Abwicklung einmaliger Sozialversicherungsleistungen; Abwicklung von Arbeitslosenunterstützung; zwei Gruppen von Verwaltungsverfahren zur Verknüpfung von Geburtenregistrierung – Registrierung des ständigen Wohnsitzes – Ausstellung von Krankenversicherungskarten für Kinder unter 6 Jahren und Sterbefallregistrierung – Löschung der Registrierung des ständigen Wohnsitzes – Unterstützung bei den Bestattungskosten, Bestattungsbeihilfe usw.

Über diese öffentlichen Online-Dienste hat die gesamte vietnamesische Sozialversicherungsbranche bis zum 30. April 2024 mehr als 1,4 Millionen Transaktionsdatensätze erhalten und verarbeitet.

Darüber hinaus hat die vietnamesische Sozialversicherung Anstrengungen unternommen, um Lösungen zur Förderung der Auszahlung von Sachleistungen zu implementieren. Bis heute erhalten etwa 64 % der Leistungsempfänger in städtischen Gebieten Sozialversicherungs- und Arbeitslosengeld über persönliche Konten, was einem Anstieg von etwa 3 % gegenüber 2022 entspricht.

Am 22. März 2024 vereinbarten die vietnamesische Sozialversicherung und das Ministerium für öffentliche Sicherheit die Einleitung eines Koordinierungsprozesses zur Einführung bargeldloser Zahlungen bei der Auszahlung von Renten und Sozialversicherungsleistungen auf der Grundlage der nationalen Bevölkerungsdatenbank, um die Menschen zu mobilisieren und zu motivieren, Renten und Sozialversicherungsleistungen durch bargeldlose Zahlungsmethoden zu erhalten, verbunden mit der Überprüfung und Bereinigung der Begünstigtendaten...

Durch die synchrone und umfassende Implementierung von Lösungen in der Informationstechnologieanwendung wird die digitale Transformation gefördert, die Nutzung und Ausnutzung der Datenbanken der Branche optimiert, um Menschen und Unternehmen zu dienen. Regelungen und Richtlinien werden umgehend, schnell und genau gelöst und ausgezahlt. Die Wirksamkeit der Inspektion, Überwachung, Verwaltung und Verwendung von Mitteln wird verbessert, und Betrug und Profitgier von Sozialversicherungs- und Krankenkassen wird verhindert.

Derzeit konzentriert sich die vietnamesische Sozialversicherungsbranche weiterhin auf die Umsetzung digitaler Transformationsmaßnahmen in allen Arbeitsbereichen der Branche, priorisiert Ressourcen und treibt diese entschlossen voran, um das „Sozialversicherungs-Ökosystem 4.0“ zu vervollständigen. Dabei verfolgt sie das ultimative Ziel, die Interessen der Unternehmen, Menschen und Subjekte, die an der Sozial- und Krankenversicherung teilnehmen, bestmöglich zu vertreten.


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