Neue Regelungen zu Renteneintrittsalter und Rentenbedingungen im Jahr 2024

[Anzeige_1]

Renteneintrittsalter erhöht

Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 legt fest, dass Arbeitnehmer, die die Voraussetzungen für die Sozialversicherungszahlungsdauer gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes erfüllen, Anspruch auf eine Rente haben, wenn sie das Rentenalter erreichen.

Das Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer in Normalarbeitsverhältnissen wird gemäß dem Fahrplan angepasst, bis es im Jahr 2028 für männliche Arbeitnehmer 62 Jahre und im Jahr 2035 für weibliche Arbeitnehmer 60 Jahre erreicht.

Ab 2021 beträgt das Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer unter normalen Arbeitsbedingungen 60 Jahre und 3 Monate für männliche Arbeitnehmer und 55 Jahre und 4 Monate für weibliche Arbeitnehmer; danach erhöht es sich jährlich um 3 Monate für männliche Arbeitnehmer und 4 Monate für weibliche Arbeitnehmer.

So liegt im Jahr 2024 das Renteneintrittsalter für männliche Arbeitnehmer unter normalen Bedingungen bei 61 Jahren und für weibliche Arbeitnehmer bei 56 Jahren und 4 Monaten (derzeit liegt das Renteneintrittsalter unter normalen Bedingungen für männliche Arbeitnehmer bei 60 Jahren und 9 Monaten und für weibliche bei 56 Jahren).

Durch die Erhöhung des Renteneintrittsalters für Arbeitnehmer ändern sich im Jahr 2024 auch die Voraussetzungen für den Rentenbezug.

Arbeitnehmer, die unter normalen Arbeitsbedingungen der gesetzlichen Sozialversicherung unterliegen, haben Anspruch auf Rente, wenn auf sie folgende Fälle zutreffen:

Bei Renteneintritt müssen Sie mindestens 20 Jahre sozialversicherungspflichtig gewesen sein und das Rentenalter erreicht haben (Männer 61 Jahre, Frauen 56 Jahre und 4 Monate).

Mindestens 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, 15 Jahre lang eine schwere, giftige, gefährliche oder besonders schwere, giftige, gefährliche Arbeit verrichtet haben … Das Renteneintrittsalter beträgt für Männer mindestens 56 Jahre und für Frauen mindestens 51 Jahre und 4 Monate, außer in Fällen, in denen das Gesetz etwas anderes vorsieht.

Mindestens 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, mindestens 15 Jahre im Untertagebergbau gearbeitet haben. Das Renteneintrittsalter beträgt für Männer mindestens 51 Jahre und für Frauen mindestens 46 Jahre und 4 Monate.

Haben 20 Jahre oder länger Sozialversicherungsbeiträge gezahlt und sich bei der Ausübung der ihnen übertragenen Aufgaben durch einen Arbeitsunfall mit HIV infiziert.

Sozialversicherte Arbeitnehmerinnen, die als Gemeindebeamtinnen, Beamtinnen oder Teilzeitbeschäftigte in Gemeinden, Bezirken oder Städten arbeiten, weisen bei Renteneintritt eine Sozialversicherungsdauer von 15 bis unter 20 Jahren auf und sind 56 Jahre und 4 Monate alt.

Arbeitnehmer, die einer freiwilligen Sozialversicherung angehören, haben Anspruch auf eine Rente, wenn das Rentenalter für Männer 61 Jahre und für Frauen 56 Jahre und 4 Monate beträgt und sie mindestens 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben.

Stellen Sie ausländische Arbeitskräfte nur dann ein, wenn keine vietnamesischen Arbeitskräfte angeworben werden können.

Die Regierung hat das Dekret Nr. 70 erlassen, mit dem eine Reihe von Artikeln des Dekrets Nr. 152/2020 geändert und ergänzt werden, die die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in Vietnam sowie die Anwerbung und Verwaltung vietnamesischer Arbeitnehmer regeln, die für ausländische Organisationen und Einzelpersonen in Vietnam arbeiten.

In dem Erlass heißt es eindeutig, dass ab dem 1. Januar 2024 die Arbeitgeber dafür verantwortlich sind, die Notwendigkeit des Einsatzes ausländischer Arbeitnehmer zu ermitteln, wenn es ihnen nicht gelingt, vietnamesische Arbeitnehmer für Positionen zu rekrutieren, für die ausländische Arbeitnehmer angeworben werden.

Die Ausschreibung der Anwerbung vietnamesischer Arbeitnehmer für Positionen, für die voraussichtlich ausländische Arbeitnehmer eingestellt werden, erfolgt über das elektronische Informationsportal des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales (Abteilung für Beschäftigung) oder über das elektronische Informationsportal des Arbeitsvermittlungszentrums, das durch Beschluss des Vorsitzenden der Provinz oder Stadt eingerichtet wurde.

Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales waren im August 2023 landesweit mehr als 130.500 ausländische Arbeitnehmer beschäftigt. Davon waren mehr als 10.300 Arbeitnehmer ohne Arbeitserlaubnis und mehr als 120.200 Arbeitnehmer mit Arbeitserlaubnis (ca. 92 %) beschäftigt.

2% Mehrwertsteuersenkung und globale Mindeststeuer

Im November 2023 verabschiedete die 15. Nationalversammlung in ihrer 6. Sitzung eine Resolution zur Senkung der Mehrwertsteuer (MwSt.) von 2 % für Waren- und Dienstleistungsgruppen, für die derzeit eine Mehrwertsteuer von 10 % gilt, vom 1. Januar 2024 bis zum 30. Juni 2024.

Diese Waren unterliegen nicht der Sonderverbrauchssteuer: Telekommunikation, Informationstechnologie, Finanzaktivitäten, Bankwesen, Wertpapiere, Versicherungen, Immobiliengeschäfte, Metalle, vorgefertigte Metallprodukte, Bergbauprodukte (ausgenommen Kohlebergbau), Koks, raffiniertes Erdöl, chemische Produkte, Waren und Dienstleistungen, die der Sonderverbrauchssteuer unterliegen.

In dieser Sitzung verabschiedete die Nationalversammlung außerdem eine Resolution zur Erhebung einer zusätzlichen Körperschaftssteuer gemäß den Vorschriften gegen die globale Erosion der Steuerbemessungsgrundlage (globale Mindeststeuer).

Laut der Resolution wird Vietnam ab dem 1. Januar 2024 eine globale Mindeststeuer erheben. Der anwendbare Steuersatz beträgt 15 % für multinationale Unternehmen mit einem konsolidierten Gesamtumsatz von 750 Millionen Euro (ca. 800 Millionen US-Dollar) oder mehr in zwei der letzten vier Jahre. Steuerpflichtige Investoren müssen in Vietnam die globale Mindeststeuer zahlen.

Einer Überprüfung durch die Generaldirektion für Steuern zufolge sind etwa 122 ausländische Unternehmen, die in Vietnam investieren, von der globalen Mindeststeuer betroffen.

Sie können sich auch während Ihres Aufenthalts zu Hause für einen dauerhaften oder vorübergehenden Aufenthalt anmelden.

Gemäß Rundschreiben 66 des Ministeriums für öffentliche Sicherheit zum Verfahren der Wohnsitzregistrierung können Wohnsitzregistrierungsanträge ab dem 1. Januar 2024 wie folgt entgegengenommen werden: Direkt bei der Wohnsitzregistrierungsbehörde; online über das öffentliche Dienstleistungsportal oder andere öffentliche Online-Dienste oder über die VNeID-Anwendung.

Die alte Regelung sieht lediglich die Form der Entgegennahme von Meldeanträgen vor, darunter direkt bei der Meldebehörde oder online über das nationale Portal des öffentlichen Dienstes, das Ministerium für öffentliche Sicherheit oder die Meldebehörde.

Darüber hinaus können Personen über die VNeID-Anwendung auch Informationen zum Wohnsitz von Bürgern und Haushalten wiedergeben und Informationen zum Wohnsitz bestätigen.

Millionen Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter erhalten im neuen Jahr Gehaltserhöhungen.

Ab dem 1. Juli 2024 erhalten Millionen von Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst, in der Armee, in der Wirtschaft und im Ruhestand eine Gehaltserhöhung.

Millionen Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter erhalten im neuen Jahr Gehaltserhöhungen.

Kommentar (0)