Studierende leisten harte Arbeit für unbezahlte Praktika

Obwohl er kein Gehalt bekam und seine gesamten Verpflegungs- und Reisekosten selbst tragen musste, nahm Doan The Khanh dennoch ein dreimonatiges Praktikum bei einer Geschäftsbank an.

Am 13. Mai besuchte Khanh, ein Student im letzten Jahr seines Schwerpunkts Wirtschaftsrecht , die von der Banking Academy organisierte Jobmesse 2023 – Human Resource Bridge, um sich über Stellenangebote zu informieren.

Bei einem Vorstellungsgespräch mit einem Vertreter einer Geschäftsbank direkt in der Schule sagte der Schüler, er habe eine 70-prozentige Chance, als Spezialist für persönliche Kundenbeziehungen eingestellt zu werden. Dieses Vertrauen basierte teilweise auf einem dreimonatigen Praktikum bei eben dieser Bank im zweiten Studienjahr.

Zu dieser Zeit bestand Khanhs Aufgabe hauptsächlich darin, Kunden im Bereich Kreditkarten zu beraten, zu recherchieren und deren Bedürfnisse auszuschöpfen. Khanh wurde sorgfältig in die erforderlichen Fähigkeiten für diese Tätigkeit eingewiesen. Der Student erhielt jedoch kein Gehalt und musste seine Reise-, Telefon- und Verpflegungskosten selbst tragen.

Der Vorteil eines unbezahlten Praktikums ist die flexible Zeiteinteilung. Der Druck, sowohl die Arbeit am Praktikumsort als auch die Schulfächer zu erledigen, stresste Khanh jedoch im ersten Monat. Im Gegenzug verbesserte Khanh ihre Kommunikations- und Denkfähigkeiten, da sie häufig Informationen bereitstellen, Fragen beantworten und Kunden überzeugen musste. Sie verstand auch die reale Arbeitsumgebung besser und erkannte neue Wege im Bereich des Wirtschaftsrechts.

Der Khanh nahm am 13. Mai an einem direkten Vorstellungsgespräch mit einem Unternehmen auf der Jobmesse „Human Resource Bridge“ der Banking Academy teil. Foto: Duong Tam

Tran Thi Vui, eine Studentin im dritten Jahr ihres Studiums der Betriebswirtschaftslehre, absolviert seit ihrem ersten Jahr ein Praktikum. Da sie wusste, dass das National Center for Supporting Innovative Startups Praktikanten in den Bereichen Kommunikation und Marketing suchte, bewarb sich Vui und wurde nach bestandenem Test und Vorstellungsgespräch angenommen.

Hier arbeitet die Studentin an der digitalen Plattform Techfest247 und unterstützt anschließend im Bereich Bildungstechnologie . Obwohl sie besorgt war, beobachtete Vui die Arbeit ihrer Vorgesetzten und begann, Ideen zu entwickeln, Pläne zu schmieden und zu lernen, wie man Veranstaltungen leitet und organisiert. Im zweiten Jahr wurde die Studentin für ein halbes Jahr von einem Unternehmen als Mitarbeiterin unter Vertrag genommen und beteiligte sich an der Organisation von Veranstaltungen und Seminaren zu Bildungstechnologie.

„Mir wurden viele Aufgaben zugeteilt, die mir zu viel erschienen, wie zum Beispiel Treffen und die Zusammenarbeit mit dem Präsidenten eines Unternehmens oder der Leitung einer Universität. Aber dadurch konnte ich mich weiterentwickeln und mehr Kontakte knüpfen“, sagte Vui. Die Studentin glaubt, dass ihr dies geholfen hat, ihre berufliche Laufbahn besser zu verstehen.

Khanh und Vui gehören zu den vielen Studenten, die frühzeitig unbezahlte Praktika annehmen, anstatt auf Schulpraktika zu warten, um ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu verbessern und so ihren Lebenslauf für Bewerbungen nach dem Abschluss aufzuwerten.

Tran Thi Vui (rechts) und ihre Freunde suchen am 13. Mai in der Banking Academy nach Jobinformationen. Foto: Duong Tam

Derzeit bieten in- und ausländische Unternehmen zahlreiche Praktikumsprogramme in zwei Formen an: bezahlt und unbezahlt.

Praktikanten werden ähnlich wie Teilzeitbeschäftigte bezahlt und erhalten eine Ausbildung am Arbeitsplatz, aber die Arbeitgeber gewähren ihnen mehr Unabhängigkeit, sagen Experten der globalen Job-Website Indeed .

Unbezahlte Praktikanten hingegen haben oft Mentoren, leisten Unterstützungsarbeit, beobachten andere Mitarbeiter und lernen von ihnen. Die Arbeitszeiten sind in dieser Gruppe ebenfalls flexibel.

Tatsächlich sagen Experten, dass es Studierenden sogar durch unbezahlte Praktika möglich ist, Fachleuten bei der Arbeit zuzusehen und aus deren wertvollen Erfahrungen Anleitung und Ratschläge zu gewinnen.

Es gibt keine Statistiken über die Zahl der Praktikanten, aber laut Personalexperten sind unbezahlte Praktika in Vietnam häufiger als bezahlte, vor allem für Studenten in den letzten beiden Jahren ihres Studiums.

Frau Doan Thi Minh Phuong, Mitarbeiterin der Personalabteilung der Tien Phong Bank, sagte, dass sie jedes Jahr Praktikanten einstelle, hauptsächlich Studenten im letzten Studienjahr der Wirtschaftswissenschaften. Studierende im zweiten und dritten Studienjahr würden jedoch ebenfalls berücksichtigt.

Laut Frau Phuong sind die Praktikumsplätze unbezahlt, aber im Gegenzug werden den Studenten grundlegende berufliche Fähigkeiten und Techniken vermittelt und sie haben die Möglichkeit, die Unternehmenskultur kennenzulernen und praktische Arbeit zu leisten.

„Studenten, die frühzeitig an Praktika teilnehmen, schneiden bei der Jobbewerbung oft besser ab“, kommentierte Frau Phuong.

Le Manh Cuong, 26, ehemaliger Student der Hanoi University of Science and Technology, bekam direkt nach seinem Abschluss eine Anstellung bei einem Unternehmen, das auf die Konstruktion und Installation von Schaltschränken spezialisiert ist. Er sagte, sein Praktikum in diesem Unternehmen im vierten Jahr habe seine Einstellungschancen erheblich verbessert.

„Wenn Studierende Praktika wertschätzen, auch wenn sie unbezahlt sind, haben sie nach dem Abschluss die richtige berufliche Orientierung und bessere Jobchancen. Zumindest wird der Abschnitt über die Berufserfahrung in ihrem Lebenslauf überzeugender für Arbeitgeber sein“, sagte Cuong.

Vui erkannte die Vorteile eines Praktikums schon früh. Am 13. Mai besuchte er die Karrieremesse der Schule, um sich über Praktikumsplätze bei Banken zu informieren. Er wollte etwas Neues ausprobieren, bevor er eine Entscheidung für seine Zukunft traf.

„Ich bekomme kein Gehalt, aber ich bekomme viele andere Dinge“, sagte Vui und fügte hinzu, dass ihr das Einkommen schon während der Schulzeit keine Priorität eingeräumt habe. Stattdessen arbeite die Studentin hart, um zu lernen, Erfahrungen und Fähigkeiten zu sammeln, in der Hoffnung, nach dem Abschluss ein gutes Gehalt zu erhalten.

Duong Tam

Quellenlink: https://vnexpress.net/sinh-vien-chiu-kho-thuc-tap-khong-luong-4604891.html