Was berichtet das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales von Ca Mau?

Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz Ca Mau hat berichtet, dass viele Fahrer von Elektrotaxis ihre Arbeit niedergelegt haben, um Sozialleistungen zu fordern.

Am 3. Januar berichtete das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (LD, TB&XH) der Provinz Ca Mau laut einer Quelle der Zeitung Giao Thong schnell über die Überprüfung der Auswirkungen vieler Elektrotaxifahrer, die ihre Arbeit niedergelegt hatten, um Sozialleistungen zu fordern, und sorgte damit für Aufregung in der öffentlichen Meinung.

Viele Fahrer von Elektrotaxis in Ca Mau legten ihre Arbeit nieder, um Sozialleistungen zu fordern, was in der öffentlichen Meinung für Aufregung sorgte.

Dementsprechend hielten das Ministerium und die zuständigen Behörden zu dem oben genannten Thema eine Arbeitssitzung mit der Bao Gia Ca Mau Joint Stock Company (Nam Thang Ca Mau Electric Taxi, gehört zur Nam Thang Group Joint Stock Company), eingetragener Firmensitz in Ca Mau, 179 Nguyen Trung Truc Street, Hamlet 1, Ward 8, Ca Mau City, Ca Mau Province, ab.

Aufzeichnungen zufolge versammelten sich am Abend des 31. Dezember 2024 etwa 60 Fahrer auf dem Thanh-Nien-Platz, um ihre Rechte hinsichtlich der Erhebung von Gebühren, Einnahmen und Löhnen zu besprechen und zu klären.

Am Morgen des 1. Januar traf sich der Unternehmensvertreter mit den Fahrern, um das Problem zu lösen. Das Treffen zwischen der Unternehmensleitung und den Fahrern führte jedoch zu keinem Konsens, was zu einem Streit führte, da das Unternehmen von den Fahrern die Zahlung von 50 % der Batterieladegebühr verlangte.

Konkret hat das Unternehmen kostenloses Batterieladen angekündigt, wonach das Unternehmen jedes Fahrzeug mit 1 Million VND/Monat unterstützt (dieser Betrag wird direkt zum Monatsgehalt des Fahrers hinzugefügt) und 50 % der Batterieladegebühr übernimmt und die restlichen 50 % der Batterieladegebühr vom Monatsgehalt des Fahrers abgezogen werden.

Herr Tran Ba Thang, Generaldirektor des Unternehmens, traf sich direkt mit den Fahrern und erklärte, warum die Fahrer gezwungen sind, 50 % der Batterieladegebühr zu zahlen.

Der Grund dafür ist, dass die Nachfrage nach Ladestationen für Elektrofahrzeuge in Ca Mau sehr hoch ist, was tagsüber zu einem Mangel an Ladestationen führt. Aufgrund mangelnder Informationen und externer Anreize haben jedoch viele Fahrer ihre Arbeit niedergelegt.

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Nach der Erklärung verstanden die Fahrer die neue Richtlinie. Um die Rechte der Fahrer zu wahren, erließ das Unternehmen eine Mitteilung über die vollständige Befreiung der Fahrer von den Gebühren für das Aufladen der Batterie.

Die Gehaltspolitik richtet sich nach der Gehaltsskala der Nam Thang Group Joint Stock Company. Das Gehalt des Fahrers wird umsatzabhängig festgelegt und ist für das gesamte Unternehmen der Nam Thang Group geregelt.

Konkret: Bei einem Umsatz von 28 Millionen VND/Monat erhält der Fahrer 8 Millionen VND. Übersteigt der Umsatz 28 Millionen VND/Monat, erhält der Fahrer 40 % der Differenz.

Liegt der Umsatz unter 28 Millionen VND, wird das Gehalt anteilig gekürzt. Im Monat erhält der Fahrer das niedrigste Gehalt von 3 Millionen VND/Monat, was einem Umsatz von 12 Millionen/Monat entspricht.

Anschließend traf sich der Vorstand des Unternehmens mit dem Direktor, tadelte ihn und lernte von seinen Erfahrungen im Umgang mit Untergebenen. Gleichzeitig nahmen die Fahrer ihre Arbeit wieder wie gewohnt auf.

Durch die Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales der Provinz Ca Mau hat sich das Unternehmen verpflichtet, weiterhin Richtlinien zur Unterstützung der Fahrer umzusetzen, insbesondere in Bezug auf Gebühren und Gehälter für das Aufladen der Batterie. Darüber hinaus hat es sich zur Lösung verbleibender Meinungsverschiedenheiten abgestimmt und einen stabilen Betrieb sichergestellt.

Darüber hinaus arbeitet das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales der Provinz Ca Mau weiterhin mit dem Provinzarbeitsverband und dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales der Stadt Ca Mau zusammen, um die Situation weiterhin zu beobachten und rechtzeitig Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitnehmerrechte zu ergreifen.

Quelle: https://www.baogiaothong.vn/nhieu-tai-xe-taxi-dien-ngung-viec-so-ld-tbxh-ca-mau-bao-cao-gi-192241224174748482.htm