Stellenausschreibung für den stellvertretenden Leiter der Marketingabteilung

Vietnam National Shipping Lines - JSC ( VIMC ) ist eines der führenden Unternehmen der vietnamesischen Schifffahrtsindustrie in den Bereichen Seehäfen, Seetransport und maritime Dienstleistungen. Nach 29 Jahren Gründungs- und Entwicklungszeit ist VIMC eines der führenden Unternehmen in der Öffnung der Zusammenarbeit, der internationalen Integration und der Bereitstellung maritimer Dienstleistungen auf globaler Ebene und leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der vietnamesischen Schifffahrtswirtschaft.

Um dem Bedarf an kontinuierlicher Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen gerecht zu werden, gibt VIMC die Besetzung der Stelle eines stellvertretenden Leiters der Marketingabteilung bekannt, und zwar im Einzelnen wie folgt: I. Stellenbeschreibung: 1. Strategisches Management und Verkaufs- und Marketingplanung – Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der allgemeinen Marketing- und Verkaufsstrategie von VIMC mit dem Ziel, den internationalen Markt zu entwickeln und den Umsatz mit Firmenkunden zu steigern. – Marktforschung betreiben, Markt analysieren und Strategien zur Stärkung der Marke und Position von VIMC vorschlagen. – Datenanalysen durchführen und über die Ergebnisse regelmäßiger Marketingaktivitäten berichten. – Verbesserungspläne auf Grundlage der Analysen und der erzielten Ergebnisse entwickeln. – Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern aufbauen und verwalten: Entwicklungsstrategien entwickeln und kooperative Beziehungen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern pflegen; Marktentwicklungsaktivitäten fördern, in- und ausländische Kunden und Partner suchen, die den Entwicklungszwecken von VIMC dienen; Mitwirkung bei der Verhandlung und Unterzeichnung von Kooperationsvereinbarungen, um Vorteile und Wettbewerbsvorteile für VIMC zu sichern; Kundenkontaktkampagnen, Handelsförderung und Vertragsunterzeichnung umsetzen; Kundenfeedback aufzeichnen, um die Servicequalität zu verbessern. - Mitgliedsunternehmen unterstützen und verwalten: Mitgliedsunternehmen anleiten und beaufsichtigen bei der Umsetzung allgemeiner Verkaufs- und Marketingstrategien im Einklang mit der Ausrichtung des VIMC; Mitgliedsunternehmen beraten und unterstützen bei der Entwicklung von Marketingplänen, der Gewinnung von Kooperationen, der Organisation von Werbeprogrammen und der Marktentwicklung; die Effektivität der Marketing- und Verkaufsaktivitäten der Mitgliedsunternehmen analysieren und bewerten, um Verbesserungsmaßnahmen vorzuschlagen und umzusetzen. - Implementierungsteam verwalten und schulen: Das Marketingteam hinsichtlich Qualität und Quantität verwalten und weiterentwickeln; mit anderen Abteilungen koordinieren, um Marketingaktivitäten effektiv umzusetzen; dem Leiter der Abteilung Marktentwicklung und dem Vorstand des Unternehmens regelmäßig und aktuell über die Ergebnisse der Marketingaktivitäten berichten. II. Stellenanforderungen 1 Qualifikationen und Erfahrung Universitätsabschluss oder höher, Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder verwandte Bereiche. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im Marketingbereich, davon 2–3 Jahre in einer mittleren Führungsposition. Kandidaten mit Berufserfahrung in der Schifffahrt, Logistik oder verwandten Branchen werden bevorzugt. 2 Professionelle Expertise – Kenntnisse und Erfahrung im Marketing, tiefgreifendes Verständnis von B2B-Marketingstrategien und -tools. Kenntnisse in Außenpolitik und Unternehmensdiplomatie . – Beherrschen Sie die Prozesse des Aufbaus von Partnerschaften, der Verhandlung von Verträgen und der Pflege von Firmenkundenbeziehungen. Tiefes Verständnis der internationalen Markttrends, insbesondere in den Bereichen Schifffahrt, Logistik und globaler Handel. – Strategieentwicklungskompetenz: Fähigkeit, Außenpolitikstrategien im Einklang mit den Geschäfts- und Markenzielen von VIMC zu entwickeln und umzusetzen. – Feingefühl bei der Identifizierung neuer Kooperationsmöglichkeiten und der Entwicklung internationaler Marketingpläne. – B2B-Marketing- und Vertriebskompetenzen: Verständnis internationaler Marketingstrategien und B2B-Geschäftsmodelle; Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zur Ansprache in- und ausländischer Geschäftskunden; Fähigkeit, den Markt und Geschäftsdaten zu analysieren, um Gesamtstrategien vorzuschlagen und die Effektivität von Vertriebs- und Marketingkampagnen zu messen. 3 Kompetenzen – Erfahrung in der Koordinierung in- und ausländischer Kooperationsprojekte, der Arbeit mit multikulturellen Partnern und der Teamführung. – Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Verhandlungsgeschick. – Strategisches Denken, Analyse- und Problemlösungskompetenz. – Gute Organisations-, Planungs- und Zeitmanagementfähigkeiten, um die Qualität und den Fortschritt großer Projekte sicherzustellen. – Proaktiver, flexibler Arbeitsgeist, der hohem Druck in einem internationalen Geschäftsumfeld standhalten kann. – Fähigkeit zur Teamarbeit und guten Koordination mit anderen Abteilungen bei VIMC und Mitgliedsunternehmen. – Gute Analyse-, Planungs- und Projektmanagementfähigkeiten. – Gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft – Kompetent in digitalen Marketingtools und Datenanalysesoftware. III. Arbeitsplatz: VIMC-Büro, Nr. 1 Dao Duy Anh, Bezirk Dong Da, Hanoi . IV . Vorteile – Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere voranzutreiben und zur Mission von VIMC beizutragen. – Möglichkeit zur direkten Zusammenarbeit mit führenden Experten und CEOs in den Bereichen Seehäfen, Schifffahrt, Logistik. – Möglichkeit zum Arbeiten und Erkunden von Ländern auf der ganzen Welt mit einzigartigen Standorten in Vietnam – Mit führenden Schulungsprogrammen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten engagiert sich VIMC dafür, jeden Mitarbeiter dabei zu unterstützen, die beste Version seiner selbst zu werden. – Unterstützung der Balance zwischen Arbeit und Privatleben, zusammen mit Vorteilen (Gehalt, Prämien für Feiertage, Tet usw., Jahresurlaub, Reisen) und Aufstiegsmöglichkeiten. V. Zu den Einstellungsunterlagen gehören – Lebenslauf (mit Foto des Kandidaten) – Abschlüsse, Zertifikate, Zertifizierungen V I. Formen der Bewerbungseinreichung – Direkt/per Post : VIMC-Personalabteilung – 17. Stock, Ocean Park-Gebäude, Nr. 1 Dao Duy Anh, Dong Da, Hanoi. – Per E-Mail: tuyendungtcns@vimc.co VI I. Frist für die Einreichung von Bewerbungen: Bis zum Ende des 15. Januar 2025. VII. Kontaktinformationen : Frau Phan Thi Mai, Spezialistin der VIMC-Personalabteilung. Telefonnummer: 0904667166 (Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, eingestellte Kandidaten bereiten spezielle Unterlagen gemäß den Vorschriften des Unternehmens vor).

Quelle: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-pho-truong-ban-marketing/