Premierministerin: Potenzial fördern und Frauenarbeit befreien

Am Morgen des 23. August nahm Premierministerin Pham Minh Chinh auf Einladung der laotischen Premierministerin Sonexay Siphandone am dritten ASEAN Women Leaders Summit teil und hielt dort online eine Rede zum Thema „Förderung einer fürsorglichen Wirtschaft und Eigenständigkeit der ASEAN-Gemeinschaft nach 2025“.

An der Konferenz nahmen hochrangige Politiker, für die Entwicklung der Frauen und die Gleichstellung der Geschlechter zuständige Minister sowie zahlreiche herausragende Wirtschaftsvertreterinnen aus den ASEAN-Ländern, Timor-Leste, Partnerländern und Vertreter der Vereinten Nationen teil.

Zur vietnamesischen Delegation, die an der Konferenz teilnahm, gehörten die stellvertretende Ministerin für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Nguyen Thi Ha, sowie Leiter der Abteilung für Geschlechtergleichstellung und der Abteilung für internationale Zusammenarbeit des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales.

Der dritte ASEAN Women Leaders' Summit folgt der Initiative Vietnams während seines ASEAN-Vorsitzjahres 2020 und ist ein klarer Beweis für das Engagement und die Bemühungen der ASEAN, die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern und die Rolle und den großen Beitrag von Frauen und Mädchen in Familie und Gesellschaft zu stärken.

Premierministerin Pham Minh Chinh hält eine Online-Rede beim dritten ASEAN Women Leaders Summit (Foto: VGP).

In seiner Rede auf der Konferenz betonte Premierminister Pham Minh Chinh die großen Beiträge der Frauen, die sowohl eine starke Unterstützerin bei der Verbesserung der Lebensqualität jeder Familie als auch Pionierinnen bei der Förderung einer nachhaltigen sozialen Entwicklung seien.

Der Premierminister teilte der Konferenz die Ergebnisse der Umsetzung der nationalen Ziele Vietnams zur Gleichstellung der Geschlechter im Jahr 2023 mit. 11 von 20 Zielen erfüllten und übertrafen die Ziele der Nationalen Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter 2025. 3 von 20 Zielen erfüllten einen Teil der für 2030 gesetzten Ziele, wobei 12 Ziele bessere Ergebnisse erzielten als im Jahr 2022.

Im Jahr 2023 werden die Stunden, die Frauen durchschnittlich mit unbezahlter Hausarbeit und Pflege verbringen, 1,78-mal so hoch sein wie die der Männer. Damit nähert sich das Ziel von 1,7-mal so hoch bis 2025. Vietnams Gleichstellungsindex lag 2023 auf Platz 72 von 146 Ländern und verbesserte sich damit im Vergleich zu 2022 um 11 Plätze.

Der Premierminister betonte die Notwendigkeit, die Zusammenarbeit zu fördern, um das Potenzial der Frauen zu entwickeln und ihre Arbeitskräfte freizusetzen, die Pflegewirtschaft zu stärken und die Eigenständigkeit der ASEAN-Gemeinschaft nach 2025 zu fördern, und zwar mit einem ganzheitlichen, umfassenden und globalen Ansatz, unter wirksamer Beteiligung der gesamten Gesellschaft, der gesamten Regierung, der gesamten Gemeinschaft und der gesamten Region.

In diesem Sinne schlug Premierminister Pham Minh Chinh vor, dass sich die ASEAN-Länder auf die Umsetzung von Lösungen durch „drei Verbesserungen“ konzentrieren sollten, wie etwa die Sensibilisierung und Auseinandersetzung mit der Rolle der Frau; die Förderung von Innovationen, die Verbesserung der Infrastruktur, den Aufbau eines Systems öffentlicher Gesundheitsdienste und einer Gesundheitsversorgung, die qualitativ hochwertig, zugänglich und erschwinglich ist, insbesondere in armen, abgelegenen und isolierten Gebieten; die Erhöhung der Investitionen in die Ausbildung von Humanressourcen und die Berufsausbildung von Arbeitnehmern …

Vietnams Index zur Gleichstellung der Geschlechter erreichte im Jahr 2023 den 72. Platz von 146 Ländern und verbesserte sich damit im Vergleich zu 2022 um 11 Plätze (Foto: Nguyen Son).

Auf der Konferenz erklärte die stellvertretende Ministerin für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Nguyen Thi Ha: „Vietnam legt stets Wert auf die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und die Förderung der Rolle, der Beiträge und der Vorteile von Frauen in allen Aspekten des gesellschaftlichen Lebens, insbesondere im Wirtschafts- und Arbeitsleben.“

Im Hinblick auf die Förderung der Care-Ökonomie definiert das vietnamesische Gesetz „Care-Arbeit“ im Sinne von Anerkennung, Reduzierung und Umverteilung und betrachtet unbezahlte Care-Arbeit als gleichwertig mit bezahlter Arbeit.

„Dies sind fortschrittliche Regelungen, die die Gleichstellung der Geschlechter fördern. Die vietnamesische Regierung hat Vorschriften und Richtlinien für Haushaltshilfen erlassen und damit einen rechtlichen Korridor für die Entwicklung des Sozialfürsorgesystems geschaffen.“

„Zusätzlich zu den öffentlichen Sozialfürsorgediensten ermutigt Vietnam auch Agenturen, Organisationen und Einzelpersonen, sich an der Entwicklung von Einrichtungen und Pflegemodellen in der Gemeinschaft zu beteiligen, und zwar durch Vorzugspolitiken bei Steuern, Grundstücken, Krediten usw., um Haushalten den Zugang zu Sozialfürsorgediensten zu erleichtern und sie entsprechend ihren Bedürfnissen zu nutzen“, sagte die stellvertretende Ministerin Nguyen Thi Ha.

Der laotische Premierminister Sonexay Siphandone würdigte die Teilnahme, die Reden und die Beiträge von Premierminister Pham Minh Chinh und den Vertretern vietnamesischer weiblicher Führungspersönlichkeiten auf der Konferenz sehr und lud Premierminister Pham Minh Chinh respektvoll ein, Laos zu besuchen und am 44. und 45. ASEAN-Gipfel und den damit verbundenen Konferenzen im Oktober 2024 in Vientiane teilzunehmen.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/thu-tuong-chinh-phu-phat-huy-tiem-nang-giai-phong-suc-lao-dong-cua-phu-nu-20240823141539947.htm