Premierminister: Egal wie schwierig es ist, den Apparat zu rationalisieren, wir müssen es tun, kein Rückzug

Wir müssen gute ideologische Arbeit leisten, unseren Willen zum Handeln vereinen und zusammenarbeiten. „Die Partei hat die Anweisungen gegeben, die Regierung hat zugestimmt, die Nationalversammlung hat zugestimmt und das Volk hat uns unterstützt. Wir müssen also nur über Maßnahmen sprechen, nicht über einen Rückzug.“

Ministerpräsident fordert Umstrukturierung des Apparats - Foto: VGP

Am Morgen des 4. Dezember leitete Ministerpräsident Pham Minh Chinh eine Regierungskonferenz zur Verbreitung und Bekanntmachung der Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18 des 12. Zentralkomitees der Partei „Einige Fragen zur weiteren Erneuerung und Neuorganisation des Apparats des politischen Systems, damit dieser rationalisiert wird und effektiv und effizient arbeiten kann“. Die Konferenz wurde von der Regierung direkt im Anschluss an die nationale Konferenz am 1. Dezember abgehalten, um die Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18 zu verbreiten und bekannt zu machen. In seiner richtungsweisenden Rede erklärte Ministerpräsident Pham Minh Chinh, dass wir im gegenwärtigen Kontext sowohl die Aufgaben des Jahres 2024 abschließen, die Aufgaben der gesamten Amtszeit überprüfen und abschließen als auch den Apparat neu organisieren und rationalisieren müssen.

Apparat organisieren, Eigenverantwortung fördern

Der Premierminister betonte, dass das Zentralkomitee sehr systematisch gearbeitet habe und das Politbüro und das Sekretariat eine nationale Konferenz zur Verbreitung und Umsetzung organisiert hätten. Er sagte, die Regierung habe einen Lenkungsausschuss eingerichtet, um die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW zusammenzufassen, und dieser habe seine erste Sitzung abgehalten. Laut dem Premierminister sei die Rationalisierung des Apparats schwierig, sogar sehr schwierig, aber sie sei unmöglich und müsse, egal wie schwierig sie sei, durchgeführt werden, da der derzeitige Apparat immer noch schwerfällig sei und viele Zwischen- und Verwaltungsebenen zu zahlreichen Arbeitsengpässen führten. Angesichts schwieriger, schwerer Aufgaben, knapper Zeit, hoher Anforderungen sowie komplizierter und sensibler Arbeit forderte der Premierminister die Minister und Sektorleiter auf, Verantwortungsbewusstsein zu fördern und gemeinsam mit den Parteikomitees und den den Ministerien und Sektoren unterstellten Behörden die Umsetzung gut zu verbreiten und zu organisieren, um eine wissenschaftlich fundierte und wirksame Strategie und Vorgehensweise sicherzustellen. Die Rationalisierung des Apparats müsse diesmal mit der Förderung der Eigenverantwortung jedes Regierungsmitglieds, jeder Minister, Sektorleiter und einzelner Behördenleiter einhergehen. im Zusammenhang mit der Straffung der Gehaltsabrechnung und Umstrukturierung. Von dort aus muss die Qualität des Personals, der Beamten und der öffentlichen Angestellten verbessert, das richtige und geeignete Personal ausgewählt, die Eigenverantwortung jedes Einzelnen für die zugewiesenen Aufgaben gefördert, die Effektivität und Effizienz der Abläufe verbessert und die gemeinsamen Interessen in den Vordergrund gestellt werden. Gleichzeitig ist es notwendig, gute ideologische Arbeit zu leisten, den Willen zum gemeinsamen Handeln zu vereinen und zusammenzuarbeiten. „Die Partei hat die Anweisungen gegeben, die Regierung hat zugestimmt, die Nationalversammlung hat zugestimmt, das Volk unterstützt sie. Dann kann nur noch diskutiert und gehandelt werden, nicht über Rückzieher diskutiert werden.“ Bezüglich Zeit, Methode und Ansatz forderte der Premierminister, die Anweisungen des zentralen Lenkungsausschusses und des Lenkungsausschusses der Regierung gründlich zu verstehen. Es muss dringend ein Lenkungsausschuss mit dem Unterstützungsteam der Ministerien und Zweigstellen eingerichtet werden, um die Umsetzung der Zusammenfassung der Resolution 18 zu organisieren und den Geist der Initiative bei der Organisation gemäß dem Fahrplan zu fördern. Die Minister nehmen sich Zeit und konzentrieren sich darauf, diese Arbeit gut zu leiten und zu lenken. Der Premierminister wies außerdem auf die Notwendigkeit hin, sowohl die Parteiorganisation als auch das System der staatlichen Verwaltungsbehörden zu reorganisieren und dabei gleichzeitig gemäß den Anweisungen des Zentralkomitees und des Lenkungsausschusses der Regierung zu arbeiten. Der Prozess der Reorganisation und Rationalisierung des Apparats muss sowohl politische Aufgaben erfüllen als auch das Jahr 2024 zusammenfassen. Daher ist es notwendig, den Leitern der Ministerien und Zweigstellen konkrete Aufgaben zuzuweisen, um Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und persönliche Verantwortlichkeiten zu maximieren. Der Premierminister forderte das Innenministerium auf, auf Grundlage der Anweisungen des Zentralkomitees und des Lenkungsausschusses der Regierung einen konkreten Plan mit klaren Terminen und Uhrzeiten für die Umsetzung durch die Ministerien und Zweigstellen zu erstellen. Die Ministerien und Zweigstellen stimmen sich mit dem Innenministerium ab, um auftretende Probleme zu lösen und Probleme, die außerhalb ihrer Zuständigkeit liegen, unverzüglich zu melden. Die stellvertretenden Premierminister arbeiten in ihren jeweiligen Bereichen proaktiv mit den Ministerien und Zweigstellen zusammen, um die Arbeit zu verteilen und regelmäßig zu überprüfen. Der Lenkungsausschuss der Regierung trifft sich wöchentlich, um die Arbeit zu verteilen, die Lage zu erfassen und Schwierigkeiten zu bewältigen.

Grundsätzlich fertiges Gesamtmodell

Der Premierminister forderte, sich bei dem Plan eng an die Resolution 18 und die Anweisungen des Zentralen Lenkungsausschusses zu halten, und wies auf einige Inhalte hin: Das allgemeine Ziel bestehe darin, den Aufbau der Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und Organisationsstrukturen jeder Behörde so schnell wie möglich abzuschließen, dass sie geeignet, effektiv und rationalisiert seien und mehr qualifiziertes Personal eingesetzt werden könne. Es gelte, Ministerien sektorübergreifend und disziplinübergreifend zu organisieren, Zwischenschritte zu reduzieren und das allgemeine Abteilungsmodell grundsätzlich zu beenden.   Direkt den Ministerien unterstellte Ministerien und Behörden sollten kurze Namen wählen, die Funktionen und Aufgaben abdecken und historische und überlieferte Werte widerspiegeln, insbesondere bei fusionierten Ministerien. Für staatliche Unternehmen und Konzerne ist es notwendig, bestehende Erfolgsmodelle und Forschungsergebnisse zusammenzufassen und zu fördern. Geeignete Modelle für ein erfolgreiches Kapitalmanagement, die Entwicklung staatlichen Kapitals und die Konzentration auf Investitionen sind zu wählen. Die Geschäftstätigkeit staatlicher Unternehmen sollte anhand ihrer Gesamteffizienz bewertet werden. Der Premierminister forderte außerdem, die politische und ideologische Arbeit gut zu gestalten und bei der Straffung des Organisationsapparats und beim Personalabbau die Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter sicherzustellen. Rechtsdokumente sollten überprüft werden, um Rechtslücken zu vermeiden, und Pläne entwickelt werden, damit nach Abschluss der Vereinbarungen sofort mit der Arbeit begonnen werden kann. Der Premierminister schlug erneut vor, das Verantwortungsbewusstsein der zentralen Genossen, Minister und Sektorleiter zu fördern. Wenn die Führungskräfte mit gutem Beispiel vorangehen, werden ihre Untergebenen ihnen vertrauen und diesen Geist auf alle Behörden übertragen. Das Gemeinwohl sowie die nationalen und ethnischen Interessen sind das Wichtigste. Quelle: https://tuoitre.vn/thu-tuong-sap-xep-tinh-gon-bo-may-kho-may-cung-phai-lam-khong-ban-lui-20241204122159916.htm