Am 3. Dezember erklärte Herr Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, auf einer Pressekonferenz direkt nach der Abschlusssitzung des 13. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaften, dass die sozioökonomische Lage in den letzten Monaten des Jahres 2023 weiterhin schwierig sei.

Obwohl die meisten Unternehmen den Lebensunterhalt und die Arbeitsplätze ihrer Arbeitnehmer sichern, mangelt es vielen Unternehmen weiterhin an Aufträgen oder sie haben aufgrund der schweren Auswirkungen der Covid-19-Pandemie schon seit längerem ihre Widerstandsfähigkeit verloren.

„Wir glauben, dass es in diesem Jahr viele Schwierigkeiten bei der Festlegung des Tet-Gehalts und des Bonus geben wird“, sagte Herr Hieu.

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Ein Vertreter des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes prognostiziert, dass es bei der Festlegung von Gehältern und Prämien für Tet 2024 zu großen Schwierigkeiten kommen wird. (Illustrationsfoto)

Angesichts einer solchen Prognose sagte Herr Hieu, dass die Allgemeine Konföderation der Arbeiter schon sehr früh die Herausgabe eines Plans zur Versorgung der Arbeitnehmer während des Tet-Festes angeordnet habe.

Zusammen mit dem Entwurf von Richtlinien zur Pflege der Begünstigten sowie der Unterstützung und Geschenke organisiert die Gewerkschaft kostenlose und ermäßigte Busse, Züge und Flugzeuge, um die Arbeiter zu unterstützen, um nach Hause für TET zu reisen.

Seit Anfang November 2023 hat das Ministerium für Arbeitsbeziehungen und Löhne (Arbeitsministerium, Invaliden und soziale Angelegenheiten) dem Ministerium einen Antrag auf Orte eingereicht, über das Gehalt und die Tet -Bonussituation von Unternehmen für Mitarbeiter von 2024 zu berichten.

Die Frist für die Berichterstattung über die Gehalts- und Bonussituation von Unternehmen in diesem Jahr ist ähnlich wie im Vorjahr, dh 25. Dezember. Auf der Grundlage der Synthese von Berichten von Orten hat das Ministerium für Arbeit, Invaliden und soziale Angelegenheiten gerade spezifische Informationen veröffentlicht.