Die Rationalisierung des Apparats ist eine Revolution, die Vietnam dabei hilft, aufzusteigen und sich zu entwickeln.

Wild, stark, kompromisslos

Im Gespräch mit dem Zeitungsreporter von Dan Tri sagte Frau Pham Chi Lan, ehemalige Vizepräsidentin des VCCI und ehemaliges Mitglied der Beratergruppe von Premierminister Phan Van Khai, dass die Umstrukturierung, Anordnung und Konsolidierung der Ministerien und Behörden auf Ministerebene dieses Mal dringend notwendig und zeitgemäß sei und den Bedürfnissen der Bevölkerung sowie den Anforderungen der Regierung in einer neuen Ära entspreche.

Wir haben in der Vergangenheit viele Male versucht, den Apparat zusammenzulegen und zu rationalisieren, aber das war nicht wirklich effektiv, teilweise weil sich die Wirtschaft nicht stark genug entwickelt hat und der internationale Integrationskontext nicht umfassend genug war.

Frau Lan wies auch auf die Tatsache hin, dass sich in den letzten Jahren viele Beamte aus Angst vor Verstößen nicht getraut hätten, ihr Bestes zu geben, da viele Punkte unklar seien.

„Man befolgt zwar die Vorschriften dieses Ministeriums, kann aber in den Vorschriften eines anderen, ähnlichen Ministeriums gefangen sein. Daher können einem trotzdem Fehler unterlaufen, und der Fehler ist hier nicht nur persönlicher Natur, sondern betrifft die gesamte Behörde“, sagte Frau Lan.

Sie kam zu dem Schluss, dass wir in einem System, das noch immer viele „Überschneidungen“ aufweist, den Ministerien, Behörden und Einzelpersonen nicht genügend Macht geben und ihnen nicht genügend Verantwortung übertragen, um diese richtig wahrzunehmen.

Die Neuordnung und Konsolidierung einiger Ministerien sowie die Übertragung ausreichender Macht und Verantwortung an die einzelnen Personen und Einheiten tragen auch zur Transparenz und Korruptionsbekämpfung bei. Solange es keine Transparenz gibt, wird es weiterhin Korruption geben.

Frau Pham Chi Lan (Foto: Von der Figur bereitgestellt).

Sie räumte jedoch ein, dass die Neuordnung und Zusammenlegung der Ministerien und Ministerien nicht einfach sein werde. Sie erfordere Entschlossenheit und Stärke und dürfe nicht wegen Bevorzugung zögern. Die verbleibenden Mitarbeiter müssten bei der Weiterarbeit in der neuen Agentur selektiv vorgehen und alle Standards erfüllen.

„Beim Eintritt in eine neue Agentur müssen die Funktionen und Aufgaben jedes Einzelnen klar aufgeteilt werden, damit die Mitarbeiter sofort arbeiten können. So wird vermieden, dass es zu Problemen durch „neue Leute, alte Leute“ kommt, keine Einheit entsteht und kein Vertrauen in die Zusammenarbeit besteht“, erklärte Frau Lan.

Sie ist davon überzeugt, dass die beste Art, diejenigen, die bleiben, davon zu überzeugen, gemeinsame Standards zu haben, und nicht, sie nur deshalb beizubehalten, weil sie „die Kinder dieser oder jener Person“ sind oder Erfolge bei der Arbeit vorzuweisen haben. Wenn die Dinge klar sind und den Standards entsprechen, wird es weniger Ärger geben.

Darüber hinaus sollten Vorkehrungen getroffen werden, damit diejenigen, die nicht mehr geeignet sind, bis zum Renteneintritt weiterarbeiten können. Wenn es eine Vorruhestandsregelung mit vollem Gehalt gibt, die sie akzeptieren, sollte eine vorzeitige Pensionierung in Betracht gezogen werden.

Tatsächlich gibt es viele Menschen, die für eine Tätigkeit im Staatsapparat nicht geeignet sind, wohl aber für eine Tätigkeit in Unternehmen und Betrieben. Die Umstrukturierung und Zusammenlegung des Apparats trägt dazu bei, den Haushalt zu schonen und das Vertrauen der Gesellschaft in die Effizienz, Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit des Staates zu stärken, sodass die Menschen freiwillig mitmachen.

Frau Lan ist der Ansicht, dass beim Eintritt in eine neue Agentur die Funktionen und Aufgaben jedes Einzelnen klar aufgeteilt werden müssen, damit er sofort arbeiten kann (Foto: Dan Tri).

Die Leute sind einverstanden und begeistert.

„Alle Belastungen, Probleme, Zeit-, Arbeits- und Geldverschwendungen fallen auf die Menschen und Unternehmen. Wenn diese Dinge nun gelöst sind, wird der Apparat effizienter, effektiver und angesehener sein. Die Menschen werden davon überzeugt, ernsthaft und fair mit dem Apparat zusammenzuarbeiten, ohne dass sie Lobbyarbeit betreiben müssen, um Beziehungen aufzubauen“, sagte Frau Lan.

Laut Frau Lan war Vietnams Wirtschaftswachstum in den letzten Jahren stabil, die Arbeitsproduktivität stieg jedoch nur sehr langsam, was den Zugang unseres Landes zu neuen Technologiebranchen einschränkt. Mithilfe neuer Technologien können wir das Ziel erreichen, Vietnam zu einem mächtigen Land zu machen, das aus eigener Kraft in die neue Ära aufsteigt.

Um ein mittleres Einkommen zu erreichen, haben wir uns stark auf das Ausland verlassen, aber um ein gehobenes mittleres Einkommen zu erreichen, müssen wir uns auf unsere eigene innere Stärke verlassen.

„Die Rationalisierung des Apparats ist eine äußerst notwendige Revolution, eine Revolution, die Vietnam dabei hilft, aufzusteigen, in der neuen Ära aufzusteigen und sich mit den Händen, Köpfen und Menschen Vietnams auf den Weg zu einem mächtigen und wohlhabenden Land zu machen“, betonte Frau Lan und bekräftigte, dass die Rationalisierung des Apparats das Wirtschaftswachstum fördern und Verschwendung bekämpfen werde.

Der Abgeordnete der Nationalversammlung, Pham Van Hoa ( Dong Thap ), kam zu dem Schluss, dass die Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats in unserem Land zwar bereits zuvor durchgeführt worden sei, aber noch immer viele Mängel aufweise, nicht gründlich gewesen sei und zwar zwar reduziert worden sei, aber lediglich den Effekt einer „Nivellierung“ gehabt habe.

„Die bisherigen Straffungen waren nicht wirklich überzeugend. Es gab immer noch Fälle, in denen man morgens mit einem Regenschirm zur Arbeit ging und nachmittags mit einem Regenschirm nach Hause kam. Diese Leute hatten die Einstellung, sich an staatliche Stellen zu binden, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen, obwohl das Gehalt zwar nicht hoch, aber stabil war“, sagte Herr Hoa.

Er merkte an, dass die Umstrukturierung und Rationalisierung des Apparats diesmal viele Unterschiede zu den vorherigen aufweise und von großer Entschlossenheit zeuge, die von der Zentrale bis zur Basisebene durchgeführt werde. Die Rationalisierung des Apparats erfolge in Zwischenphasen, wobei Funktionen zwischen den Agenturen dupliziert würden.

Es gibt Richtlinien für entlassene Mitarbeiter.

Laut Herrn Hoa wird die Regierung in der kommenden Zeit möglicherweise Ministerien und Behörden auf Ministerebene umstrukturieren, neu ordnen und zusammenlegen. So könnte beispielsweise das Ministerium für Planung und Investitionen mit dem Finanzministerium zusammengelegt werden; das Verkehrsministerium mit dem Bauministerium; das Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt mit dem Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung; das Ministerium für Information und Kommunikation mit dem Ministerium für Wissenschaft und Technologie.

Delegierter Pham Van Hoa (Foto: Nguyen Hai).

Darüber hinaus wird die Regierung das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales mit dem Innenministerium zusammenlegen; das Gesundheitsministerium wird einige Aufgaben des Zentralen Komitees für Gesundheitsschutz übernehmen; das Außenministerium wird die Hauptaufgaben des Zentralen Komitees für Auswärtige Angelegenheiten und des Komitees für Auswärtige Angelegenheiten der Nationalversammlung übernehmen; das Ministerium für Nationale Verteidigung wird die Einrichtung interner organisatorischer Schwerpunkte vornehmen.

Angesichts dieser konsolidierten Liste schätze ich die Entschlossenheit der Zentralregierung, den Apparat dieses Mal zusammenzulegen, sehr. Ich habe mich in den letzten Tagen mit Wählern getroffen, und die Menschen sind sehr positiv und begeistert über die Straffung des Apparats durch die Regierung.

„Viele Menschen empfinden den derzeitigen Apparat in einigen Aspekten als schwerfällig, insbesondere in der Verwaltungsführung, was den Menschen Probleme bereitet“, erklärte Herr Hoa.

Er ist davon überzeugt, dass durch diese Fusion und Vereinbarung fähige, engagierte und verantwortungsbewusste Menschen ausgewählt werden, die sich mit ganzem Herzen für die Menschen einsetzen und ein angemessenes Gehalt erhalten.

Er sprach aber auch das Thema Fusionen an, die Organisationen und Menschen betreffen würden, wenn „einige bleiben, andere gehen“.

Herr Hoa ist davon überzeugt, dass diese Straffung ein großer Erfolg sein wird (Foto: National Assembly Media).

Derzeit gibt es in der Agentur einige Führungskräfte und Mitarbeiter, die möglicherweise zusammengelegt werden, und die Bedenken haben. Daher ist es zu diesem Zeitpunkt äußerst wichtig, dass Führungskräfte und verwandte Personen mit gutem Beispiel vorangehen, indem sie bereit sind, zu „gehen“ und ihre Positionen an würdige Personen abzugeben.

Insbesondere müssen die möglicherweise zusammengelegten Behörden gute ideologische Arbeit leisten, indem sie „überflüssige“ Menschen, die nicht mehr im Staatsapparat arbeiten, ermutigen, ihnen Trost spenden und ihnen eine gute Politik bieten, damit sie während der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle über genügend Geld verfügen, um ihre Ausgaben zu decken.

„Ich glaube, dass diese Reduzierung ein großer Erfolg sein wird“, kommentierte Herr Hoa.

Herr Tran Du Lich, Delegierter der Nationalversammlung in der 13. Amtszeit (Delegation Ho-Chi-Minh-Stadt), unterstützt die Politik der Regierung, den Apparat diesmal zu straffen, nachdrücklich. Er ist davon überzeugt, dass eine synchrone und umfassende Umsetzung mit der drastischen Beteiligung der Zentralregierung die Mentalität des Abwartens, Erwartens und gegenseitigen Hinsehens überwinden und positive Ergebnisse bringen wird.

„Derzeit freuen sich alle Bevölkerungsschichten auf diese Straffung des Apparats. Das ultimative Ziel besteht darin, den Apparat effizienter, effektiver und wirkungsvoller zu machen, um das Ziel der Entwicklung des Landes in der neuen Ära, der Ära des Strebens, zu erreichen“, sagte Herr Lich.

Dantri.com.vn

Quelle: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-la-cuoc-cach-mang-dua-viet-nam-vuot-len-vuon-minh-20241205010857839.htm