DIGITALE TRANSFORMATION – EIN WICHTIGER ENTWICKLUNGSTREIBER

Produktivkräfte, Perfektionierung der Produktionsverhältnisse

DAS LAND IN EINE NEUE ÄRA BRINGEN

1. Unmittelbar nach der Machtübernahme erkannte unsere Partei die Bedeutung der Entwicklung der Produktivkräfte und der schrittweisen Reform und Vervollkommnung der Produktionsverhältnisse. Dieser Prozess vollzog sich in mehreren Phasen und spiegelte die kontinuierliche Bewegung und Entwicklung der vietnamesischen Revolution wider. Die Augustrevolution 1945 schlug ein neues Kapitel in der Geschichte der nationalen Entwicklung auf, da das Land gerade seine Unabhängigkeit erlangt hatte und einen langwierigen Widerstandskampf führen musste. Ausgehend von einem rückständigen landwirtschaftlichen Hintergrund, der Tausende von Jahren Feudalismus und Hunderte von Jahren Kolonialherrschaft durchlebt hatte, verfolgte unsere Partei die Politik „Dem Bauern das Land“. Sie gab den Bauern Land, schaffte das Privateigentum an Produktionsmitteln ab, strebte eine Reform der Produktionsverhältnisse an und schuf so die Voraussetzung für den Aufbau einer sozialistischen Produktionsweise.

Generalsekretär - Präsident To Lam . Foto: Hoang Ha

In der Zeit von 1954 bis 1975 erfüllte unsere Revolution gleichzeitig zwei strategische Aufgaben: die sozialistische Revolution im Norden und die nationaldemokratische Volksrevolution im Süden. Im Norden lag der Schwerpunkt auf dem Aufbau der materiellen und technischen Grundlagen des Sozialismus sowie auf der Festigung und Vervollkommnung neuer Produktionsverhältnisse auf der Grundlage von drei Säulen: öffentlichem Eigentum, zentralisierter Planung und Verteilung nach der Arbeitskraft [1], was zu einer bemerkenswerten Entwicklung der Produktivkräfte führte. 1975 wurde unser Land vollständig vereint, womit ein neues Kapitel im Prozess des sozialistischen Aufbaus aufgeschlagen wurde. Der 4. Parteitag 1976 basierte auf der Einschätzung der Hauptmerkmale des Landes: Es schritt von einer Wirtschaft mit weitverbreiteter Kleinproduktion direkt zum Sozialismus voran und übersprang die Phase der kapitalistischen Entwicklung. Er legte eine Politik der entschiedenen Aufrechterhaltung der proletarischen Diktatur fest, förderte die kollektive Herrschaft der Werktätigen und war entschlossen, drei Revolutionen gleichzeitig durchzuführen: in den Produktionsverhältnissen, in Wissenschaft und Technik sowie in Ideologie und Kultur [2]. Dabei ist die wissenschaftlich-technische Revolution der Schlüssel, die Förderung der Industrialisierung die zentrale Aufgabe.
Der 6. Parteitag war entschlossen, umfassende Innovationen durchzuführen, wobei der Schwerpunkt auf wirtschaftlichen Innovationen, der Umgestaltung der Wirtschaftsstruktur, der Diversifizierung der Wirtschaftssektoren, der Erneuerung von Managementmechanismen, der Abschaffung von Subventionen und der schrittweisen Umstellung auf eine sozialistisch orientierte Marktwirtschaft lag. Generalsekretär - Präsident To Lam
Von 1979 bis vor dem 6. Parteitag 1986 erlebte unser Land schwere Krisen, teilweise aufgrund der mangelnden Synchronisierung von Produktivkräften und Produktionsverhältnissen. Die Produktivkräfte wurden nicht nur durch rückständige Produktionsverhältnisse gehemmt, sondern auch, wenn die Produktionsverhältnisse im Vergleich zum Entwicklungsstand der Produktivkräfte zu weit gingen [3]. Ausgehend von dieser richtigen Erkenntnis war der 6. Parteitag entschlossen, umfassende Innovationen durchzuführen. Der Schwerpunkt lag auf wirtschaftlicher Innovation, der Umgestaltung der Wirtschaftsstruktur, der Diversifizierung der Wirtschaftssektoren, der Erneuerung der Managementmechanismen, der Abschaffung von Subventionen und dem schrittweisen Übergang zu einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft. Die Resolution Nr. 10-NQ/TW des Politbüros vom 5. April 1988 stellte einen Durchbruch bei der Innovation der Produktionsverhältnisse in der Landwirtschaft dar, als sie Haushalte offiziell als autonome Wirtschaftseinheiten anerkannte und Landwirten im Einklang mit den Entwicklungsanforderungen der Produktivkräfte langfristige Landnutzungsrechte gewährte [4]. Nur ein Jahr nach der Umsetzung der Resolution des Politbüros produzierte Vietnam, ein Land mit chronischer Nahrungsmittelknappheit, 21,5 Millionen Tonnen Reis und exportierte erstmals 1,2 Millionen Tonnen Reis. Die entsprechende Anpassung der Produktionsbeziehungen schuf eine neue Triebkraft für die Entwicklung der Produktivkräfte und führte das Land durch die Krise und in eine Phase umfassender Innovation und internationaler Integration.
Die entsprechende Anpassung der Produktionsbeziehungen hat der Entwicklung der Produktivkräfte neue Impulse verliehen und dem Land geholfen, die Krise zu überwinden und in eine Phase umfassender Innovation und internationaler Integration einzutreten. Generalsekretär – Präsident To Lam
2. Zu Beginn des 21. Jahrhunderts hat Vietnam große Erfolge in der sozioökonomischen Entwicklung erzielt. Die durchschnittliche Wachstumsrate des BIP im Zeitraum 2021–2025 wird auf 5,7–5,9 % pro Jahr geschätzt, womit das Land zu den führenden Ländern der Region und der Welt gehört. Die wirtschaftliche Größe wird sich bis 2025 voraussichtlich um das 1,45-fache erhöhen und schätzungsweise 500 Milliarden US-Dollar erreichen. Das Pro-Kopf-Einkommen wird stark von 3.400 US-Dollar auf etwa 4.650 US-Dollar steigen, wodurch Vietnam bis 2025 in die Gruppe der Länder mit gehobenem mittlerem Einkommen aufsteigen wird. Die Makroökonomie ist stabil, die Inflation wird kontrolliert; die Managementpolitik ist flexibel und effektiv; die internationale Stellung und das Ansehen des Landes werden zunehmend gestärkt; die Wirtschaftswachstumsrate bleibt hoch, und das Leben der Menschen hat sich deutlich verbessert.

Zu Beginn des 21. Jahrhunderts hat Vietnam große Erfolge in der sozioökonomischen Entwicklung erzielt. Foto: Hoang Ha

Die Zahl der Erwerbstätigen wird Schätzungen zufolge bis 2025 auf 53,2 Millionen Menschen anwachsen, wobei ein positiver Strukturwandel zu verzeichnen ist. Der Anteil der in der Landwirtschaft Beschäftigten ist stark auf 25,8 % gesunken; die Qualität der Humanressourcen hat sich kontinuierlich verbessert: 70 % der Arbeitnehmer haben eine Ausbildung absolviert. Hochqualifizierte Humanressourcen, die den Anforderungen der vierten industriellen Revolution in Schlüsselbereichen wie der Halbleiterindustrie, der künstlichen Intelligenz und der Informationstechnologie gerecht werden, werden gezielt entwickelt, um zunächst eine Belegschaft mit zunehmend verbessertem digitalen Denken und digitalen Fähigkeiten heranzubilden. Künstliche Intelligenz (KI), das Internet der Dinge (IoT), Big Data und Cloud Computing werden in vielen Branchen und Bereichen nach und nach zu wichtigen Produktionsmitteln. In die Infrastruktur, insbesondere die digitale, wird kräftig investiert und sie wird weiterentwickelt. Telekommunikationsnetze und Breitband-Internet decken das ganze Land ab und schaffen eine Grundlage für die Entwicklung der digitalen Wirtschaft und der digitalen Gesellschaft. Wir stehen jedoch auch vor neuen Herausforderungen. Der Prozess der Globalisierung und internationalen Integration macht es dringend erforderlich, die Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft zu verbessern. Die vierte industrielle Revolution ist in vollem Gange. Die Entwicklung von Produktionsmitteln in der digitalen Wirtschaft führt zu tiefgreifenden Veränderungen der Produktivkräfte und damit zu neuen Widersprüchen mit den bestehenden Produktionsverhältnissen. Dies schafft die Voraussetzung und treibende Kraft für die Entwicklung neuer Produktionsmethoden in der Zukunft und erfordert grundlegende Veränderungen in der Organisation der Produktion und des gesellschaftlichen Managements. Neue Produktivkräfte bilden sich und entwickeln sich in großem Tempo. Die Qualität der Humanressourcen entspricht jedoch noch nicht den Anforderungen der nationalen Entwicklung in der neuen Periode. Die Ausbildung und Förderung der Humanressourcen, insbesondere der Hochtechnologie-Fachkräfte, zur Verbesserung ihrer Qualität bleibt eine große Herausforderung. Die Produktionsverhältnisse weisen nach wie vor viele Mängel auf und halten mit der Entwicklung der Produktivkräfte nicht Schritt. Insbesondere sind Mechanismen, Richtlinien und Gesetze nicht wirklich synchron und überschneiden sich immer noch. Dadurch wird kein wirklich günstiges Umfeld geschaffen, um Ressourcen von in- und ausländischen Investoren sowie der Bevölkerung anzuziehen. Die Organisation von Rechtsdurchsetzung und -politik ist nach wie vor ein schwaches Glied. Die Bemühungen, die Organisation des staatlichen Verwaltungsapparats zu straffen, effektiv und effizient zu gestalten und die Anzahl der zentralen Stellen und Zwischenebenen zu reduzieren, sind noch unzureichend. Einige Bereiche sind noch schwerfällig und überschneiden sich zwischen Legislative und Exekutive. Sie genügen nicht wirklich den Anforderungen an die Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Verwaltung. Einige Ministerien und Zweigstellen übernehmen noch immer Aufgaben von Kommunen, was zu einem System des Bittens und Gebens führt, das leicht zu Misswirtschaft und Korruption führt. Die Arbeiten zur Straffung der mit Stellen verbundenen Gehaltsabrechnung, zur Verbesserung der Qualität und zur Umstrukturierung des Beamten- und Angestelltenteams sind noch nicht abgeschlossen. Die Arbeiten zur Verwaltungsreform, zur digitalen Transformation und zum Aufbau von E-Government und digitaler Verwaltung sind noch unzureichend. Es gibt noch immer schwerfällige und veraltete Verwaltungsverfahren mit vielen Schritten und vielen Eingriffsmöglichkeiten, die viel Zeit und Mühe von Menschen und Unternehmen verschwenden, leicht zu kleiner Korruption führen und die Entwicklung behindern. Die Verbindung und der Datenaustausch zwischen den Informationssystemen der Ministerien, Zweigstellen und Kommunen und der nationalen Datenbank funktionieren nicht reibungslos. Viele öffentliche Online-Dienste sind von geringer Qualität und nutzen nur wenige. Die Organisation und Arbeitsweise von zentralen Anlaufstellen auf allen Ebenen ist vielerorts nicht effektiv. Ausgehend von den theoretischen Grundlagen des Marxismus-Leninismus ist uns klar, dass die Produktivkräfte eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung der Produktionsverhältnisse spielen und die Produktionsverhältnisse ständig an das zunehmend höhere Niveau der Produktivkräfte angepasst werden müssen. Wenn die Produktionsverhältnisse nicht mit der Entwicklung der Produktivkräfte Schritt halten, werden sie zu einem Hindernis für die fortschreitende Entwicklung der gesamten Produktionsweise und beeinträchtigen damit die Gesamtentwicklung des Landes.

Wir stehen vor der Notwendigkeit einer Revolution mit starken, umfassenden Reformen, um die Produktionsbeziehungen anzupassen und neue Impulse für die Entwicklung zu setzen.

3. Wir stehen vor der Notwendigkeit einer Revolution mit umfassenden Reformen zur Anpassung der Produktionsverhältnisse, die neue Entwicklungsimpulse setzen. Diese Revolution ist die digitale Transformation, die Wissenschaft und Technologie nutzt, um die Produktionsverhältnisse im Einklang mit dem bemerkenswerten Fortschritt der Produktivkräfte neu zu strukturieren. Die digitale Transformation ist nicht nur die Anwendung digitaler Technologie auf sozioökonomische Aktivitäten, sondern auch der Prozess der Etablierung einer neuen, fortschrittlichen und modernen Produktionsweise – der „digitalen Produktionsweise“. Charakteristisch für die Produktivkräfte ist die harmonische Kombination von Mensch und künstlicher Intelligenz; Daten werden zu einer Ressource, zu einem wichtigen Produktionsmittel; gleichzeitig verändern sich auch die Produktionsverhältnisse grundlegend, insbesondere in Bezug auf Eigentum und Verteilung digitaler Produktionsmittel.
Die digitale Transformation ist nicht nur die Anwendung digitaler Technologie auf sozioökonomische Aktivitäten, sondern auch der Prozess der Etablierung einer neuen, fortschrittlichen und modernen Produktionsmethode – der „digitalen Produktionsmethode“. Generalsekretär – Präsident To Lam
Der Wandel der Produktionsverhältnisse wird die Überstruktur stark beeinflussen, neue Methoden der gesellschaftlichen Steuerung ermöglichen, neue Instrumente der Staatsführung schaffen und die Interaktion zwischen Staat und Bürgern sowie zwischen den sozialen Klassen grundlegend verändern. Der digitale Transformationsprozess muss umfassend und synchron durchgeführt werden, wobei die dialektische Beziehung zwischen Infrastruktur und Überstruktur zu berücksichtigen ist, um eine sozialistisch orientierte Marktwirtschaft aufzubauen, die sowohl die Stärke der modernen Produktivkräfte fördert als auch die Gutmütigkeit des sozialistischen Regimes im Einklang mit den spezifischen Bedingungen Vietnams im neuen Zeitalter sichert. Dazu müssen die Verantwortlichen der Parteikomitees, Behörden, Agenturen, Unternehmen und die Bevölkerung den digitalen Transformationsprozess bewusst, geschlossen, verantwortungsbewusst und entschlossen umsetzen. Gleichzeitig ist es notwendig, sich auf die Umsetzung einer Reihe von Schlüsselaufgaben zu konzentrieren: Erstens die Verbesserung der Institutionen und des Rechtssystems, die konsequente Verfolgung des Ziels des Aufbaus einer sozialistisch orientierten Marktwirtschaft und ständige Innovation, um mit den Entwicklungstrends Schritt zu halten. Zweitens muss der Schwerpunkt auf dem Aufbau eines Rechtskorridors für die digitale Wirtschaft liegen, um Vietnam die Grundlage für die Nutzung der Chancen der vierten industriellen Revolution zu geben. Es müssen wirksame Mechanismen und Richtlinien geschaffen werden, um die digitale Transformation in allen sozioökonomischen Bereichen zu fördern, Innovationen zu unterstützen und geistige Eigentumsrechte zu schützen. Unangemessene Regelungen müssen regelmäßig überprüft und umgehend angepasst werden, um einen Korridor für neue Wirtschaftsmodelle wie Sharing Economy, Kreislaufwirtschaft, künstliche Intelligenz usw. zu schaffen. So soll sichergestellt werden, dass der Rechtsrahmen nicht zu einem Entwicklungshindernis wird. Gleichzeitig muss die nationale Sicherheit gewährleistet und die Rechte und legitimen Interessen von Bürgern und Unternehmen geschützt werden.
Es gibt einen bahnbrechenden Mechanismus, um in- und ausländische Talente anzuziehen; eine Strategie zur Entwicklung von Humanressourcen mit Wissen, Fähigkeiten sowie innovativem und kreativem Denken zu entwickeln, die den Anforderungen der digitalen Wirtschaft und der vierten industriellen Revolution gerecht werden. Generalsekretär - Präsident To Lam
Zweitens: Alle gesellschaftlichen Ressourcen freisetzen und maximieren, die Modernisierung beschleunigen. Geeignete Mechanismen und Strategien schaffen, um die enormen Ressourcen der Bevölkerung, der Unternehmen und der Wirtschaftssektoren zu mobilisieren. Die von den Menschen angehäuften Ressourcen aus Land und gesellschaftlichem Vermögen sollen in treibende Kräfte und Produktionsmittel umgewandelt werden, um mehr materiellen Wohlstand für die Gesellschaft zu schaffen. Ein offenes und transparentes Investitionsumfeld schaffen, um in- und ausländisches Kapital für die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie und Innovation stark anzuziehen. Die Humanressourcen – der entscheidende Faktor für Innovation – maximieren. Bahnbrechende Mechanismen schaffen, um in- und ausländische Talente anzuziehen. Eine Strategie entwickeln, um die mit Wissen, Fähigkeiten und innovativem Denken ausgestatteten Humanressourcen zu entwickeln, um den Anforderungen der digitalen Wirtschaft und der vierten industriellen Revolution gerecht zu werden. Drittens: Reformieren und einen schlanken, effektiven und effizienten Staatsapparat aufbauen. Unnötige Zwischenhändler abbauen und sektor- und bereichsübergreifend reorganisieren. Dezentralisierung und Machtdelegation fördern, Kontrolle und Aufsicht stärken und die Zuständigkeiten zwischen der zentralen und lokalen Ebene, zwischen lokalen Behörden, zwischen Führungskräften und Mitarbeitern klar definieren. Kontroll- und Aufsichtsmechanismen perfektionieren, die Konsistenz der staatlichen Verwaltung sicherstellen und die Eigeninitiative und Kreativität der Kommunen fördern. Fördern Sie den Einsatz von Informationstechnologie und bauen Sie eine digitale Plattform für die Vernetzung und den Datenaustausch zwischen Behörden und Organisationen auf. Ziel ist es, dass Vietnam bis 2030 in den Bereichen E -Government und digitale Wirtschaft zu den 50 führenden Ländern der Welt gehört und in der ASEAN-Region den 3. Platz einnimmt. Im Reformprozess ist das Prinzip der Parteiführung, der Staatsführung und der Volksherrschaft strikt einzuhalten. Durch die Straffung des Verwaltungsapparats sollen die Effizienz der Staatsführung und die Servicequalität für Bürger und Unternehmen verbessert und ein günstiges Umfeld für die sozioökonomische Entwicklung geschaffen werden.
Die Entwicklung der digitalen Wirtschaft schafft neue Wachstumsimpulse; fördert die Anwendung digitaler Technologien in allen Branchen und Bereichen und schafft neue Geschäftsmodelle. Generalsekretär - Präsident To Lam
Viertens ist die Förderung der digitalen Transformation im Zusammenhang mit der Gewährleistung von Sicherheit und Schutz eine objektive Notwendigkeit für Vietnam, um in der neuen Ära erfolgreich zu sein. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau einer digitalen Gesellschaft, der umfassenden Digitalisierung staatlicher Verwaltungstätigkeiten und der Bereitstellung hochwertiger Online-Dienste für die öffentliche Hand. Die synchrone Vernetzung nationaler Datenbanken zu Bevölkerung, Land und Unternehmen schafft die Grundlage für die Rationalisierung des Verwaltungsapparats und eine umfassende Reform der Verwaltungsverfahren. Die Entwicklung einer digitalen Wirtschaft schafft neue Wachstumsimpulse; die Anwendung digitaler Technologien in allen Branchen und Bereichen wird gefördert und neue Geschäftsmodelle entstehen. Die Entwicklung digitaler Bürgerinnen und Bürger erfolgt durch die Vermittlung des notwendigen Wissens und der Fähigkeiten, um effektiv an der digitalen Wirtschaft und Gesellschaft teilzuhaben und sicherzustellen, dass niemand zurückgelassen wird.

Bild der Nationalflagge, die in Truong Sa weht. Foto: QĐND

Unser Land steht vor einer neuen Chance, die auf seinem Entwicklungsweg sowohl eine Chance als auch eine Herausforderung darstellt. Unter der Führung der Partei, mit dem Konsens und den gemeinsamen Anstrengungen der gesamten Partei, des gesamten Volkes und des gesamten politischen Systems werden wir die digitale Transformationsrevolution mit Sicherheit erfolgreich durchführen, einen Durchbruch bei der Entwicklung der Produktivkräfte und der Perfektionierung der Produktionsbeziehungen erzielen und unser Land und unser Volk in eine neue Ära führen, eine Ära des Fortschritts, der Zivilisation und der Modernität. TO LAM (Generalsekretär – Präsident der Sozialistischen Republik Vietnam) [1] Vollständige Parteidokumente, Dokumente des 3. Nationalen Delegiertenkongresses, September 1960. [2] Vollständige Parteidokumente, Dokumente des 4. Nationalen Delegiertenkongresses, Dezember 1976. [3] Vollständige Parteidokumente, Dokumente des 6. Nationalen Delegiertenkongresses, Dezember 1986. [4] Resolution Nr. 10-NQ/TW vom 5. April 1988 des Politbüros über Innovationen im Agrarwirtschaftsmanagement.

Vietnamnet.vn

Quelle: https://vietnamnet.vn/toan-van-bai-viet-cua-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-ve-chuyen-doi-so-2317731.html