Tran Ho Duy Bao und der Wunsch, Karriere zu machen

Üppig grüne Rosmarinbeete beim Startup-Modell von Tran Ho Duy Bao (ganz rechts)

Während viele junge Menschen mit 25 Jahren noch auf der Suche nach einer sicheren Karriere sind, hat sich Tran Ho Duy Bao für das Vertraute entschieden: Bäume, Land und Fleiß. Baos Modell des Anbaus von Rosmarin und Gewürzen wie Thymian und Oregano ist Teil eines Programms der örtlichen Jugendunion, das junge Menschen bei der Gründung und Etablierung innovativer und kreativer Unternehmen unterstützt.

Auf einer Fläche von 3 Sao Land begann Bao mit dem Anbau von Rosmarin, einer Pflanze mit angenehmem Aroma und vielen Verwendungsmöglichkeiten. Gleichzeitig entwickelte er zwei weitere beliebte Gewürzsorten, Thymian und Oregano. Diese Pflanzen sind in der Küche und in der Gesundheitspflege sehr nützlich. Angefangen mit der Bodenvorbereitung, der Sortenauswahl und dem Testen von an das lokale Klima angepassten Pflegemethoden entwickelte Bao nach und nach einen stabilen Baumpflanzprozess. Die grünen Baumreihen, die dichten Kronen und der leichte Duft bei Berührung sind das Ergebnis eines Selbstlernprozesses und der Erfahrung, die er mit jeder Ernte sammelte. Bao sagte: „Anfangs habe ich nur ein paar Probereihen gepflanzt, da ich nicht wusste, ob der Boden geeignet war. Nachdem die Bäume stabil gewachsen waren, plante ich, den Anbau zu erweitern und mehr in die Pflege zu investieren. Mit der Ermutigung und Anleitung der Gemeindejugendunion verfolgte ich diesen Plan mutig und langfristig.“

Bao beschränkt sich nicht nur auf das Pflanzen von Bäumen, sondern konzentriert sich auch auf die Ernte, das ordentliche Binden, die Erhaltung des Duftes und die Frische, um Haushalte zu versorgen, die Gewürze in Mahlzeiten oder zum Ausstellen benötigen. Der aktuelle Verbrauch hängt hauptsächlich von Stammkunden im Bezirk, einigen kleinen Händlern und Direktbestellungen ab. Durchschnittlich bringt das Modell jeden Monat ein Einkommen von etwa 10 Millionen VND ein, genug, um die Produktionskosten zu decken, Reinvestitionen vorzunehmen und den persönlichen Lebensunterhalt zu bestreiten.

Baos Modell schafft auch Arbeitsplätze für zwei weitere lokale Gewerkschaftsmitglieder. Einfache, aber regelmäßige Arbeiten wie Pflanzenpflege, Unkraut jäten, Beschneiden und Verpacken helfen ihnen, mehr zu verdienen und praktische Landwirtschaft kompakt, aber effektiv zu erlernen. Dies ist auch eines der wichtigsten Ziele der Bezirksgewerkschaft bei der Umsetzung von Modellen zur Unterstützung junger Menschen bei der Gründung eines eigenen Unternehmens vor Ort: Eignung, Machbarkeit und Verbreitung.

Bao sagte: „Ich denke, wenn ich es alleine mache, wird das Modell nur mäßig funktionieren. Aber wenn Freunde zusammenarbeiten, gemeinsam arbeiten und lernen, kann das Modell erweitert werden. Dadurch ist die Arbeitsatmosphäre fröhlicher und motivierter. Ich denke, man muss kein großes Unternehmen gründen. Kleine Dinge richtig gut zu machen, reicht für den Anfang.“

Derzeit stellt die Bezirksjugendunion Baos Modell einigen anderen Mitgliedern in der Region zum Lernen und als Referenz vor. Einige von ihnen haben den Garten besucht, um sich einen Eindruck von der Praxis zu verschaffen, Erfahrungen in der Baumpflege auszutauschen und sich über die Ergebnisse zu informieren. Nach Einschätzung der Bezirksjugendunion handelt es sich um ein typisches Modell für eine Vorgehensweise, die den tatsächlichen Bedingungen der lokalen Jugend gerecht wird. Obwohl das Modell nicht groß ist, hat es eine klare Ausrichtung, ist vernetzt und hat vor allem ein hohes Replikationspotenzial. Vor allem ist das Modell nicht zu stark von externen Faktoren abhängig und daher sehr gut für junge Menschen geeignet, die in ihrer Heimatstadt ein Unternehmen gründen möchten.

Quelle: https://baolamdong.vn/tran-ho-duy-bao-va-khat-vong-lap-than-lap-nghiep-381872.html