Der Wettbewerb ist eine der wichtigsten Aktivitäten im Spitzenwettbewerbsprogramm von Transerco zur Feier des 80. Jahrestags der Augustrevolution und des Nationalfeiertags am 2. September im Vorfeld des 71. Jahrestags des Tages der Befreiung der Hauptstadt.

Laut Herrn Nguyen Thuy, stellvertretender Generaldirektor von Transerco, sind Fahrer und Servicepersonal wichtige Faktoren bei der Schaffung einer Buskultur in der Hauptstadt, die auf Verhaltensstandards und eine gute Einstellung zum Kundenservice beruht.
Der Wettbewerb ist eine der Aktivitäten zur Innovation von Propaganda- und Schulungsmethoden und zur schrittweisen Verbesserung der Servicefähigkeiten und des Umgangs mit Situationen des Buspersonals.
Gleichzeitig ist der Wettbewerb auch eine Spielwiese und Gelegenheit für Fahrer und Servicemitarbeiter der Einheiten, sich auszutauschen, zu messen und einen professionellen, zivilisierten und höflichen Stil im Verhalten und in der Kommunikation mit Kunden zu erlernen.

Beim Wettbewerb traten 9 Teams aus 7 angeschlossenen Einheiten und 2 Mitgliedsaktiengesellschaften in 2 Runden gegeneinander an, darunter die Qualifikationsrunde (Einführung, Wissen) und die Finalrunde (Verhaltenskompetenz, Situationsbewältigung).
Bei den Wettbewerbssituationen handelt es sich allesamt um reale Situationen im öffentlichen Personenverkehr, die die Fahrkünste der konkurrierenden Teams auf die Probe stellen und so dazu beitragen, ein zunehmend professionelleres und freundlicheres Image und eine höhere Qualität des Busservices von Transerco zu schaffen.
Quelle: https://cand.com.vn/Giao-thong/transerco-to-chuc-ngay-hoi-anh-tai-xay-dung-hinh-anh-xe-bust-thu-do-van-minh-than-thien-i782567/
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