2025年7月1日から病気休暇手当を受給できる対象者および条件は、2024年社会保険法第42条に規定されています。
したがって、仕事を休む際に病気休暇手当を受け取る権利のある強制社会保険加入対象者は 10 グループあります。
上記10グループに属する従業員は、2024年社会保険法第42条第1項に規定されている6つのケースのいずれかで休暇を取る際に、病気休暇手当を受け取る権利があります。
2024年社会保険法では、従業員が病気やケガなどで仕事を休んでも病気休暇手当を受け取れない4つのケースも規定されている。
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出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/6-truong-hop-duoc-huong-che-do-om-dau-tu-172025-20240928182346256.htm
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