アンザン省人民評議会法務委員会委員長ファム・ヴァン・マウ氏は、起草機関に対し、提出された文書に関する法的根拠を明確にするよう要請した。
会議では、省内の行政単位の再編後の幹部、公務員、公務員、労働者に対する支援体制を規定する決議案、および、トウチャウ特別区で活動する幹部、公務員、公務員、社・集落の非専門職労働者、集落で直接作業に従事する人々、チームリーダー、治安・秩序維持チームのメンバーに対する支援体制を規定する決議案が検討された。
アンザン省人民評議会の法務委員会の副委員長が会議で演説した。
法務局は、省人民委員会の提出書類を審査した結果、アンザン省行政センター（旧）からアンザン省行政センター（新）へ、あるいはその逆に勤務先を移動する省レベルの機関や部署の幹部、公務員、公務員、職員に対する支援制度を提案することに基本的に同意した（通常経費と投資経費を自己保険する公務員部門、通常経費を自己保険する公務員部門を除く）。
アンザン省財務局の代表者は、支援制度を実施するための資金を確保することについて説明しました。
支援額は以下のとおりです。旅費200万ドン/人/月、生活費150万ドン/人/月、宿泊費150万ドン/人/月。支援金は一時金として支給され、毎月、現在の給与と併せて定期的に支給されます。国家予算は、現行の予算分権化に基づき、機関・部署への支援制度実施のための資金を確保します。支援期間は決議採択日から2年間です。決議案によると、支援予算総額は約70億ドン/月、年間840億ドンとなる見込みです。
常用経費及び投資経費を自己負担する公務単位の場合、常用経費を自己負担する公務単位は、当該公務単位の財政能力に応じて、上級又は下級の公務員及び職員に対する扶助に充てられるものとし、当該公務単位の内部支出規程において具体的に規定されなければならない。
省人民評議会民族委員会委員長が2件の提出物についてコメントした。
省人民委員会の2025年7月14日付提出第27/TTr号によると、給与台帳によると、トーチャウ特別区で活動する幹部、公務員、公務員、社や集落の非専門職労働者、集落で直接作業に参加する人々、集落チームのリーダー、治安維持チームのメンバーなど94人を支援するための推定予算は、年間割り当て額が約40億ドン/年です。
会議では、省人民評議会の法律委員会が起草機関に、特に法的根拠に関する代表者の意見を検討・吸収し、省人民評議会の第2回会議に提出された内容を編集・完成させるよう要請した。
出典: https://baoangiang.com.vn/an-giang-de-xuat-ho-tro-di-lai-cho-o-cho-can-bo-cong-chuc-5-trieu-dong-thang-a424838.html
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