BAC A BANK：「アジアで最も働きがいのある会社」として3年連続受賞

8月14日、ホーチミン市にて、バクア商業銀行（BAC A BANK）がHRアジアアワード（HRAA）の「アジアで最も働きがいのある会社」部門に選出されました。BAC A BANKがこの権威ある賞を受賞するのは3年連続となります。

「人のために」という人材戦略を明確に示す

今年の授賞式は「多世代シナジー」をテーマに、年齢、経験、経歴の面で多様な人々の集団を結びつけ、その能力を最大限に引き出しながら、市場の変動に迅速に適応する方法を知っている組織を表彰します。

選出されるには、企業はTEAMモデルを使用した独自の調査、雇用主ブランドの評判に関する調査、上級リーダーへのインタビューなど、厳格な評価プロセスを経る必要があります。

BAC A BANKは、HRアジアアワード（HRAA）より3年連続で「アジアで最も働きがいのある会社」に選出されました。写真：BAB

BAC A BANKにとって、この賞は30年以上にわたり貫かれてきた「人のために」という人事戦略を明確に証明するものです。

その過程で、当銀行は常に人材をあらゆる開発決定の中心に据え、競争力のある報酬ポリシーを構築し、継続的なトレーニング プログラムを通じて能力開発に重点を置き、先駆性、専門性、信頼性、継続的な改善、人々のための 5 つの基本価値に基づいた人間的な労働環境を維持しています。

BAC A BANKの副総裁、チュー・グエン・ビン氏は次のように述べています。「今日の成果は、コミュニティの利益につながる持続可能な開発の理念、各個人が尊重され、包括的な開発の機会が与えられる人間的な労働環境、そして集団のあらゆる行動に浸透している規律、創造性、献身の文化という3つの中核要素から形成されています。」

バクA商業銀行の代表者、チュー・グエン・ビン副総裁が「アジアで最も働きがいのある企業2025」賞を受賞した。写真：BAB

「

受賞はどれも、当社の人材育成方針が従業員の職業的ニーズと精神的ニーズの両方を満たしていることの証です。これが、私たちが継続的に維持・改善していくための原動力となっています。

チュー・グエン・ビン氏 - BAC A BANK 副総裁

粘り強く、人道的で、持続可能な開発を志向する

BAC A BANKでは、従業員へのケアは、規則の枠にとどまることはありません。創業当初から、当行はこれを「DNA」の一部と捉え、心身の健康管理、生活支援、そして友好的で結束力のある職場環境の整備に至るまで、福利厚生プログラムを常に拡充・向上させてきました。従業員一人ひとりを大家族の一員とみなし、その成熟度こそが組織の成功の尺度となります。

BAC A BANKは、主要賞に加え、HRAAから3つの特別賞を2年連続で受賞しました。写真：BAB

同時に、BAC A BANKは、あらゆる意見が聞き入れられ、性別、年齢、地域、出身地などの違いが尊重され、貴重な資産とみなされる、多様性と包摂性を重視した環境を育んでいます。この文化は、社内の結束力を強化するだけでなく、システム全体の創造性と適応力を刺激します。

特に、当行は、プロセスのデジタル化、グリーンエネルギーの活用、ワークライフバランスの実現などを通じて、持続可能な職場環境の構築という目標を常に堅持しています。その効果は具体的な数値によって実証されており、欠勤率の減少、満足度の向上、労働生産性の大幅な向上が見られました。

HR Asia Awards で3回連続受賞したことは、名声の確認であり、各個人が尊重され、昇進し、共にBac A Commercial Joint Stock Bankの長期的価値を創造するという、確固とした人間的で持続可能な開発志向の人材戦略の証明です。

BAC A BANKは主要部門の受賞を維持しただけでなく、2年連続で3つの特別賞をすべて受賞しました。

* HR Asia - ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DEI）アワード - 優れたダイバーシティ、エクイティ、インクルージョンポリシー

* HR Asia - サステナブル・ワークプレイス・アワード - サステナブルな職場環境

* HR Asia - 最も思いやりのある企業賞 - 優れた従業員ケア。

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出典: https://baonghean.vn/bac-a-bank-on-the-3rd-continuous-registration-received-the-best-noi-lam-viec-chau-a-10304671.html