道党常任委員会の計画によれば、地区レベルの行政単位(DVHC)を配置する際の地方政府の機関、ユニット、組織の配置と統合は、統一の原則を確保し、管轄当局の指導に従って、同レベルの党組織と社会政治組織の配置と連動しなければならない。
両地区の党機関、政府、祖国戦線、社会政治組織、および類似の組織の本来の状態を輸入し、法律の原則と規則の遵守を確保する。
ケソン県の党、政府、祖国戦線、社会政治組織、公共サービス部門の指導者、管理者、公務員、公務員の数は、取り決め前の指導者、管理者、既存の職員の総数を超えてはならない。
配置前の県級行政単位内の対応する機関、単位の現状を統合し、統合した上で、新しい県級行政単位内の党組織の設立、機関、単位の組織機構、人員配置に関するプロジェクトを策定し、決定する。規定に従って各機関、単位の長、副長を配置する。
新しく設立される機関や部署における組織構造、評価、分類、職員、公務員、公務員の配置の取り決めは、統合された部署の人員配置のバランスと調和を確保するために、同期して相互に連携して実行されなければなりません。
新しい行政単位を設立する際には、職務に応じて幹部、公務員、公務員に仕事の配置と割り当てを計画し、人員削減に伴う余剰人員数を明確に把握する必要があります。新しい機関や組織のリーダーや管理者の数と、余剰となった幹部、公務員、公務員の配置については、各地域の特性に合ったロードマップを策定し、定められた期限内に実施する必要があります。
当面の間、新設機関及び新設部署のリーダー、管理者及び職員の数は、再編前のリーダー、管理者及び職員の総数を超えてはならない。また、統合後の機関及び新設部署の副官の数は、現在の副官の数に、再編後に長に任命されない長の数を加えた数を超えてはならない。
2025年1月1日から5年(60か月)以内に、再編された行政単位内の機関および組織のリーダー、管理者、幹部、公務員、公務員の数は規定に適合する必要があります。
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出典: https://baoquangnam.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-nhan-su-huyen-que-son-moi-bao-dam-nguyen-tac-thong-nhat-nhap-nguyen-trang-co-quan-don-vi-tuong-dong-3145307.html
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