教育訓練省は公立高校教員の給与区分に関する統一規則を公布した。

教育訓練省は、公立高等学校の教職員に関する規則、専門職称号の基準、任命および給与制度を規制する回覧文書をまとめた文書を発行した。

教育訓練省は、公立高校教員の給与区分に関する統一規則を公布した。（写真：グエン・イェン）

この文書は、公立高等学校の教職員の専門職称号基準、任命および給与制度に関する回覧第 04 号および回覧第 08 号で発行された規制を統合するものです。

高校教師の給与はどのようにランク付けされているのでしょうか?

高等学校教師の専門職に任命された職員は、幹部、公務員、公務員、軍隊の給与制度に関する政府法令第204号で発行された対応する給与表の対象となり、具体的には次の通りです。

3級高校教師（コードV.07.05.15）には、A1種公務員の給与係数が適用され、給与係数は2.34から4.98までとなる。

2級高校教師（コードV.07.05.14）には、A2類公務員A2.2グループの給与係数4.0から給与係数6.38までの給与係数が適用されます。

1級高等学校教師（コードV.07.05.13）には、給与係数4.40から給与係数6.78までのA2種公務員、グループA2.1の給与係数が適用されます。

専門職称号への任命における給与等級は、2007年5月25日付内務省通達第02号第II節第1項の「公務員及び公務員の昇進、異動、職種変更における給与等級の指針」及び現行法令に従って実施される。新給与政策の実施に当たっては、新給与への等級等級の適用は政府規則に従って実施される。

また、統合文書によれば、共同回状第23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV号に規定されている高等学校教師のランクI、ランクII、ランクIIIを保持する時間は、本回状で規定されているランクI、ランクII、ランクIIIを保持する時間と同等である。

上級中等教育教員（コード15.112）の職位を保持する期間は、グレードII（コードV.07.05.14）の職位を保持する期間と同等とみなされます。また、中等教育教員（コード15.113）の職位を保持する期間は、グレードIII（コードV.07.05.15）の職位を保持する期間と同等とみなされます。

教師が高校教員2級（コードV.07.05.14）の職名への昇格試験を受ける場合、または昇格を検討される場合、修士号を有し、高校教員2級の研修基準を満たし、高校教員3級（コードV.07.05.15）またはそれと同等の職名を少なくとも6年間保持している場合は、規定に従って階級の保持期間の要件を満たしていると判断されます。

高等学校教員の職名への任命事例

この文書によれば、共同回状第23/2015/TTLT-BGDĐT-BNV号の規定に従って高等学校教師の専門職称号階級に任命された職員は、現在、同等の専門職称号に階級付けされている。

新しく採用された高等学校教員は、規定に従って試用期間を終え、公務員単位の長によって要件を満たしていると評価された場合、試験に合格した高等学校教員に適切な職名階級に任命されます。

いくつかの特殊なケース

また、統合文書では、現職教員が高等学校教員の標準的な研修基準を満たしていると判断された事例を複数具体的に記載しています。

まず、技術を教える教師は、技術、産業工学、農業工学の教員養成課程で学士号以上を取得しているか、技術、産業工学、農業工学の科目に適した専攻で学士号以上を取得している必要があります。

関連する専攻分野で学士号以上を取得している場合、教育訓練大臣が発行するプログラムに従った高等学校教師向け教育訓練の証明書が必要です。

第二に、経済・法教育の科目を教えるために任命される教師は、公民教育または政治教育の教員養成課程で学士号以上、または公民教育または政治教育の科目に適切な専攻で学士号以上を取得していなければなりません。

関連する専攻分野で学士号以上を取得している場合、教育訓練大臣が発行するプログラムに従った高等学校教師向け教育訓練の証明書が必要です。

ソース: https://baoquocte.vn/bo-gddt-ban-hanh-quy-dinh-hop-nhat-ve-xep-luong-giao-vien-thpt-cong-lap-238215.html