内務省は2025年3月に作業会議を開催した。

2025年3月11日午前、内務省本部において、ファム・ティ・タン・チャ内務大臣が内務省の2025年3月業務会議を主宰した。

会議には、チュオン・ハイ・ロン副大臣、ヴー・チエン・タン副大臣、グエン・ティ・ハ副大臣、グエン・バ・ホアン副大臣、レ・ヴァン・タン副大臣、省庁傘下の部署のリーダーの代表、省庁の党委員会常任委員会の代表、省庁の労働組合と青年組合の代表が出席した。

ファム・ティ・タン・チャ大臣は、2025年3月の内務省作業会議で開会演説を行った。

ファム・ティ・タン・チャ大臣は開会の辞で、今回は労働・傷病兵・社会省と内務省の部門が統合されてから初めての会議であることを強調し、今後非常に多くの仕事が待ち受けていることから、各部門は一分一秒を大切にし、仕事の内容を自ら報告し、解決策を提案し、3月は重点的に検討、補足、改善し、緊急に実施し、第一四半期の仕事を最高の形で完了することを目指すよう求めた。

会議では、ヴー・スアン・ハン内務省事務局長が、内務省の2025年2月および2025年3月最初の10日間の任務の実施結果と、2025年第一四半期の残りの任務の実施状況について簡単に報告した。また、内務省傘下および直属の複数の部署の代表が、大臣の要請に応じて追加内容について報告した。さらに、レ・ヴァン・タン副大臣、ヴー・チエン・タン副大臣、グエン・ティ・ハ副大臣が、大臣から割り当てられた任務の実施状況と結果、およびその他の複数の内容について報告した。

レ・ヴァン・タン副大臣が内務省の2025年3月の業務会議で演説する。

ヴー・チエン・タン副大臣が内務省の2025年3月の業務会議で演説する。

グエン・ティ・ハ副大臣が内務省の2025年3月の業務会議で演説する。

会議の締めくくりに、ファム・ティ・タン・チャ大臣は、2025年2月の任務を全面的に完了するために尽力した内務省の幹部、公務員、職員の精神と高い責任感を称賛した。彼らは総じて、2025年3月1日からの各省、省級機関、 政府機関、省・区人民委員会の専門機関の組織機構の配置において、所管官庁に良い助言を与えた。大臣は、労働傷病兵社会省と内務省の統合プロセスが順調に、良好に、楽しく、団結して、友好的に行われ、最近この取り決めを実施した省庁の中で模範的な足跡を残したと評価した。幹部、公務員、公務員、労働者のチームは距離なく統合され、緊密に、共有し、すぐに仕事に取り掛かり、法的ギャップを残さず、設定された目標と要求を満たした。労働、雇用、功労者、社会保険など新たに獲得した国家管理分野は、円滑かつ緊密に、同期して統一的に移管されます。

ファム・ティ・タン・チャ大臣が内務省の2025年3月作業会議の議長を務めた。

大臣は、ヴー・チエン・タン副大臣に、省内各部署の労働条件と設備の見直しを統括し、調整を行うよう省庁事務局に指示し、省内各部署の業務運営に必要な要件を最大限満たすよう監督するよう指示した。各部署の長は、詳細を記載する責任を負う。

今後の主要課題について、ファム・ティ・タン・チャ大臣は以下の内容に特に注意を払うよう提案した。

まず、高度に集中し、意識を統一し、認識を統一して、指導委員会に中央委員会第18-NQ/TW号決議を要約し、政府党委員会が行政単位の配置に関する内容を展開し、慎重さ、徹底性、品質を確保するよう提言し、2025年3月7日の会議で政治局の意見を吸収し、「各レベルの行政単位の配置と再編に関する提案、プロジェクト」を完了し、配置を実施する際の完全な政治的根拠、法的根拠、および実践を確保するように02レベルの地方政府組織のモデルを構築するよう重点的に提言します。

大臣は、今後の行政単位の配置の観点と原則を正しく理解し、数百年にわたる安定的な発展の空間を拡大し、長期的な戦略性を持ち、国家を新時代へと導くため、各単位の責任者が公務員、公務員、内務部の職員に思想を積極的に広めるよう要請した。配置にあたっては、歴史、文化、伝統、宗教、民族、国防、安全保障との整合性を保つ必要があるだけでなく、自然地理的条件、地理経済、地理文化、地理人口との関連性も考慮し、地域が支え合い、交流し、共に発展するための新たな条件を創出し、何よりもまず国益を第一とする。

第二に、制度システムと政策の見直しに重点を置き、一貫性と同期性を確保する。地方自治組織法、幹部・公務員法、雇用法に関する関連文書の整備に注力し、計画に基づき2025年3月までに政令および通達を作成し、所管官庁に提出する必要がある。

第三に、困難や問題を速やかに把握し、所管官庁が指導、解決策、調整を行えるよう、2025年3月15日までに省庁、省級機関、政府機関、省人民委員会傘下の専門機関の配置について全般的な見直しと初期評価を実施する必要がある。

第四に、労働、雇用、功労者、賃金などの国家管理分野における課題と解決策を提案するために全般的な状況を調査、評価し、幹部、公務員、公務員チームに組織および配置された後の問題の現状を把握する。

第五に、第11回全国愛国模範大会開催計画を緊急に完成させ、首相に提出して公布することに集中する。特に首相が開始した模範運動と特別模範キャンペーンなどの模範・奨励事業を効果的に実施する。成果と貢献を奨励する。機構の再編と統合政策を実施する省庁、部門、地方を奨励する。

第六に、雇用創出、治安秩序、人間の安全保障、社会保障、国民の安全を確保するために、労働市場安定化のための政策・措置を効果的に実施することに重点を置く。同時に、国際統合の要件を満たし、労働力の需給を効果的に調整する、現代的で柔軟性があり、同期的で相互に連携した、多部門・多業態の労働市場を発展させるための解決策を講じる。「フラットボーダー」の精神に基づき、ベトナムへの質の高い人材誘致に向け、半導体産業で働く外国人のための就労許可に関する提案メカニズムと政策を首相に報告する。

第七に、2017年7月19日付書記局指令第14/CT-TW号「革命功労者に対する党の指導力強化の継続に関する」を効果的に実施するよう、関係機関に助言する。2025年の主要な国民の祝日には、政策受益者を訪問し、激励するとともに、適時性、広報、透明性を確保する。功労者向けの制度・政策を他の社会政策と同期させ、効果的に実施することで、調和を保ち、社会保障の要件を満たし、功労者とその親族、革命家一族の物質的・精神的な生活を継続的に向上させる。

第8に、政府が2025年に優秀な若者と首相が会う会議、2024年にPAR指数を発表する会議、2024年に省庁、支部、地方の国家行政機関のサービスに対する国民満足度指数を発表する会議を開催するための内容、文書、必要な条件の準備について協議することに重点を置く。

第9に、内務省管轄下の部署におけるデジタル変革の推進に引き続き重点的に取り組みます。

第十条　部門長は、2025年3月初旬から公務員、公務員、職員に対し、職務に集中し、公平性と客観性を確保し、任務を中断させないよう徹底指導しなければならない。部門の能力、機能、任務に基づき、公務員、公務員、職員に任務を割り当て、「人、仕事、責任、成果が明確」であることを確保し、公務員、公務員、職員が安心して勤務し、一致協力し、団結し、共有し、力を合わせ、一致して、合併後の内務部の核心的価値観と共同発展を推進するために必要な条件を確保しなければならない。

第十一に、2025年4月と5月に内務省党委員会の管轄下で党細胞と​​党大会を開催できるようしっかりと準備する。

ファム・ティ・タン・チャ大臣は副大臣に対し、大臣が任命した省内の各部署と速やかに協力し、要求と進捗状況に基づいて2025年の各月の任務を明確に定め、規律と公務規律を是正し、内務省の幹部、公務員、公務員の最高の責任、すなわち団結、規律、専門性、有効性、効率性を促進する精神で、省に割り当てられた国家管理のすべての分野で2025年の任務を完璧に完了するよう指示した。

出典: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56961