任意加入社会保険加入者のための制度

現行の規定では、任意の社会保険加入者は出産手当、月額手当、死亡給付金などの多くの優遇政策を享受できます。現在、15年以上社会保険料を納付し、規定に従って退職年齢に達すると、加入者は毎月の年金と無料の健康保険証を受け取ります。

社会保険担当者はホイアン地区（ クアンナム省）の労働者に対して社会保険と健康保険政策を推進しています。

任意社会保険は党と国家の政策であり、労働者と人民の利益のため、国家によって保護され、社会保険機関によって実施されます。

国は任意加入の社会保険料の一部を補助します。

任意社会保険の加入対象者は、強制社会保険の適用がなく、年金、社会保険給付、月額手当を受給していない15歳以上のベトナム国民です。また、無期限労働契約、1ヶ月以上の労働契約に基づいて就労している者、労働契約または就労契約の履行を一時的に停止している公務員も対象となります。

任意加入の社会保険加入者の月額保険料は次のとおりです。

任意加入の社会保険加入者は、以下のように支払いの基準となる所得水準を選択できます。

- 最低水準は農村部の貧困ライン（月額150万VND）に相当します。

・最高水準は決算時基準水準の20倍（現状基準水準は基本給234万/月相当）

任意の社会保険加入者は、農村地域の貧困ラインに相当する月々の社会保険料の一定割合（％）の支払いによって国から支援を受けます。

具体的なサポート レベルは次のとおりです。

- 貧困世帯の参加者、島のコミューンおよび特別経済区に規則に従って居住する人々の場合は 50%。

- 貧困層に近い世帯の参加者の場合は40%。

- 少数民族の参加者の場合は30％。

- その他の参加グループの場合は20%。

扶養期間は各人の実際の任意社会保険加入期間によりますが、最長10年（120か月）以内となります。

加入者は、以下の支払い方法を選択できます：月払い、3ヶ月／6ヶ月／12ヶ月払い。複数年一括払い（最長5年、60ヶ月相当）または一括払い：年金受給資格の残期間（最長5年（60ヶ月））分。

任意加入の社会保険加入者は、規定の条件をすべて満たす場合、以下の給付を受けることができます。

ラムドン省ダムロン3コミューントゥラ村のボン・クロン・ハ・ティさんは、任意の社会保険に参加したおかげで年金を受け取った。

一つ目は産休です。

このポリシーは、出産する女性労働者、または妻が出産した男性労働者に適用されます。

給付を受けるための条件は、出産前12ヶ月以内に、任意社会保険の納付期間があること、または強制社会保険と任意社会保険の両方を6ヶ月以上納付していることです。

出産手当は、生まれた子供1人につき、および子宮内で死亡または分娩中に死亡した22週以上の胎児1人につき200万ドンです。

2つ目は年金制度です。

2025年7月1日から、社会保険の任意加入者は、社会保険料を15年以上納付し、規定の退職年齢に達した場合に年金を受け取ることができます。

定年年齢については、2025年1月1日から、男性は61歳3か月となり、その後毎年3か月ずつ引き上げられ、2028年には62歳となります。女性は56歳8か月となり、その後毎年4か月ずつ引き上げられ、2035年には60歳となります。

2021年1月1日以前に任意社会保険に加入し、任意社会保険の納付期間が20年以上の人は、上記の規定により本人が年金受給を希望する場合を除き、男性は60歳、女性は55歳になった時点で年金が支給されます。

任意加入の社会保険加入者に対する給付は、次のように規定されています。

その中で、従業員の月額年金率は、社会保険料の納付年数に応じて次のように45％で計算されます。

男性労働者の場合、20年です。社会保険料の納付期間が15年以上20年未満の場合、15年までは給付率が40％、その後1年ごとに1％が加算されます。

女性労働者の場合、15年です。その後、社会保険料納付期間が1年増えるごとに、男女ともに2%が加算され、最大75%となります。ベトナムが加盟している国際条約の規定に基づき社会保険料納付期間が定められているものの、ベトナムの社会保険料納付期間が15年未満の場合、当該期間中の納付期間1年ごとに2.25%が加算されます。

一時金：社会保険の納付期間が35年以上の男性労働者、社会保険の納付期間が30年以上の女性労働者は、退職時に年金に加えて一時金も受け取ります。

一時金の水準 = 規定の退職年齢を超えた各加入年度の社会保険料の基礎として使用される平均所得の 0.5 倍。

年金受給資格がありながら社会保険料を納付し続けている場合：補助額は、所定退職年齢に達した時点から退職時までの所定年数を超える納付期間1年ごとに、社会保険料の納付基準額となる平均収入の2倍となります。

任意の社会保険料が高ければ高いほど、年金給付額も高くなります。

3つ目は、一時的な社会保険です。

任意加入の社会保険加入者は、次のいずれかに該当する場合、一時的な社会保険給付を受けることができます。

（ア）定年退職年齢に達したが、社会保険料を15年間支払わず、引き続き社会保険に加入していない場合。

(b) 定住するために海外へ行く。

（c）がん、麻痺、非代償性肝硬変、重度の結核、エイズのいずれかの病気にかかっている人々。

（ニ）労働能力が81％以上低下した者、特に重度の障害を有する者

（ニ）社会保険料の納付を継続していない期間が12ヶ月経過した後で、かつ、社会保険料を20年間納付していないとき（2025年7月1日以前に社会保険料を納付していた従業員の場合）。

一時金は、社会保険料納付年数と社会保険料基礎額に基づいて計算されます。社会保険料納付年数ごとに、以下の金額が加算されます。

2014年以前の社会保険料については、平均月収の1.5倍となります。

2014年以降の社会保険料については、平均月収の2倍となります。

社会保険料の納付期間が1年未満の場合、給付額は納付額と同額ですが、社会保険料の納付の基礎となる平均収入の2倍を超えない範囲となります。

+ 国が支援する対象者の一時金社会保険給付額には、上記(c)および(d)に規定する場合を除き、任意の社会保険料の支払いに対する国庫支援額は含まれません。

4つ目は月額手当です。

対象者は、退職年齢に達しているが、規定による年金受給条件を満たしておらず、社会退職給付の条件も満たしていないベトナム国民で、一時社会保険に加入しておらず、積立もしていないが申請があれば、自身の拠出金から毎月給付金を受け取ることができる。

給付金は具体的には以下のように規制されています。

+ 月額給付金の期間と額は、従業員の社会保険料納付期間と基礎に基づいて決定されます。最低月額給付金額は社会年金給付額と同額です。

+ 社会保険料納付期間に基づいて計算された月額給付期間が社会退職給付の受給年齢に達するまでの月額給付の受給に足りない場合、従業員は社会退職給付の受給年齢に達するまでの残りの受給額を一時金として支払うことができます。

+ 月額給付金受給者が死亡した場合、遺族は所定の条件を満たしていれば、未受給月分の一時金と葬祭一時金が支給されます。

+ 毎月給付金を受給している人は、 健康保険の費用が州の予算から支払われます。

5つ目は死亡給付制度です。

任意加入の社会保険加入者は、一定の条件に応じて、一時金として葬儀費用と死亡手当を受け取る権利があります。

6つ目は健康保険証が交付されることです。

年金受給時に任意加入している社会保険加入者には、社会保険庁から健康保険証が発行されます。

土曜日は年金調整日です。

年金および月額手当は、国家予算および社会保険基金に従い、消費者物価指数の上昇および経済成長に基づいて調整されます。

チュオン・コン・ラムさん（ホーチミン市コンダオ特別区）は、任意加入の社会保険に15年間加入した後、年金を受け取りました。

最近、2024年社会保険法が2025年7月1日から施行されると、15年間社会保険を納め、退職年齢の要件を満たした多くの任意社会保険加入従業員が年金を受け取ることができるようになります。

任意の社会保険に加入したおかげで、ラムドン省ダムロン3コミューントゥラ村の少数民族であるボン・クロン・ハ・ティさんは、2025年9月から年金を受給し、無料の健康保険証も交付された。

ハ・ティさんはかつて地元の学校の警備員として働き、8年間社会保険に加入していました。2017年に退職後、コーヒーの木の栽培を主な収入源とする農業に戻りました。しかし、社会保険担当者の働きかけと家族の励ましのおかげで、ハ・ティさんは7年間社会保険に加入し続けました。

2024年社会保険法の新規定によれば、ハ・ティ氏は2025年9月までに、強制社会保険と任意社会保険の両方の加入期間の合計が15年以上になると退職資格を得ることになる。

また、チュオン・コン・ラム氏（コンダオ特別区）は、2024年の社会保険法の新規定に基づき、任意社会保険に15年間加入した後に年金を受給するホーチミン市初の人物でもある。

ハ・ティ氏とラム氏の物語は、人道的な意味合いを広め、社会保険制度を人々に身近なものにすることに貢献しました。そして、人々が自らの生活を保障し、老後の健康を守るために、社会保障制度に積極的に参加する助けとなりました。

ンハンダン.vn

出典: https://baolaocai.vn/cac-che-do-voi-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-post881946.html