失業者にとっての「救済」

フート雇用サービスセンターのスタッフが労働者に失業保険の申請手続きを案内しています。

失業保険に加入する場合、従業員は毎月の給与と賃金の1%を支払います。退職する場合、従業員は退職前の連続6ヶ月間の失業保険の支払額の平均月額給与と賃金の最大60%に相当する月額失業手当を受け取る権利がありますが、基本給と地域最低賃金の5倍を超えることはできません。失業手当の支給期間は12ヶ月以内です。失業した場合、規定に従って失業保険の給付を受けるだけでなく、再就職先を探すよう通知され、職業訓練や無料の労働・雇用相談などのサポートを受けられます。

1989年生まれ、フォンカン村出身のディン・ティ・クエンさんは、早朝、予約時間通りフート雇用サービスセンター（DVVL）を訪れ、失業手当の受給手続きと求職状況の報告を行った。必要な書類をすべて持参したクエンさんの手当請求は、センター職員によって迅速に処理された。クエンさんは次のように語りました。「2024年に3人目の子どもを出産し、ハノイ市バクタンロン工業団地にある電子部品製造を専門とするホヤ・グラス・ディスク・ベトナム株式会社で10年間勤務した後、家族と幼い子どもたちの世話をするために仕事を辞めることにしました。仕事を辞めた後、生活を安定させ、新しい仕事を見つける準備をするためには、経済的な支えが必要だと気づきました。友人と情報を共有し、フート雇用サービスセンターで学んだ後、3,000万ドンを超える失業手当を申請することにしました。手当を受け取った後、自宅からわずか20キロほどのトゥヴー村のホアンサ工業団地で新しい仕事を見つける予定です。」

フート雇用サービスセンターは、毎日数百人の失業保険関連の手続きを受け付け、相談に応じ、解決に当たっています。フート雇用サービスセンター失業保険政策部長のグエン・ティ・マイ・フオン同志は、「2025年の最初の7か月間、センターは失業保険政策を効果的に実施し、労働者に実践的な支援を提供してきました。センターは約6,000件の申請を受け付け、そのうち約5,000人が失業手当の受給を決定し、失業保険の総額は約1,170億ドンとなりました。職業訓練支援に関しては、センターは18人を支援し、職業訓練支援金の総額は7,800万ドンとなりました」と述べました。

今後、センターは省社会保険庁と連携し、社会保険加入状況の変化の監視を強化し、透明性と正確性を確保する。また、失業者へのカウンセリング、職業紹介、職業訓練支援を推進し、労働市場への迅速な復帰を支援する。2025年8月には、センターは500人へのカウンセリング、70人の労働者への国内求人の紹介、10人の労働者への労働力輸出または海外留学の提供を行う予定。センターは、内務省に対し、省人民委員会に機能、任務、組織体制に関する決定を下すよう助言し、企業に労働力変動の定期的な報告の調整を求めるよう要請することで、失業保険政策の実施と労働者支援にとってより好ましい条件を整えるよう提案した。

失業保険は社会保障政策であるだけでなく、労働者が困難な時期を乗り越え、新しい仕事を見つけ、職業能力を向上させるための重要な手段であり、実際的な「救済」としての役割を担い、生活の安定に貢献し、労働市場の発展を促進しています。

ホン・ニュン

出典: https://baophutho.vn/cuu-canh-cua-nguoi-lao-dong-mat-viec-lam-237968.htm