チャタン村党委員会書記のグエン・ホン・ライ氏は、作業代表団への報告で、チャタン村はチャタン村とチャジャック村が合併して誕生した村であり、1,503世帯、6,293人が居住し、交通インフラが未整備であると述べた。住民の大部分は少数民族で、80%を占め、そのうち597世帯が貧困世帯、103世帯が準貧困世帯となっている。一部の居住区では電気、水道、インターネットが未整備であり、特に村内には停電が4つの村がある。
現在、旧チャタン社本部には、社全体で64名の幹部（公務員）と18名の非常勤幹部が勤務しており、幹部が働くスペースが不足しています。社は村の活動会館、社文化センター、社会館を職場として利用せざるを得ず、各事務所には3～4名の幹部が勤務しており、十分なスペースが確保されていません。施設や情報インフラは老朽化が進んでいます。
これを受けて、チャタン村党委員会書記は、市党委員会常務委員会に対し、村党大会の準備と組織運営の指導に注力するよう要請した。インフラ、通信、インターネット、オンラインルームのシステムにも投資し、アップグレードする必要がある。同時に、村役場の新任職員や他部署から異動してきた公務員の多くに住居がないため、公営住宅や共同食堂への投資にも注力したいと考えている。
会議で演説したダナン市党委員会副書記のゴ・スアン・タン氏は、チャタン社が新しいモデルを採用したことを高く評価した。同社は高い運営要件を課せられたものの、基本的に定められた要件を満たした。行政のための科学技術に関する16の基準が確保された。大会の準備作業は順調に進められたが、依然として多くの混乱が残っており、市党委員会の諮問機関や支援機関からの支援と円滑化が必要であった。
困難に関して、ゴ・スアン・タン氏は、新しい仕組みを運用する際には、国民に役立つ施設に投資するという方針があると述べた。
「市は、遠隔地で働く職員のための公営住宅の建設と政策研究も進めています。支援は自宅から職場までの距離（キロメートル単位）に基づいており、 クアンナム省からダナン市までの職員だけでなく、他の地域に住む職員にも住宅と交通費の支援を提供しています。遠隔地の医療と教育に関する政策も検討・研究されており、早急な会議で提示される予定です」と、ダナン市党委員会副書記は強調した。
出典: https://www.sggp.org.vn/da-nang-nghien-cuu-ho-tro-can-bo-di-lam-viec-tai-vung-sau-vung-xa-post803808.html
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