天然資源と環境分野における個人の取り組みやトピックの影響範囲を評価する

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会議には省庁傘下の部署のリーダーである省庁イニシアチブ協議会のメンバーらが出席した。

天然資源環境省組織人事部のグエン・ティ・フエン副部長は、書類の評価と承認の状況を報告し、評議会常任委員会が省庁傘下の部署の取り組みやテーマの適用の有効性や影響範囲の承認を求める書類を168件受け取ったと述べた。このうち16件は国家レベルの申請、152件は大臣レベルの申請である。

評議会常任委員会は書類を受け取った後、書類の完全性と有効性を確認し、規則に従って書類を補足するために提案部署と協議しました。

したがって、理事会の常任委員会は、国家レベルで提案された16件の書類と大臣レベルで提案された141件の書類を含む157件の書類の適用の有効性と影響の範囲を承認することに合意した。

評議会の常任委員会は、申請書が規定どおりに完了していなかった、有効性および範囲が省庁または国家レベルの範囲内ではなかった、裏付けとなる書類がなかった、または裏付けとなる書類が適切ではなかったという理由で、11件の申請を承認しませんでした。

会議において、理事会メンバーは、申請書類の審査・評価において、申請の有効性、国家レベルおよび省庁レベルにおけるイニシアチブやテーマの影響範囲を認識し、常設理事会が行った公平かつ客観的な作業に基本的に同意し、高く評価しました。同時に、提案されたイニシアチブの新規性、科学性、実用性、有効性、普及範囲、そして普及の程度を明らかにするために、意見交換と分析を行いました。

会議でグエン・ティ・フオン・ホア副大臣は、評議会に提出されたイニシアチブを高く評価しました。「天然資源環境省と評議会は、天然資源・環境セクターの国家管理の有効性向上に貢献し、国に実質的な利益と効率をもたらすため、各部局からより多くのイニシアチブが提出されることを期待しています」と副大臣は強調しました。

副大臣は、業務をより良くし、業界にとってより実用的かつ大きな影響を与えるために、規範文書の手順や内容を改善するなど、幹部、公務員、労働者による小さな取り組みや改善に各部署が注意を払う必要があると述べた。

副大臣は、各部署が人事組織局と緊密に連携し、不足している文書を補充し、テーマの名称、その有効性、業界と社会への大きな影響を明らかにして、すぐに完成させ、規則に従って投票と承認のために評議会に提出するよう要請した。

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