教育訓練省の情報によると、一部の地方では依然として、教員の任命や職位の異動の際に、専門職称号基準に従った研修証明書、IT資格、外国語資格の提出を求めており、これが専門職称号の任命や異動を困難にし、一貫性を欠くものにしている。
したがって、幼稚園、小学校、中学校の教師の専門職名の任命は、回覧第01、02、03/2021/TT-BGDDT号の第7条の規定に従って実施され、これらの規定は回覧第08/2023/TT-BGDDT号の第1条第9項、第2条第7項、第3条第8項で改正および補足されています。
教員の任命や職位を旧規定から対応する職位に移行する際に、職位基準に従った研修証明書の証明は求められない(写真提供:インターネット)。
したがって、回覧第01/2021/TT-BGDĐT、02/2021/TT-BGDĐT、03/2021/TT-BGDĐT号に規定されているように、任命および専門職称号の等級を旧規則から対応する専門職称号の等級に移行する際には、研修レベルの基準と次の下位の等級の保持期間のみに基づき、任命された等級の専門職称号基準に従った研修証明書、および職務に応じて情報技術の応用能力および外国語または少数民族の言語を使用する能力に関する基準についてのITおよび外国語証明書の証明を教師が持つことを要求しません。
なお、回覧第08/2023/TT-BGDDT号第5条第2項には、「回覧第01/2021/TT-BGDDT号、02/2021/TT-BGDDT号、03/2021/TT-BGDDT号、04/2021/TT-BGDDT号の規定に従って、教師が対応する階級に任命された場合、その階級の職務を遂行したことの証拠を提出する必要はない」と規定されている。
また、 教育訓練省によると、任用基準となる職位の保持期間(9年)を、旧称「小中学校教員二級」から新称「小中学校教員二級」に移行することについては、現在様々な意見があり、一部地域では統一的に実施されていない。一部の地域では、大学卒業程度の教員については、この9年を9年と定めている。
改正規則第08/2023/TT-BGDDT号回覧によると、旧第2級小中学校教師が新第2級小中学校教師の職位に異動するための条件は、旧第3級および旧第2級の保持期間の合計が少なくとも9年(試用期間を除く)であることである。
特に、教育訓練省は、この階級の保持期間に大学レベルの研修を9年間修了していることを条件として規定していません。したがって、一部の地方自治体が、旧階級IIIおよび旧階級IIの保持期間9年間は、大学レベルの教員としての研修期間9年間と定めていますが、これは誤りです。
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